Ebook revisão: ganhar um emprego é mais fácil com emprego segredos revelados
IntroductionThere são literalmente milhares, se não dezenas de milhares de livros sobre como escrever e recomeça candidatura cartas. Porque deveria Brierty de ser diferente? Pois bem, veio de uma Brierty copywriting background -- vendas e marketing. Seu foco é em vender seus serviços, não se aplicar para um job.There é a diferença. Aplicando para um trabalho é um processo ... escrever um currículo, escrever uma carta de apresentação, postá-lo para um endereço na advertisement. A maioria dos' como escrever uma candidatura "livros que eu tenho lido (e houve muitas), centram-se na utilização de porcas e parafusos cópia limpa, ficando a grafia correta, incluindo o seu contacto e assim on.Not "Job Secrets Revealed" (JSR). JSR refrescantemente é diferente. Ah, com certeza, existem muitas semelhanças com outros livros de emprego, afinal, só existem tantas coisas que você pode fazer quando se trata de emprego pesquisar. Mas há também muitas diferenças ... novos e inovadores diferenças que você vai colocar à frente da embalagem. Vejamos mais de perto look.The EbookAs seria de esperar, JSR está disponível online como um Adobe Portable Document Format (PDF) arquivo baixado dentro de poucos minutos da compra por cartão de crédito. Custa $ US29.95 que provavelmente não é um mau preço considerando-tem 130 páginas ímpares e uma riqueza de muito útil information.It 's profissionalmente apresentados sem qualquer gratuitous gráficos ou outras guarnições. E, ao contrário de muitos outros ebooks que tenho lido é refrescantemente escrito com boa gramática e ortografia correta, ele tem apenas um ou dois erros. Sempre que eu prefiro usar plural, por exemplo, quando se discutem os clientes, em vez do singular, ele utiliza singular. Não posso viver com isso. É um pessoal choice.The fluxo do livro é lógico e não é só fácil de ler, mas é agradável de ler como o autor revela um pouco de sua personalidade e humour.There não são RulesFrom o início, Brierty recorda aos leitores que existem "n º Regimento» na candidatura jogo. Isto significa que não temos de ser estereotipada em preparar e apresentar nosso trabalho aplicações. Nós podemos ser novos, inovadores, different.Applications que olha como toda a gente o pedido, diz ele, são apenas parte do rebanho e, muitas vezes, são parcialmente ler, esquecidos, ou pior ainda, antes de serem descartados ler porque ninguém quer ler todas as 150 candidaturas. (Como um especialista com um HR recrutar fundo, posso atestar a isso). Brierty diz candidatos a emprego devem olhar para as entidades patronais perspectiva quando se trata de procurar emprego e não apenas deles. Isto faz sentido como uma boa estratégia de comunicação, porque ajuda a compreender como recorrentes os seus pedidos são manipulados. Ele discute pressupostos incorretamente que as pessoas fazem sobre o emprego e empregadores, por exemplo, que "estou muito velho", ou "eu não tenho as habilidades". Ele explica também que procuram trabalho não devem sentir-preso dentro de uma determinada faixa salarial, mas também se aplica aos postos de trabalho com muito maior salaries.If você teve o seu conselho e aumentou sua renda em US $ 20.000 por ano, você tem a dizer o preço do bem e foi ebook realmente valeu a pena, não é? ThemesMuch principal do trabalho é Brierty da confiança, ajudando você a se tornar consciente de que você é muito mais talentoso do que você provavelmente se sentem, que você é uma valiosa, activo que pode fazer uma grande diferença para alguém disposto a empregar you.In fato, você pode proporcionar benefícios para uma organização que frequentemente excedem as exigências constantes do emprego publicidade. Além disso, você pode remover alguns dos risco empregadores tomar quando contratar, para que você se tornar o melhor candidato, o que contribui para uma sua linha inferior e você faz os seus investimentos em um ativo, em vez de um liability.There são numerosos os exemplos de frases, Cartas e sugestões sobre como você pode anunciar seus serviços em vez de apenas se aplica para um trabalho. Devo admitir a encontrar alguns dos textos e das abordagens um pouco "sobre o início", mas eu concordo com você que Brierty necessidade de comercializar as suas habilidades e os benefícios que você pode fornecer seu potencial empregador, se você realmente deseja que o job.If que vai fazer um esforço para aplicar, você realmente precisa fazer para chamar a atenção para a sua aplicação e, como ele diz, centram-se na entrevista, e não o application.One das partes mais interessantes para mim relacionadas com os métodos, o autor recomenda para tornar suas habilidades e experiência som irresistível. Isto é essencial material. Os empregadores estão interessados em o que está nele para eles ... é preciso dizer-lhes, diga-los novamente e, em seguida, recordar-lhes que você disse a eles. Você é o melhor candidate.ConclusionAnyone pode bater-se um currículo e uma carta. Todos os dias da semana milhões de pessoas fazem. Dos milhões de postos de trabalho sobre os pedidos que chegam cansados balcões de recrutamento pessoal, apenas a poucos se destacam. Se você estiver procurando por um emprego, você precisamos do seu pedido para ser um daqueles que se out.Job Secrets Revealed realmente significa "revelar" as estratégias que você pode usar para ser especial e diferente e é apertadamente cheio de excelentes exemplos e estudos de caso. Em verdade, é refrescantemente diferente do executado da usina "Como conseguir um emprego" book.I recomendo a você, se você é sério sobre obter um novo emprego em uma melhor salary.Copyright Robin Henry Henry é uma 2005.Robin educador, recursos humanos especializados e de Internet comerciante cuja empresa, Deserto Onda Empresas, ajuda as empresas e os indivíduos a melhorarem o seu desempenho através da utilização inteligente processos, tecnologia inteligente e pessoais desenvolvimento, respectivamente. Ele tem sido empregado como um gerente de recrutamento e já escreveu vários ebooks altamente populares, incluindo dois livros sobre ganhar um governo emprego. Robin vive em Alice Springs Na Central
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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