Por que devemos contratar você?
Esta é uma das grandes questões de fundo que pode levá-lo no caminho errado a menos que você tenha feito uma reflexão sobre o que dizer antes do tempo. Esta questão diz respeito à sua capacidade de vender-se. Pense em si mesmo como do produto. Porque se o cliente comprar? Respostas que NÃO FUNCIONA - "Porque eu preciso de um emprego." - Esta resposta é sobre você - "eles" querem saber o que você pode fazer para 'eles.''Eu sou um trabalhador. " - Este é um fato banal Resposta - quase ninguém pode dizer que ele ou ela é um trabalhador. "Vi o seu anúncio e pode fazer o trabalho." - Isso responde carece de paixão e purpose.STRONGER respostas que obter a atenção do entrevistador - "Porque eu tenho três anos de experiência trabalhando com clientes em um ambiente muito semelhante.''Porque eu tenho que fazer para preencher os requisitos da vaga - resolver os problemas dos clientes usando o meu excelente serviço ao cliente habilidades.''Porque eu tenho a experiência e especialização na área de suporte ao cliente que é necessário nessa posição. "Este é um tempo para deixar o cliente (o entrevistador) sabe que seu produto (você) pode fazer por eles e por que eles deveriam ouvir o que você tem a oferecer. Quanto mais detalhes você der, mais forte será a sua resposta. Este não é um tempo para falar sobre o que você quer. É um tempo para resumir as suas realizações e se relacionam o que o torna único e, portanto, um ajuste viável para este position.Product Inventário ExerciseStart olhando a descrição do trabalho ou destacamento. Qual é o empregador enfatizando as exigências do trabalho? O que será exame para começar o trabalho feito? Faça uma lista dos requisitos de um lado de um pedaço de paper.Next, fazer um inventário para determinar o que você tem a oferecer como um ataque contra esses requisitos. Lista de suas habilidades do outro lado do papel. Pense em duas ou três qualidades-chave que você tem a oferecer que correspondem a cada exigência de que o empregador está procurando. Não subestime características pessoais que o fazem único - a sua energia, a personalidade estilo de tipo, trabalhando, e as pessoas Sales skills.The Pitch - Você é o SolutionFrom a lista de requisitos e sua lista de correspondência do que você tem a oferecer, fundir os dois em uma instrução sumária. Esta é a sua venda arremesso. Deve haver mais de dois minutos de duração e deverá destacar as características que o fazem único e um bom jogo para o job.Example "Com meus sete anos de experiência trabalhando com bases de dados financeiros, eu salvei empresas milhares de dólares através da racionalização dos sistemas. My alta energia, e rápido estilo de aprendizagem me permitirá atingir o chão correndo e rapidamente o tamanho de problemas. Tenho a habilidade de permanecer centrado no estressante situações, e podem ser contados em quando as coisas ficam difíceis. Eu sei que seria uma grande adição à sua equipe. "Preparando-se esta declaração antes de a entrevista lhe dará a vantagem quando fazia perguntas como" Por devemos contratar você? " ou "O que você pode trazer para esta posição?" Esta será a sua chance de deixar o entrevistador sabe que você é a solução para os seus problem.About O Martin AuthorCarole é um célebre autor, treinador, um treinador e entrevista. Seus livros, "Entrevista Fitness Training Workbook 'e' Boost Your Interview QI" (McGraw Hill) já venderam milhares de cópias no mundo inteiro. FREE 9-Receber Carole entrevista de trabalho semana e-curso, visitando seu Web site em: http://www.interviewcoach.com ou http://www.interviewfitnesstraining.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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