Saiba como a rede de postos de trabalho oculto
Vou cobrir rapidamente o seguinte: A) Por que rede com Pessoas? B) Cinco Redes Dicas para começar. C) Quick Redes Dicas. D) Fontes Para criar sua rede .****** ****** FATO referências amor Empregadores e primeiro olhar para bater os seus próprios trabalhadores para as pessoas que sabem que podem preencher vagas em aberto. Sua mais barato e proporciona uma maior qualidade de rede employees.By, você aumenta suas chances de ser pessoalmente, se refere, e, assim, ter o seu pé na porta .=========================================== POR REDE com as pessoas? =========================================== É verdade, alguns dos melhores postos de trabalho nunca são anunciados. Muitos estão cheios de trabalho bem sucedido requerentes que em rede com as pessoas certas e começou o trabalho antes que ele nunca foi advertised.It é um facto provado que a rede informal é um ótimo método para ganhar mais ligações de trabalho e informações sobre oportunidades de emprego que normalmente não são anunciados. Há mais para o sucesso da rede do que apenas falar com seus amigos. Para ser um networker bem sucedido você deve ter tantos contatos quanto possível ouvir seu passo e entender que você está no mercado de trabalho. Há muitos estudos e pesquisas que mostram claramente que a rede fez a diferença para seekers.Now bem sucedida do trabalho que você entenda o poder da rede, aqui estão algumas dicas e conselho que vai ajudar você a começar .========================================== = CINCO DICAS DE REDE QUE VOCÊ PRECISA SABER ========================================== Dica # 1 = rede em qualquer lugar Essa é a beleza do presente estratégia. Você pode rede em uma linha de cinema, restaurantes, igrejas, casamento de um amigo, etc Converse e comunicar os seus desejos para 20 pessoas, na próxima sociais se reúnem? essas 20 pessoas saibam mais 20 pessoas e assim ligado. Você começa a idéia. Para conseguir um salto sobre as coisas, facilmente começar com pessoas que você já sabe como a família e amigos. O tamanho da rede pode surpreender you.Tip # 2 REDE DE RECURSOS Lembre-se de seu objetivo: você quer as pessoas que você rede com a eventualmente obter o seu currículo na frente da pessoa que faz a contratação. Como você rede você irá encontrar muitas pessoas em diversas empresas. Se você descobrir que um trabalho está aberto em um destes empresas, você vai definitivamente ter um partido, dizendo que você sabe isso e aquilo, ou mesmo com essa pessoa "referem-se" você entrar As empresas sempre mais magra para referências dentro quando hiring.Tip # 3 DON'T BE SHY Você nunca sabe quem poderia ter a liderança trabalho perfeito inexplorado. Para muitas pessoas, há um medo a ansiedade de apenas conhecer novas pessoas e iniciar uma conversa. Sua verdade, não é ruim, se alguém veio até você e começou a conversa pequena, como você se sente? Você não pensaria qualquer pessoa menos do que você? As pessoas, por natureza, são de natureza social. Não seja tímido quanto poderia custar-lhe a oportunidade perfeita. Por apenas deixando seu nome para a pessoa certa, você só aumentar o seu chances.Tip # 4 NÃO ESPERAM LEADS noite se você é fresco para o mercado de trabalho, não se espera obter a liderança de todos que você falar. Ela só não funciona dessa maneira e não tão facilmente. Para alguns contatos, é importante para construir e consolidar o relacionamento antes de perguntar sobre oportunidades de trabalho. Não será demasiado agressiva como a que é geralmente um turnoff.Tip # 5 REDE DE LONGO PRAZO Pense isso como uma estratégia de longo prazo na carreira. Os contatos que você fizer vai apenas ficar mais forte e as pessoas que você encontra faça agora passarão para cargos mais elevados. Depois de encontrar um trabalho, não deixe que o colapso da rede, é importante que você conhece esse contato velha para almoçar uma vez por mês ou raquetball jogar com o velho co-trabalhador. Esta rede de forma que você agora vai ser extremamente útil para muitos, muitos anos vêm .=========================================== QUICK NETWORKING DICAS == ========================================= 1. Faça uma impressão rapidamente quando você conhecer alguém e tentar obter a sua história toda antes do ends.2 conversa. Não seja agressivo e perguntar sobre vagas de emprego na primeira vez que encontrar alguém. Ser sutil em sua approach.3. Tentar obter um cartão de visita, número de telefone, a instalação de um almoço futuro, etc Basicamente, algum método de contato futuro ou de acompanhamento para que você possa desenvolver mais este .================================= REDE ========== FONTES PARA INICIAR O SEU =================================== ======== 1. Alunos da faculdade associação 2. Igrejas, festas, casamentos, quase qualquer reunião social 3. Sua família (tios, primos, parentes distantes) 4. Antigos colegas de trabalho (como eles migram para outras empresas) 5. Seus professores, a carreira conselheiros, professores e assessores 6. Seus próprios amigos e pais de seus amigos ou contactsSo fundamental, agora, você tem os fundamentos, networking start! Fazer novos contatos, encontrar mais ligações de trabalho, e fazer algumas grandes amigos ao longo do artigo pode ser lido dum modo on-line diretamente no seguinte endereço: http://www.worktree.com/newsletter/networking-for-jobs.html ================== Últimas ================================== WorkTree Membro Apreciação: ================================================== == "Este portal de procura de emprego é o melhor, eu estou achando mais empregos na metade do tempo, eu amo seu banco de dados de contato e recrutador a capacidade de ligar diretamente a seus locais para explorar mais empregos ". Kernen, Salt Lake City, UtahNathan Newberger é o trabalho ea carreira de especialista em http://www.WorkTree.com. Nathan tem mais de 10 anos de experiência em recursos humanos e recursos humanos. Trabalhou tanto como um recrutador e conselheiro de carreira. O Sr. Newberger foi o editor-gerente da http://www.WorkTree.com nos últimos 5 anos e seus artigos têm ajudado a dos candidatos a emprego.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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