Auto descrevendo competências - pontos fortes
Você precisa ser o melhor que você pode descrever a sua melhor qualidade, sobretudo a sua chave fortes. Na minha prática eu coaching geralmente, em algum momento, pedir ao meu cliente: "Que bom que você está?" meramente como um meio para estabelecer se eles já pensaram através deste question.Some têm mais importante, mas mais frequentemente e que não tenham a resposta geralmente envolve lotes do cabeça-coçar, umms e arrhs e então muitas vezes um monólogo sobre aquilo que não estão em bom! Sua resposta a esta deve ser sua chave fortes declaração em que falou sobre marketing pessoal no meu site - deixe-me lembrar you.A "pontos fortes" é um resumo de suas mais poderosas habilidades e attributes.The declaração Destaques seus principais pontos fortes mais importantes competências e habilidades que você diferencia de outros Evita generalizações Fornece exemplos de seu realizações falado naturalmente não deverá ter mais de duas minutesOf curso em entrevista, a questão pode assumir muitas formas diferentes: "Quais são os seus principais pontos fortes?" "porque é que devemos contratar você?" "o que você acha que faz você o melhor candidato? "convencer-me que está a pessoa certa para nós" "como é que suas habilidades com as nossas necessidades especiais?" Como acontece com todas as suas declarações Apresentação deve ser tão bem ensaiados que soa completamente I've spontaneous.This exemplo dado aqui você deveria ir pensando assim dar aos seus principais pontos fortes declaração algum pensamento agora. "Tenho muito boas habilidades comunicativas; eu trabalhar bem, quer conduzindo ou sendo parte de uma equipa e Sou auto-motivado e capaz de trabalhar em várias tarefas em once.As um líder de equipes pequenas me envolver as pessoas nas decisões, para que eles se sintam envolvidos e garantir que eles tenham a oportunidade de contribuir para tarefas virados para a equipa. Eu gerir a informação, planejar e organizar e tomar as decisões que o meu forte required.With competências de comunicação, eu tenho sido capaz de motivar o pessoal para padrões mais elevados de desempenho nos termos também têm ajudado os nossos lucros através de um maior números de vendas e mais custo-control.Alongside presente tenho incentivado a inovação ea minha equipa tem produzido várias muito boas ideias para novos produtos, serviços e mercados. Como um exemplo, o novo item foi retirado da Europa Oriental e está a contribuir 7% dos lucros em menos de 18 months.Most me importante procurar activamente a desenvolver os membros da minha equipa para a sua própria carreira, mas também razões para o futuro da própria empresa. Isso significa que eu olhar também para o desenvolvimento pessoal de oportunidades para garantir minhas habilidades são mantidos até à data. "Se você se referem à amostra currículos e recomeça página do meu site, amostra retomar # 1 é de um chefe de máquinas. Os principais pontos fortes afirmação dele pode ir como este: "Tenho muito boas habilidades de comunicação e trabalho em todos os departamentos para assegurar que os problemas são identificados e as soluções práticas estão preparados. Combinado com o meu projecto de gestão e as minhas mãos no estilo liderança sou capaz de entregar consistentemente e projectos da Comissão em tempo útil e para budget.I estou centrado sobre interno e externo do cliente necessidades, ao invés de meramente funcional I aplicam-se as necessidades e competências especializadas na melhoria contínua e manufatura classe mundial para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e perdas devido a downtime.As Chefe Engenheiro tenho iniciados e geridos de mudanças estratégicas e programas executados programas eficazes de melhoria da qualidade através de todo o caminho para o sucesso local implementação. Isto levou a poupança de ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma £ 750k por ano e contribui para manter a posição e solidez financeira do meu patrão ". Estes pontos fortes declarações naturalmente responder muitas das perguntas entrevistadores sendo tranquilizadores no conteúdo. Você vai encontrar, porém, que irão criar novas perguntas para o entrevistador, para estar ciente de que você deve ser capaz de fundamentar tudo o que você claim.Try trabalhar na sua própria declaração usando suas próprias palavras e as competências, misturando-os em conjunto para criar um forte "pontos fortes" declaração para satisfazer as suas needs.You 'll ser surpreendido quantas vezes você usar um presente! Com mais de 25 anos de funcionamento das empresas; uma carreira como professor e consultor em muitos sectores; Peter Fisher está bem posicionada para orientar candidatos a emprego, através dos passos necessários a fim de conseguir que todos os novos importantes position.He tenha pessoalmente treinados milhares de indivíduos a carreira success.His destilação destes anos de experiência com todos os factos e acções que devem preencher a fim de conseguir seu próprio sucesso é extraordinário. Ele é muito claro que você não deve ser enganado em pensar de "acing entrevistas" ou "finessing" o seu caminho para um negócio, porque o mais sustentável e cumprir papéis são adquiridos através de seu próprio entendimento necessidades específicas e criar a sua estratégia nesse sentido. Para orientações específicas sobre como você pode produzir os seus próprios pontos fortes declaração http://www.your-career-change.com/key-strengths.htmlYou pode ir para aprender mais sobre a sua dinâmica e abordagem global para a mudança de carreira, com todas as páginas dedicadas a ajudar graves carreira Modificadores se você ir para http://www.your-career-change.com/index.html
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
