Que é uma carreira de qualquer maneira?
Uma carreira é o total de soma de todas suas contribuições trabalh-relacionadas à sociedade em uma vida. Isto inclui o tempo e o esforço gastados para fornecer bens, serviços, ou benefício a outro. Uma carreira inclui posições pagas, por pagar, voluntárias, de meio expediente, e a tempo completo. Sua carreira inclui muitos papéis que da vida você não pode pensar de: estudante, homemaker, baby-sitter, trabalhador de escritório, doutor, advogado, etc.. Uma carreira abrange todos os papéis que você joga e deveres você executa. Você pode ter muitas trabalhos ou posições que fazem acima sua carreira, mas você tem somente uma carreira total. Há umas várias opções da carreira no mundo moderno do trabalho: Self-Empregado, organização empregada, ou Projeto-Empregada.
Pela definição, o desenvolvimento de carreira é a interação de psicológico, sociological, econômico, físico e os fatores chance que dão forma à seqüência dos trabalhos, as ocupações, ou as posições que uma pessoa pode acoplar dentro durante todo sua ou sua vida. O desenvolvimento de carreira é um processo ongoing que inclua os aspectos do planeamento e de strategizing sua carreira baseada na informação sobre seu self, o mundo do trabalho, o fósforo entre eles, e a ação que você fará exame para criar seu trabalho de vida. O desenvolvimento de carreira formal ocorre em High Schools, faculdades e universidades, programas da instrução de adulto, negócio e as escolas das agências da indústria, das forças armadas, da comunidade e de governo, as de comércio e as técnicas. Considere todos os lugares que você desenvolveu sua carreira com experiência academic ou de trabalho. Onde pode você ir em seguida e que pode você fazer mais adicional desenvolve sua carreira?
Você tem o poder criar o que você quer, se você deseja ser self-employed, muda campos da carreira inteiramente, prende um determinado tipo da posição, ou oferece seu tempo. O desenvolvimento de carreira esperto requê-lo poder self-reflexivo, resourceful, motivated, flexível, e manter seus habilidades e competencies modernos.
Conceitos Contemporary Da Carreira
Os statistics dizem que nós experimentaremos muitas transições do trabalho durante todo nossa vida. Para o exemplo: o departamento de ESTADOS UNIDOS de trabalho diz que a pessoa média terá 3.5 carreiras diferentes em seus vida e trabalho para dez empregadores, mantendo cada trabalho por 3.5 anos.
Da associação do nacional 1995 das faculdades e do jornal dos empregadores do planeamento de carreira, "o americano médio que começa sua ou sua carreira nos 1990s trabalhará provavelmente em dez ou mais trabalhos para cinco ou mais empregadores antes de aposentar-se."
Nos 1990s mid, Richard Knowdell dito, de "o planeamento carreira nos 1950s e nos 1960s era como montar em um trem. O trem remanesceu na trilha e uma poderia completamente possivelmente permanecer nessa trilha até o dia da aposentadoria. Na carreira dos 1970s e dos 1980s o planeamento era como começar em uma barra-ônibus. Um poderia mudar barras-ônibus e era um pequeno mais perto de dirigir do que em um trem. Para os 1990s e além, o planeamento de carreira é mais como um veículo all-terrain. O trabalhador começa dirigir, tem que ler o mapa, e tem que attuned ao terreno, que poderia mudar do momento ao momento."
Quando eu assisti a uma conferência recente do desenvolvimento de carreira de Califórnia, eu ouvi diversos outros metaphors para descrever o processo do desenvolvimento de carreira. Uma pessoa disse, "a carreira velha era uma união. A carreira nova é uma data." E alguma outra pessoa mencionado, "uma carreira é como ir a um parque de divertimento, aonde você vá de um passeio ao seguinte."
Obviamente, o conceito de escalar a escada da carreira é antiquated. Melhor que "movendo-se acima de" em uma organização, você encontrar-se-á abaixar acima, e nivela-o fora da escada. Poderia, no fato, parecer mais como um maze, com muitas torções e voltas, para e começa.
Meu próprio conceito da carreira é como um wardrobe, onde você "tente sobre" equipamentos diferentes durante todo sua vida, e continua a verificar o espelho para ver se ele ainda ajustes e fósforos seus estilo e gosto atuais. No mundo moderno do trabalho, você necessitará encontrar o trabalho que "lhe é servido". Pense de seu trabalho de vida como seu wardrobe. Sempre-está mudando enquanto você se move com a vida, mudar enquanto seus estilos e interesses mudam. Durante todo o processo, você estará costurando-se para caber papéis diferentes, e para encontrar-se com estilos e expectativas em mudança do trabalho.
Assim, hoje, a maneira em que nós vamos sobre o planeamento e strategizing nossa vida do trabalho está mudando constantemente. Nós estamos fazendo exame de um mais proactive-conseqüentemente uma aproximação mais emocionante e mais challenging --- a controlar de que a maneira nossa carreira nos faz exame. Os povos são audazes andar seus trajetos originais, e ignorando rotas tradicionais. No fato, os trabalhos tomorrow's são relativamente desconhecidos a nós neste tempo, porque haverá os títulos novos e os campos novos da carreira que se tornarão. Se uma carreira moderna for como um wardrobe, você desgastará muitos tipos dos equipamentos durante todo uns ensembles da vida, às vezes misturar e combinar, mas sempre verificando para ver que ainda reflete seu estilo atual e remanesce um ajuste bom. Disse-se que a roupa faz homem-que você está indicando ao mundo com sua escolha da roupa é como você se expressa. Similarmente, como você se expressa e o que você avalia é refletido no trabalho que você escolhe executar.
Como a marca Twain dito, "não há nenhuma segurança na vida, somente oportunidade." Épocas em mudança de hoje dadas, nós não podemos prender em uma idéia para muito longo-lá somos assim muito trabalho do bom que deve ser feito para nos ajudar evoluir a nosso potencial mais cheio. Nós somos seres multi-talented, multi-faceted com muitos presentes compartilhar. Nós não podemos travar-se em nenhum um trabalho ou trajeto do trabalho. Nós devemos andar nosso trajeto, mas remanescemos flexíveis e abertos às experiências novas. Nós necessitamos também aprender nossas lições ao longo da maneira. Cada trabalho, não importa como pequeno, é significativo e é parte de nossa planta da carreira que nós estamos construindo sempre em nossas carreiras. O trabalho de hoje preparar-nos-á para oportunidades tomorrow's.
o excerpt do ** do livro, começa esperto! Sobre O Desenvolvimento De Carreira Moderno (2001). tudo endireita Casto reserved---Michelle-Michelle.
Sobre O Autor
Michelle L. Casto é um ônibus inteiro da vida, altofalante, e o autor de começa esperto! Sobre Relacionamentos Românticos Modernos, Comece Esperto! Sobre o desenvolvimento de carreira moderno, e comece esperto! Sobre A Gerência Moderna Do Stress. Sua prática treinando é Brightlight que treina, ajuda a povos vir acima com idéias brilhantes para sua vida e empowers as para brilhar livremente sua luz brilhante ao mundo. Contate-a para 30 livres uma sessão treinando minuciosa: www.getsmartseries.com e www.brightlightcoach.com
coach@getsmartseries.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
