Os mitos da mudança de carreira
As possibilidades são você já têm muitas idéias sobre o que toma com sucesso à transição em uma carreira nova, mesmo se você a tem feito nunca antes. Algumas daquelas idéias puderam ser úteis? não seja o mais provavelmente. Neste artigo eu gostaria de expr os mitos da mudança de carreira, que puderam realmente ser terra arrendada você para trás.
MITO #1: A PAIXÃO E O TRABALHO NÃO SÃO COMPATÍVEIS
De facto, a pesquisa mostra o oposto para ser verdadeira. A maioria de povos bem sucedidos são aqueles que aprenderam seguir sua paixão. O problema é que muitos de nós estiveram ensinados ser racionais quando nós fazemos decisões da carreira. Assim nós enterramos nossa paixão.
Pense sobre seu próprio trajeto de carreira. Talvez você era apaixonado sobre a escrita quando você era mais novo, mas fazia a escolha racional para entrar em cuidados. Talvez você era apaixonado sobre o trabalho com crianças, mas a contabilidade decidida seria uma escolha “mais esperta”. (Pela maneira, se nutrindo ou explicando é sua paixão, e você a seguiu, felicitações.)
Quando nós somos apaixonado sobre nosso trabalho, nós podemos ser espontâneos e alegres porque nós estamos batendo em nossas forças e habilidades naturais. Quando nós apreciamos e somos acoplados inteiramente em nosso trabalho, nosso amor-próprio é mais elevado, e nós podemos executar em um de mais alto nível.
De um lado, quando nós somos incapazes ou pouco dispostos de conectar emocionalmente a nossas tarefas diárias, nós somos menos prováveis ser bem sucedidos. Para extrair uma analogia, se você está na carreira errada, é como um cacto que tenta crescer no meio de uma floresta. Não pertence lá, ele não crescerá? e o mesmo é verdadeiro para você. Você não crescerá e o sucesso será muito improvável.
Mito #2: A MANEIRA DE SER BEM SUCEDIDA É ESCOLHER UMA CARREIRA A FIM FAZER BASTANTE DINHEIRO PARA PARAR E FAZER SOMEDAY O QUE VOCÊ QUER REALMENTE FAZER
Além disso, os estudos confirmam que este não é o que os povos bem sucedidos fazem. Eles, em lugar de, são assim que absorvido em sua carreira que trabalham o muito tempo, pensam sobre seu trabalho constantemente, em conversa sobre ela a seus sócios e em amigos? têm a que “ateie fogo na barriga.” Ou seja seu compromisso a seu trabalho é inquebrável. Mas se você está trabalhando apenas faz o dinheiro e você está adiando apreciando seu trabalho para algum mais tarde data, você será incapaz de manter esse tipo de compromisso durante um longo período de tempo. Os povos bem sucedidos fizeram uma descoberta importante - que a viagem própria é ainda mais importante do que o objetivo.
Mito #3: VOCÊ PRECISA DE SER CERTO O QUE VOCÊ QUER FAZER ANTES QUE VOCÊ COMECE FAZER ALGO
Esta opinião mantem povos traseiros de fazer todos os movimentos de todo.
Os povos que mudaram com sucesso sua carreira começaram experimentando; tentando oportunidades novas meio expediente, em uma pequena escala, em uns projetos de começo do fim de semana, oferecendo-se, tomando classes de noite ou indo para trás à escola. Encontraram uma maneira “de furar seu dedo do pé na água.” Quando você começa a explorar, você começa realmente a experimentar seu futuro possível e o que pôde sentir e olhar como. Você pode então fazer ajustes em seu curso enquanto você ganha mais experiência e seu sentido se torna mais desobstruído.
A razão é simples. Por anos, você foi moldado por o que você faz. Conseqüentemente, você precisa de começar realmente fazer algo mais. Se você é o tipo da pessoa que os gostos para fazer a pesquisa extensiva, fazem a lista, tome testes da avaliação, e as companhias potenciais da pesquisa antes de fazer um movimento, fazem-no. Recolher a informação pode ser útil. Não esqueça, entretanto, que você precisa de começar a tomar etapas para tentar o que você está aprendendo.
A transição da carreira não segue uma linha reta e nenhuma duas transições são a mesma. Pode tomar 2-4 anos e é frequentemente um exemplo de três etapas para a frente e de duas etapas para trás. Esperando até que sua planta esteja perfeita, você aumenta a possibilidade que nenhum movimento estará tomado.
Assim, comece a busca para onde suas paixões se encontram. Comece fazendo as experiências, tentando coisas para fora. Não deixe o sustento que dos mitos da mudança de carreira você furou. Mudando alguma de sua opinião sobre sua transição, você mudará realmente o sentido de sua viagem. Boa sorte.
Sobre o autor
Jeffrey Levin é um ônibus da carreira com claridade e parceria da ação e é atualmente President-elect da associação profissional dos ônibus e dos mentores, capítulo de L.A. Após o trabalho no industria do ócio como um compositor, em o que pensasse fosse sua carreira ideal, encontrou-se que frustrante, disappointed e ele fêz um deslocamento radical no sentido. “Minha viagem deu-me uma apreciação profunda para a coragem que tomasse para navegar uma transição principal da vida.”
Jeffrey@ClarityandAction.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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