4 O trabalho busca fatos que você necessita saber!
Você está abrigando amargura ou raiva em direção ao seu atual ou passado empregador? Acha difícil ser otimista quando entrevistando ou redes por causa de experiências passadas emprego? Já passei noites sem dormir preocupante sobre a forma de explicar o seu agitado retomar? Se você está atualmente no mercado de trabalho, você precisa para despejar esta bagagem rápido! Aqui estão 4 factos essenciais à procura de emprego que você precisa saber: Fact # 1: Seu passado empregador não é hora de investir uma vingança pessoal contra you.Fact # 2: Os empregadores sabem que o desaparecimento de empresas dot.com e da desaceleração económica dos últimos 4 anos, resultaram em choppier resumes.Fact # 3: As pessoas que você não deseja que a rede ouvir sobre o seu passado desgraças. Eles querem saber o que você está fazendo para avançar! Fact # 4: Seu rosto e apresentação irá espelhar o diálogo interno que está a ter com yourself.Helpful HintsThe empregador-trabalhador ou líquido tentar impressionar você não está interessado em longas explicações sobre o seu emprego história. S / ele é auto-envolvidos como o resto do mundo. Isto funciona em seu favor. Veja porquê. A maioria das pessoas não irá pedir detalhes além de uma lógica entregues em conta o seu estatuto laboral. Eles vão aceitar o que você diz ao seu valor nominal. O empregador (ou líquido-trabalhador) irá fazer perguntas se ele / ela quer mais dois ou três information.So uma frase clarificação do seu estatuto laboral será suficiente. Por exemplo, "Minha empresa reorganizada e eu estava entre um número de pessoas que foram reduzidos. Estou agora a tentar transferir a minha experiência considerável em-fill o espaço em branco. "Esta é uma explicação efetiva, que se centra o ouvinte sobre o presente eo futuro, não o past.Speaking do passado, se você está transportando cerca de anos de magoar ou slights pelo patrão, que maltratado você, deixe passar desta immediately.These memórias pode ser dolorosa e difícil de esquecer. Mas mantê-lo preso no passado. Não é o lugar que você precisa para ser o de obter um novo job.To obter ajuda deixando esta bagagem para trás e para transferir a sua abordagem, considere trabalhar com um treinador ou conselheiro. Depois de brilhar uma luz sobre o que você está tão zangado ou magoado aproximadamente, a raiva dissipates.Remember muitas vezes, o mais importante instrumento de marketing você possui é a sua atitude. Tudo vai correr, positivo ou negativo, de sua visão. Sua atitude começa com o que você está falando sozinho. Iniciar criar um diálogo interno que vai retratar-se como engenhoso, determinada e optimistic.Finally, a mais bem sucedida pessoas que eu conheço ainda não tinha tudo cair no seu colo. Eles experimentaram incríveis dificuldades. Mas eles não passam o tempo conversando sobre os seus falhas ou feito que eles estavam errados. Seus olhos estão sobre a estrada para a frente. Além disso, centram-se na próxima coisa boa que eles querem criar para themselves.What é a próxima coisa boa que você deseja criar? Dale Kurow, MS, é um autor e uma carreira executiva e treinador em NYC. Dale trabalha com clientes em todos os E.U. e internacionalmente, ajudando-os a sobreviver escritório político, tornam-se melhores gestores, e descobrir sua próxima carreira move.Visit Dale's web site em http://www.dalekurow.com/phone_ebook para obter informações sobre o seu mais recente E-book, Telefone Entrevista Competências afiado Right Here!
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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