Sucesso à procura de emprego: bater a concorrência
A maior parte do tempo, nos estimula a concorrência, se os nossos sucos fluindo, gera criatividade, um sentimento de emoção, e nos motiva a realizar no nosso melhor. Olhando para o trabalho é outro assunto! Quando se trata de financeira sobrevivência, de recuperar a independência ea auto-estima, a concorrência pode ser crippling.We concorrer a um emprego na fervorosa esperança de que centenas de outros não são igualmente aplicáveis. Encontrando trabalho é um assunto demasiado sério para ser considerado um jogo ou um desporto. Temos de encontrar essa posição de que fará tudo bem, fazer-nos acreditar em nós mesmos de novo, e ajudar a reconstruir a auto-estima e auto-confiança despedaçada pela unemployment.Unless estamos muito felizes, haverá concorrência para cada posição que identificamos. Nossa opção é restantes fixámos para além de outros fome applicants.How? Dê uma visão global e emergem do trabalho servil e dank paludícola pesquisa, utilizando uma série de técnicas que chamo knock-out socos, garantida a deixar seus concorrentes choro "Tio" e atirar no towel.1. P é para todos Persistence.We ódio insucesso. Não gostamos ser rejeitada, julgada, ou considerados inadequados em qualquer forma. Trudging sobre, dia após dia decepcionante, exige que todas as nossas reservas de energia, reservas que estão a tornar-se rapidamente esgotados. De ter que constantemente presente nós, entusiastas e criativas, que tornam-se azul, deprimido, e de ossos profunda esgotados. Gostaríamos de saber quanto tempo poderemos manter a faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, § ade da auto-confiança que secretamente Admito tem há muito tempo evaporou. Como nós podemos apresentar-nos uma pessoa competente, bem sucedido, e ansioso, quando em nosso coração-de-corações temos aceite que somos desprezados uma falha em uma cultura orientada para o sucesso? O segredo é a plugging manter distância. Não importa o número de decepções que tivemos, não importando o número de rejeições que encontramos, não importa a época, quando a nossa idade, a nossa experiência, as nossas competências foram encontrados querer - temos de continuar. Nunca saberemos se o "tempo presente" é o "um". Temos de continuar a agir, não importa quão difícil ou penosa que seja, como se este fosse a uma posição que temos sido seeking.Ask qualquer recém contrataram trabalhadores e eles vão te dizer que, tal como eles estavam prestes a desistir, vieram o ouro no fim do arco-íris. Não desistir, não importa como você internamente se sentem desencorajados, é a arma secreta na busca uma posição, não importa quanto tempo leva para o direito oportunidade para appear.2. U significa inabalável Focus.There é tanta acontecendo em sua vida: família insiste, as pressões financeiras, múltiplas exigências do seu tempo e a sua energia. A procura de trabalho, embora priorizados por um longo tempo, se mudou para baixo o "fazer" lista algures abaixo da primeira Timmy tee-ball jogo e os sogros' aniversário party.If você domina a arte de multi-tasking (malabarismos atividades em torno de como mudar prazos demanda), você terá que encontrar trabalho realizado é o seu grande prioridade e que nada pode, ou será, interromper o seu foco em que, não importa o que mais pode estar acontecendo em sua vida. Ignoring periféricos e mantendo sempre o seu olhar sobre o objectivo imediato, a obtenção de um emprego, garante que as oportunidades não sejam perdidas, e que todas as vias possíveis é explorada. Embora possa haver tempo para outras coisas, para manter o seu equilíbrio, o tempo de um trabalho de pesquisa deve permanecer intacta e sagrada, sem interrupções allowed.3. N representa Networking.The frequentemente touted "ocultos mercado de trabalho "é apenas um prazo para cobrir as múltiplas oportunidades de emprego que sempre existem, mas nunca são divulgadas. Literalmente, milhões de cargos são preenchidos sem classificados publicidade, internet destacamentos, ou agência listagens. Estas posições são identificadas, e obteve, através de sua remessa: uma de candidato a emprego conhece alguém que conhece alguém que tenha uma necessidade para o trabalho do pesquisador competências e habilidades. Networking é apenas uma fantasia prazo para a utilização de amigos e conhecidos para ajudar a encontrar emprego. O processo requer que, quando você estiver na necessidade de trabalho, você tenha certeza de que todos sabem é do conhecimento de sua situação e que lhes exiges informação e assistência. Além explorar trabalho conduz com seus contatos, é necessário que a colheita de nomes e contatos adicionais através de referências pessoais de amigos a sua primeira linha. Tal como as ondulações de um seixo expressos em um lago, o seu acesso a múltiplos unadvertised posições exponencialmente com a sua rede de contatos, e os seus contactos, expandir as suas chances de estar no lugar certo no momento certo, quando essa longo prazo, procurou empregador ligação occurs.Many trabalhadores chamar de volta o processo depois de algumas tentativas, temerosa de exploração dos familiares e amigos. No seu melhor, esta é uma relação mutuamente benéfica como a sua auto-estima é aumentada por ter a oportunidade de ajudá-lo. Em algum futuro conjuntura, pode ser capaz de devolver a favor.4. C para Communication.A de candidato a emprego não tem necessariamente de possuir a lengalenga de um vendedor profissional, nem a apresentação de um marketing criativo especialista, mas claro, sem ambiguidades em toda a comunicação é fundamental para caçar work.Your currículo, carta de apresentação, e completou necessidade de aplicação ser claros em, pelo menos, três areas.a) O que você está aplicando para a posição? Mesmo se você se tornou tão desesperada que você tomar apenas sobre qualquer coisa, um empregador está à procura de um candidato que quer especificamente o trabalho ele tem disponíveis. Se o seu currículo é propositadamente vago (porque você está procurando por vários tipos de trabalho), certifique-se que a sua carta tem como foco a situação específica para a qual você está applying.b) O que você fez no passado, que é relevante para a posição em que você está procurando? Novamente, se o seu currículo revela um conhecimento limitado das habilidades em áreas aparentemente não relacionadas, atá-lo todos juntos, em sua carta de forma que não faz sentido do empregador mind.c) O que você pode fazer, melhor do que ninguém, o empregador a fazer crer que ele tem que te contratou? Se você tiver habilidades operacionais que a empresa precisa, realce-os e o que poderia fazer para ajudar os negócios da entidade patronal. Se as suas competências são limitadas ou se você estiver aplicando para trabalhadores não qualificados ou semi-qualificados trabalho, salientar as qualidades pessoais que destacam-se: confiabilidade, cortesia, uma capacidade de trabalho com uma variedade de colaboradores e supervisores, a flexibilidade, o desejo de trabalhar arduamente para provar a si próprio, e uma vontade de aprender, tanto quanto possível, para mostrar o seu value.Networking contactos só são úteis se você pode de forma rápida e sucinta explicar sua situação, que tipo de trabalho que você está procurando, e pedir ajuda para se directamente para eventuais posições, informação, aconselhamento, ou simplesmente mais nomes a necessidade de contact.The clareza continua na entrevista. Responder às perguntas de forma clara e directa. Expressar suas esperanças e sem perspectivas positivas bashfulness ou balbuciante. Antes de sair, obter um acordo claro sobre o que o próximo passo será e se você pode ligar para o empregador, no final da semana para ver se existem questões remanescentes. Após a entrevista, envie um curto, pessoal obrigado nota para o entrevistador na hora e attention.5. H representa Humility.This é uma espada dois gumes. Muitos de nós são tão humilde que encontramos dizendo algo positivo sobre nós mesmos quase excruciante. Nós começamos a balbuciar quando expressar nossas qualidades e conquistas. As entidades empregadoras e entrevistadores estão bem conscientes deste facto. Eles sabem que uma entrevista é uma desconfortável e antinatural interação que torna ambos os lados da mesa ansiosa e excessivamente formal. A menos que a posição é de vendas, que muitas vezes pushy exige um pouco de auto-apresentação, você pode fazer uma impressão mais favorável se você está um pouco reticente em lançar suas habilidades e capacidades. O candidato que relatórios força em todas as áreas, sabe tudo, todas as perguntas e respostas com "Eu tenho feito isso antes", pode ser olhado com alguma desconfiança. O de candidato a emprego que mantém o escritório gerente perguntando quanto tempo ainda vai ter de esperar ou torneiras dedos impacientemente sobre a mesa, não é fazendo pontos com a equipe de suporte que podem ter um efeito significativo sobre a eventual contratação de decisão. Um empregador pode pedir a um candidato com a iniciativa, mas ele também teme um canhão solto que ignora direção e cautela. Enquanto nós admiramos a "arriscar" atitude que impulsiona um Donald Trump ou Richard Branson para o self-made bilionário do clube, que não necessariamente querem arrogante que a assunção de riscos em nossa empresa, especialmente quando é a nossa empresa, tendo o risco! 6. E equivale a Enthusiasm.This é o que vai vestir-te mais do que qualquer outra coisa. É uma coisa a ser entusiasmados com a nossa paixões, os nossos interesses, mesmo nossos empregos. É outra coisa, para mostrar mais entusiasmo e mais, após a rejeição rejeição, e não falhar e gravar em algum ponto. A abordagem parece ser SANEST equilíbrio. Embora a sua pesquisa para o trabalho está no topo prioridade, certifique-se de dar tempo para descanso e rejuvenescimento. Desde entusiasmo é uma exigência absoluta, na maior parte dos empregos entrevistas, você estaria melhor servido para limitar o seu emprego atual caça pessoais e telefone contactos para 20 ou 25 horas por semana. Tome tempo para relaxar: calma tempo, exercício, assistir a um filme, e reconstituir a sua energia níveis. Você vai ser saudável, menos estressados, e mais eficaz quando você fazer contatos, que tentando passar 40 horas por semana "batendo a calçada" e termina-se apresentando como cansado, plana, e desesperado quando você atingir a entrevista que poderia ter sido "a um". 7. S Auto-Belief.Call isso reflecte-fé, chamada o auto-confiança, chamar-lhe um senso de confiança, de chamá-lo cock-eyed otimismo, é verdade, em termos psicológicos, auto-eficácia. Ela não diz directamente respeito o que você pensa sobre si, positivo ou negativo. Ele envolve a sua crença em saber se você é capaz de afetar o que acontece com você. Você acredita que seus atos e palavras podem trazer os resultados que você quer? Se eu não acredito que os meus esforços terão qualquer efeito sobre resultados e, em seguida, o mundo é baseado em illogic, luck-of-the-draw, aleatório chance.If você olhar para trás sobre sua própria vida, você será capaz de identificar as acções ou decisões que você tomou certas conseqüências, boas ou más. Analisar e estudar a sua própria história e você começará a ver claramente que consequências seguir todas as acções. Mova em que o presente eo futuro, e vai revitalizar a sua crença na eventuais consequências do seu acções agora. Se você seguir a miríade de emprego buscando estratégias e técnicas identificadas pelos peritos, repetitivos e apoiada por resultados bem sucedidos, você atingirá o seu goal.It forte convicção de que é que você está "na o caminho "para o sucesso que vai levar você através das noites longas de preocupação, o desperdício de tempo de decepcionar conduz, e a dor da rejeição recorrentes. Trará você de volta para as outras seis áreas mencionadas, permitindo você deve centrar-se, chegar para apoio, comunicar com humildade e clareza, bem como manter o seu trabalho com a pesquisa da campanha unflaggingly entusiasta persistence.Virginia Bola operado uma empresa de reabilitação de 20 anos, desenvolvimento de técnicas inovadoras de procurar um emprego para os trabalhadores com deficiência, enquanto servindo como um respeitado Profissional Especialista em Administrativo, Civil e compensação dos trabalhadores Tribunais. Autor de um interactivo e emocionalmente
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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