Óleo, lubrificação e filtro empregado pagar
Temos vindo a estudar o trabalho das taxas de Petróleo, e Lube Filter Quick Lube Facilidades e nós estamos descobrindo que o salário é menor do que você poderia esperar. Também acredito que isto é parte do problema de recrutamento e reter funcionários-chave. A média de empregados em uma Quick Lube é um pouco menos de 7,00 dólares, o que é inferior ao que seria de esperar e certamente mais baixo do que o cliente está pensando que você está pagando. Isto talvez por isso que a média trabalhador permanece apenas empregava cerca de 1,8 anos e, em seguida, folhas verdes para employment.A inquérito recente shoed-nos que o pagamento foi realmente $ 7,75 ea média de trabalhadores ficaram em 2 anos, este não é o que encontramos em nossa inquérito a falar com as pessoas no negócio. Claro, em nosso estudo que fizemos em fator Wal-Mart Lubes rápido que muitos na indústria negar sua existência, apesar de comando mais de 11% da quota de mercado e crescendo em 2% ao ano, esperamos que em 4% por ano até 2005. A média de Gerente na Indústria está a ser paga anualmente a partir de $ 32,519.00 um ASO Magazine e-NOLN Nacional de Petróleo e Lube Notícias. A média é gerente ficam a cerca de 4 anos. Mas pensamos que estes números vão mudar como a concorrência continua a aumentar, e estamos prevendo 980 novos Lube Oil e edifícios a ser erguidos e iniciar as suas actividades até ao final do ano 2004.We ter visto na Farmácia Negócios onde as empresas concorrem para gestores de topo e isso continuará a esta indústria. Lube proprietários da mesma pesquisa mostrou que elas tiveram chama de US $ 54,835.00, o que é mais provável vai ser mais elevada em 2004 julgar pela tendência ascendente. Embora vimos 440 Lube Empresas retirar do mercado nos últimos 6 meses. Principalmente devido a estar muito perto do Wal-Mart, questões judiciais e trabalhador. Qual é a razão pela qual este artigo é um wake-up call. A média móvel na mudança de óleo e on-site frota petróleo mudança negócio é de cerca de US $ 10,00 por hora, com os incentivos. Gerentes das tripulações, quando equipes estão envolvidas são geralmente $ 15,50 por hora, mais incentivos e, em seguida, média de cerca de US $ 42.000 por ano, em uma base anual. Os proprietários de unidades móveis parecem estar a ter em casa muito menos do que seus concorrentes fixos site. Embora as pessoas com muitas unidades parecem estar a fazer um maior lucro margem sobre all.One cavalheiro em Oklahoma City área nos disse que ele fez 1,2 milhões por ano, com cinco unidades e limpou 200k. Temos essa informação não foi verificada em um recente telefonema. Outro falamos para fora de El Paso com cinco unidades móveis, disse que ele tinha batido da cidade para impedir nova portaria sobre a manutenção do local e, em seguida, convenientemente chamada móvel no local petróleo mudanças para veículos da frota no local de reparação automóvel, que desencadeou uma citação da cidade código execução. Claro que foi fixado um site concorrente que virou lhes pol Agora que fixa concorrente site foi listado no documento para a causar a controvérsia e sua empresa está agora half.We acha que isso é muito pertinente e também irá atacar qualquer bom ole 'menino insider tentativas que esta tática contra a nossa equipa. Vamos tirá-los literalmente se nada mais do que um simples exemplo de que você não jogar política connosco. Esse senhor, em El Paso utilizou esta mesma táctica e destruiu essa empresa que ele transformou pol Azar? Mas no final, se olharmos para este a partir de uma posição realista apontar o serviço móvel foi mais eficiente na o mercado local e utilizou esta eficiência para pagar salários mais elevados e fornecer um melhor serviço "Nós vamos com você" é muito mais preferido pelos consumidores cerca de 4 para uma. Embora não há nenhuma espera na linha, alguns clientes cerca de 23% preferem locais fixos, porque nunca tive que fazer uma nomeação ou porque seria compras (IE Wal-Mart). Os clientes estão dizendo que, em locais fixos, o que causa o trabalho há muitos times.Women dizer que os caras fazer comentários que são bastante questionáveis e semi-inadequado, não há nada que você poderia colocar o seu dedo, mas disse que na primeira a namoriscar estava bem, mas fica velho depois de um tempo e muitos disseram que não estavam interessados em ir para trás outra vez? Um disse que ela sabia que um trabalhador de cerca de vila era conhecido por ter sido um mau funcionamento com a multidão. Encontramos estas observações interessantes porque, em um levantamento inhttp: / / www.NOLN.comit foi encontrado que 95% do Petróleo Lube Sites de facto fazer algumas verificações e os antecedentes em 33% dos casos eles também fizeram testes droga. Em lugares como Las Vegas, NV e Billings, MT e Miami, FL e Detroit, MI mais da Nova Inglaterra e Estados e WA ou eles fizeram quase todas as investigações sobre os hábitos pessoas droga. Embora alguns admitidos para nós, em Las Vegas "Se nós nunca contratou ninguém com uma droga, não foi possível obter qualquer técnicos? "Nós não comentar porque há abundância de filipinos e mórmon Famílias, que foram muito pouco provável que tenha sido envolvido na droga cenas. Parece que possamos compreender os problemas, talvez o questão é com a remuneração. Encontre boas pessoas e uma vez provar que eles lhes pedir para nomes de amigos e começar a sua caminhada para pagar algo que vai render-lhe uma melhor taxa de retenção do que 1,8 a 2 years.We foram chocados ao descobrir também que a empresa média gasta mais de 25 horas por ano em treinamento formal. Se você estiver indo para gastar esse dinheiro e que você realmente precisa, então você precisa para obter um retorno sobre esse dinheiro. Além disso perceber que, se você não colocar na formação tempo, quando Deus lhe ajudar a OSHA cara vem e pede por um dos seus empregados se ele sabe onde a segurança é informação? Empregado Manutenção continuarão a ser uma questão encargos trabalhistas e vai continuar a subir porque há uma escassez de técnicos experientes e com uma expansão de ciclo atinge o setor automotivo é certo que haverá problemas em encontrar boas pessoas a fazer tudo o trabalho. "Lance Winslow" - Se você tem idéias inovadoras e únicas perspectivas, vêm pensar com Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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