Auto-conhecimento: a chave para encontrar o rumo certo na carreira
Sua carreira, como qualquer viagem, tem um começo, um fim e uma direção. Para muitas pessoas, a direção atual da carreira não é provavelmente um resultado inteiramente de suas próprias escolhas. Se, por algum motivo, você não está feliz com a direção de sua carreira, há uma saída: Assuma o controle de sua carreira e alterar o seu direction.1. Conheça yourselfHas aconteceu com você que, após desesperadamente à procura de alguma coisa (por exemplo, chaves) em todo o lugar, você finalmente encontrou a direita no bolso ou na gaveta? Isso é exatamente o caso de encontrar uma direção nova carreira. Normalmente, nós tentamos busca de um sentido novo da carreira, olhando ao redor, por exemplo, a quente postos de trabalho, campos emergentes, as empresas de prestígio, a carreira do amigo, o que é seguro e assim por diante. Ironicamente, deixamos de procurar a resposta onde ele realmente está: dentro segredo NÓS.A de encontrar o sentido da carreira direito não é olhar para fora, mas para olhar para dentro. Conheça a si mesmo, e você será automaticamente sabe a direção certa para o seu career.2. Dig deeperMost pessoas definem-se é termos de o que eles escrevem em seus currículos. That's just a ponta do iceberg. Para realmente conhecer a si mesmo, ir mais fundo e descobrir o seu: (a) Pontos Fortes (b) Personalidade (c) Valores (d) Interesses (a) StrengthsYour força é o que você faz bem e gosto de fazer. Nós nunca deixar de admirar pontos fortes em atletas de topo, pintores, escritores, líderes, mas deixar de perguntar: "Qual é a minha força?" Pontos Fortes tem uma conexão sólida com a carreira de uma pessoa. Segundo Peter Drucker, uma pessoa só pode fazer de sua força. Em outras palavras, a mediocridade é garantida se não conseguirmos usar as nossas forças. Portanto, conhecer seus pontos fortes e entrar em uma carreira que permite aproveitar os seus pontos fortes para a maximum.Discover suas forças por perguntando: O que eu sou bom e também gosta de fazer? O que me faz sentir energizado? O que é natural e fácil para mim? (b PersonalityPersonality) é a soma total de uma pessoa comportamental, temperamental e emocional traços. Por exemplo, algumas pessoas são, por natureza extrovertida e gosto de conhecer outras pessoas. Mas algumas pessoas nascem introvertido e se sentem mais confortáveis quando alone.Studies deixou de mostrar uma relação direta entre a personalidade de uma pessoa e sua carreira. De fato, se você for uma pessoa extrovertida, você faria bem em funções como vendas, marketing, relações públicas. Mas uma pessoa introvertida seria melhor em papéis que não exigem dealing.To público conhecer em pormenor a sua personalidade e suas implicações sobre sua carreira, aparecem em testes de personalidade, tais como Myers Briggs Test Instrument (MBTI). (c) ValuesValues são o que você considera importante e valioso. Valores diferem de pessoa para pessoa e pode variar de coisas como dinheiro, prestígio e poder para coisas mais sutis como o respeito, harmonia e valores independence.Your dica para o tipo de trabalho que mais lhe. Por exemplo, se dá valor "conquista", você faria bem em papéis que jogam regularmente desafios para você. Alguém, no entanto, o valor pode "ajudar os outros" e, portanto, faria bem em profissões que proporcionem uma oportunidade de servir others.To conhecer seus valores, perguntar o que é importante para você, faça uma lista e priorize os itens. Você também pode usar os inventários de valor sobre a Internet para identificar os seus valores. (D) InterestsShould o trabalho seja interessante? Sim, por uma razão importante: Se o seu trabalho desperta seu interesse, você vai fazer bem. A história mostra que grandes realizadores sempre seguiu o que fascinou-los. Akio Morita evitado a opção de aderir os negócios da família de amor de cerveja para perseguir o que ele estava interessado em: eletrônica uma start-up. E ele criou Sony.Doing o trabalho que lhe interesse pode ter um impacto duradouro na sua carreira. Para descobrir o seu interesses, descobrir o que fascina e chama a sua attention.Knowing seus pontos fortes, de personalidade, valores e interesses, é como ter uma bússola com a sua agulha apontando para a direção certa para o seu career.About O AuthorAtul Mathur ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004. Todos os direitos Reserved.Atul Mathur é um técnico de carreira e autor do ebook "O segredo de encontrar o direito da carreira." Web
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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