Como encontrar um emprego telecomutação
A resposta pode ser mais fácil do que você pensa, mas há uma catch.The verdade é que você encontrar um emprego telecomutação como você encontrar qualquer outro trabalho, com a investigação, a persistência e um pouco de trabalho busca savvy.The ressalva? Sempre pergunto por que mais empresas não anunciar telecomutação empregos? Neste competitivo mercado de trabalho que você acha mais delas iria ver os benefícios da contratação telecommuters. Bem, muitos deles fazem, eles só não publicitam os seus telecomutação posições. A triste verdade é que quando o fazem, são inundadas com as respostas dos candidatos que não são remotamente qualificado para a posição. Parece haver uma persistente rumor que circula o desejo de trabalhar em casa de alguma qualifica uma pessoa para executar uma tarefa. Isto realmente virou empregadores fora da postagem telecomutação posições para o mundo a see.With que disse, você pode ver como é importante ser muito realista quando se aplica para um telecomutação posição. Pense em sua casa com base em pesquisa de emprego como um "tradicional" à procura de emprego. Tenha em mente que muitas empresas estão telecomutação amigável, mesmo que não na sua lista que emprego listagem ou anúncio. De fato, a empresa está actualmente a trabalhar para pode estar disposto a permitir que parcial teletrabalho. Esse deve ser o primeiro lugar que você olhe. Muitas empresas estão testando as águas, permitindo que empregados para o trabalho de casa sobre um part-time basis.If achar que esta é uma possibilidade para a sua empresa, a primeira coisa que você deve fazer é determinar se ou não o trabalho que fazemos é adequado para teletrabalho. Se você é um recepcionista que faz clerical e telefone funcionar, então o seu trabalho poderia ser realizada a partir de casa, mas se você também cumprimentar os clientes, então ela não pode ser uma opção. Aqui está um bom artigo sobre como convencer seu chefe a deixar você telecommute.For um externo à procura de emprego, definitivamente verificar para fora os sites que atender a telecommuters. Alguns bons sites são About.com, Gil Gordon's site (http://www.gilgordon.com/), e www.Dice.com. Afora isso, você deverá identificar as empresas que pretende trabalhar e para se lhes aplicam. Você encontrará uma listagem de telecomutação Friendly Empresas aqui na 2Work-At-Home.com.When Eu estava fazendo uma mudança de carreira, fiz uma lista das top 10 empresas que eu queria para se trabalhar. Mandei meu currículo e carta a cada um deles. Acabei desembarque de trabalho com a minha primeira escolha. Como ela gira para fora, a pessoa que eu tinha acabado de ser substituído promovida no dia a minha currículo foi recebido. O Gerente de Recursos Humanos da empresa estava passando o meu futuro chefe no corredor. Entrega-lhe o meu currículo que ela disse, "Oh, aqui vamos nós. Você precisará substituir-se!". O tempo é você everything.While quero saber sobre uma política da empresa sobre teletrabalho e trabalho flexíveis, você não deve deixar que seja o foco da entrevista. Você quer deixar a impressão de que você é um candidato qualidade, não que você está desesperado para ficar em casa. A maioria das empresas não oferecem teletrabalho direita fora do bastão. Na maioria dos casos, você deve trabalhar por um determinado período de tempo antes de teletrabalho se torna uma option.Take uma boa duro olhar para o seu currículo. As empresas que contratam telecommuters estão à procura de competências específicas e qualidades. Certifique-se de seu currículo destaca essas qualificações. Um currículo é particularmente importante para quem está procurando para uma casa à base de posição porque, em muitos casos, as próprias habilidades necessárias para escrever uma efectiva retomar as competências são um empregador está procurando. Também manter isso em mente quando se entrevistam, uma vez que estas competências serão avaliados através de entrevistas. Muitos empregadores realização de entrevistas telefónicas e vai ter uma noção de suas habilidades de comunicação e seu profissionalismo este way.Even se você não tem as competências que estão em demanda telecomutação de postos de trabalho, não perder a esperança! Nunca é tarde para aprender uma nova habilidade. Leve um curso em uma universidade local, ou um dos muitos cursos online que são available.Whatever sua situação, lembre-se de manter-se concentrados em encontrar um trabalho que corresponda às suas habilidades e experiência, apresentam-se em uma maneira profissional, pesquisa e tratamento do seu trabalho como você faria se você estivesse procurando um não-telecomutação position.Sharon Davis é a Mãe de dois raparigas, o proprietário de 2Work-At-Home.Com, trabalho em casa e Articles.net o Editor do site mensal do ezine, America's Home. No seu tempo livre ela reminisces sobre como era ter sobressalentes time.This artigo pode ser reproduzido desde que ela seja publicada em sua totalidade, incluindo o autor da biografia. Para obter uma versão texto através autoresponder, envie um email em branco para telecommuter@sendfree.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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