Como ganhar o jogo do job-hunting
Quando eu começ sobre o choque inicial da solicitação “para procurar o emprego alternativo” eu encontrei-me, como tão muitos outro, para fora batendo os arbustos que procuram um trabalho. Eu encontrei que eu era apenas outro um dos carneiros depois dos mesmos procedimentos tradicionais do job-hunting que todos mais.
Eu escrevi resumos, enviei-os aos mesmos prospetos que todos mais emitia a dele a e encontrei-o pouco conforto que sabem que a mina estêve incluída em uma pilha que crescesse um diário mais grande.
Para ser bem sucedido entre toda esta competição seria equivalente a ganhar a lotaria! Olhou sure como as probabilidades foi empilhado de encontro a mim; especial após a resistência os períodos de espera longos do non-event que nunca terminaram. Eu começ os mesmos não-resultados frustrantes e sofri as mesmos mágoas, atrasos e desapontamento que fizeram todos os carneiros restantes.
Este did't parece direito!
Eu comecei a realizar que eu estava imolado por uma situação “imitaçãoa”. Eu fui despertado ao fato de que eu oferecia essencialmente à mesma coisa a mesma maneira ao mesmo tempo aos mesmos povos. Minha situação tornou-se dependente de alguma outra pessoa em um sistema sobre que eu não tive nenhum controle. Eu tinha rendido o controle de meu futuro a um sistema que me fizesse um penhor impessoal em um jogo que não se importasse realmente se eu ganhei ou não!
Isto era totalmente inaceitável!
Eu fiz alguma procura da alma profunda. Eu começ “me” afastado e olhei-o frio, duro, impessoal os fatos. Eu fui choc em o que eu encontrei que era este:
TODOS ESTÁ TENTANDO COMEÇ UM TRABALHO!
Isso não soou chocante na superfície, mas por outro lado bateu-me: Todos estes carneiros (eu mesmo incluído!) para fora está centrando-se sobre a tentativa começ um trabalho. COMEÇ 1) a altamente - do competidor “algo” que estava na fonte curta que todos mais estava competindo para começ e 2) um “algo” esse a maioria de prospetos não teve que mesmo dar.
Eu não poderia ter recursos para jogar este jogo! Eu tive que começar trabalhar. Eu sou bom maldito em o que eu faço. Eu mereço melhor do que este. DEVE haver uma maneira melhor.
A razão e a lógica forçaram-me a aceitar a conclusão que se eu quis quebrar longe deste sistema do sem saída eu mandei o ro fazer algumas mudanças. Eu tive que quebrar o teste padrão do sameness que flagelou todos mais. Se eu devia mudar um procedimento que não trabalhasse, eu teria que invertê-lo e executar um procedimento que trabalhasse. Mas como?
Primeiramente, eu devo realizar que, contrariamente a o que muitos parecem pensar, o prospeto de A/negócio não existe com a finalidade dos trabalhos de fornecimento. Estão no negócio para fazer um lucro proporcionando um serviço aos clientes em seu mercado particular.
Se eu procurava o emprego, querendo progredir em meu trabalho atual ou ajustar um objetivo para aceitar desafios novos em um relacionamento novo, eu melhoro o batente que tenta COMEÇ algo e põr em uma posição onde eu poderia inverter coisas e DAR algo.
Eu devo DAR algo ao prospeto/empregador que precisa.
NECESSIDADES! Como eu pensei sobre ela eu realizei que minhas necessidades estariam encontradas somente enquanto eu encontrei as necessidades de outras.
Assim eu decidi contornear o sistema e re-focus meus esforços do que eu quis e necessário a encontrar que meu prospeto necessário. Como podiam aumentar lucros? Como podiam se operar mais eficientemente? Como podiam aumentar a produtividade e as vendas? Como podiam se transformar um fator mais dominante em seu mercado?
Deixe-nos ser honestos, ele não é sempre fácil de quebrar longe do rígido, de estática, limitando os elementos que restringem o pensamento creativo e o fluxo espontâneo das idéias. É aqui onde nós precisamos de começ o silêncio e invocar nossas habilidades imaginativas e de ponder alternativas abstratas a como e ao que mudanças um negócio pôde considerar para realizar o maiores lucros e crescimento.
Eu fiz alguns trabalhos de casa, unidos um plano detalhado, apresentado os às cabeças de departamento apropriadas e responsáveis pelas decisões dos negócios em minha área e pude mostrar meus prospetos como poderiam realizar seus objetivos e porque eles necessários mim e meus talentos e treinamento e experiência para fazer o trabalho da planta.
Este procedimento simples conduziu a mais de uma oportunidade. Em meu caso particular, eu tomei em mais de um “trabalho” e pude contribuir aos lotes dos negócios. Eu recebi centenas de “trabalhos” desta maneira. De facto, sem realizá-lo, eu encontrei que eu me tinha transformado um agente de resolução de problema do consultante e do profissional à comunidade empresarial.
Aquele era mais de 40 anos há. A mudança do don=t de algumas coisas e estes procedimentos trabalham hoje just as well como fêz nunca. O axioma básico “encontra uma necessidade e enche-a” é ainda relevante. “Você enche suas próprias necessidades enchendo as necessidades de outras” foi provado desde a história gravada a mais adiantada.
Isto não pode ser feito se você é satisfeito para funcionar apenas com o bloco, para esperar passiva na linha do emprego e para fazer seu dependente do sucesso em cima das estatísticas matemáticas inerentes em rotinas tradicionais do job-hunting. Você deve partir do bloco e para oferecer realmente ao prospeto algo necessidades e aquela você é o um melhor qualificado para dar-lheo.
Davis Goss foi um inimigo do consultante do creatibve mais de 40 anos. Sua perícia particular está em sua aproximação científica original à resolução de problema que provou ao benefício de uma base extensamente diversa do cliente que incluísse muitos dos gigantes do negócio de Ameican. O autor do asd do conferente, seu bokk mais atrasado “A DINÂMICA da REALIZAÇÃO” detalha sua aproximação original em uma continuidade lógica de fatos científicos provados. O Sr. Goss prende muitas patentes dos E.U. e é alistado em quem é quem
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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