10 maneiras de acelerar o seu esforço de procura de emprego
Hoje todo mundo conhece pelo menos uma pessoa que perdeu o seu emprego a redução do tamanho, o dimensionamento correto, cut backs, a redução da produção ou uma média, líder vicioso "falso" que podia importar menos com sua família, sua vida ou a sua existência na empresa. Isto pode soar um pouco ao mar, mas todo mundo já experimentou provavelmente o gerente, supervisor ou líder de empresa do inferno, e se você não se ater apenas around.It é este tipo de liderança que está levando as empresas no caminho da morte e destruição. Então, o que é uma pessoa sem trabalho para fazer? Primeiro você deve se organizar e fazer um auto-exame sério. Olhe para as coisas que você gosta de fazer, seu dons e talentos. Isso não é perfumarias, você pode estar no melhor momento de sua vida se você estiver disposto a cair na real e fazer algum trabalho sério. Você não pode esperar que outros façam isso por você, você tem que possuir o desemprego etiqueta e decidir para onde você quer ir a partir daqui. Deixar o partido da piedade para later.Do você tem uma personalidade carismática? Você já fez as vendas? Não posso viver sabendo que sua vida depende de você começar uma comissão? Try it. Sim, isso é fácil para mim dizer, mas "quem não arrisca não petisca" e você deve sempre ter mais fé em si mesmo do que um líder "falso". É injusto e insensato para os trabalhadores de hoje acho que o empregador deve ter sempre o seu melhor interesse em mente ao planejar o crescimento da empresa e expansão. A liderança da empresa está olhando para fora para a linha de fundo e isso é tudo. Em um mundo perfeito que que se preocupam com os trabalhadores, mas este não é um mundo perfeito é uma economia global e que é "tudo sobre o Benjamin." Aqui estão 10 coisas que você deve fazer antes de iniciar sua busca de trabalho: 1. Faça um honesto em profundidade avaliação de suas habilidades de trabalho. Tome um olhar sério em sua gestão, finanças, comunicação, pesquisa e computador skills.2. Listar todas as competências transferíveis, por exemplo, auditoria, avaliação, recrutamento assuntos e organização, e todas as tarefas que cabem sob a égide da chamada "outros direitos como dirigido." 3. Ao escrever seus resumos selecionar suas palavras cuidadosamente. Use apenas fortes, pontos positivos que são relevantes para o trabalho que você está seeking.4. Use habilidade títulos e posições de trabalho que correspondem ao trabalho que você deseja. Cargos independentes são uma indicação segura de que você não tem conhecimento sobre o position.5. Considere fora da sua zona de conforto. Você pode gostar it.8. Lembre-se de falar com essas pessoas dispostas a agir como uma referência. Nunca assuma que eles vão dizer coisas positivas sobre você, chamá-los e certificar-se de seu relacionamento é ainda sound.9. Nunca e-mail uma carta de apresentação como um anexo sem assinatura. Essas cartas de apresentação, sem as assinaturas são muitas vezes os eliminados primeiro. Use um scanner ou e-mail de uma cópia ou seja, loja Kinko's que irá permitir que você digitalize sua assinatura e enviar uma capa assinada letter.10. Mantenha o controle de todos esses lugares para que se candidata e certifique-se a pessoas vivendo com o que você está ciente que você está aplicando para as posições que eles atender o telefone com estilo e graça. Você é uma representação do tipo de sua casa vem, assim que lembrar a todos a professional.To aprender mais sobre "falsos líderes" visita http://www.paraview.com/features/bogus_leadership.htm. D. Davis é um escritor com mais de 20 anos de experiência, e produziu uma série de e-books que apoiar os pais na criação de uma boa vida para sua família. Dee pode ser alcançado em detra_davis@supportingourchildren.com, ou pelo correio no J. Davis & Associates Publishing, PO Box 44782, Detroit, MI 48244-0782, Attention: D. Davis. Para saber mais visite:
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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