O que é absolutamente o melhor dia para ir a uma entrevista de emprego?
Primeiro de tudo, para poderem compreender e apreciar a resposta, um casal de givens deve ser tida em conta. O que eu acredito ser o item mais importante para lidar com uma entrevista com sucesso, sua atitude. Seu atitude determina o resultado de cada entrevista. As competências essenciais devem estar lá para que você comece a entrevista em primeiro lugar, mas, a sua atitude durante a entrevista será em última análise, o que faz com que você aceito ou rejeitado para o cargo. Se fosse tão simples como: "Eu posso fazer o trabalho", não haveria necessidade de uma entrevista em primeiro lugar - o empregador teria apenas contratar com base na resume.Now que temos determinou que atitude irá determinar o sucesso da entrevista, permite compreender mais profundamente a resposta para a pergunta. Inequivocamente, sem dúvida, o melhor dia para a entrevista não é segunda-feira, não é sexta-feira, não é quarta-feira, como 95% das pessoas quando eu responder essa pergunta. O melhor dia da semana para ir a uma entrevista é ... tambores por favor ... o dia depois de receber um offer.Again trabalho, entendo que a atitude determina o seu nível de sucesso em uma entrevista e, sucesso quando tiver atingido, isto é, ter obtido uma oferta de emprego, a sua atitude em geral, nunca é maior. Quando você já tiver recebido uma oferta de emprego, o seu nível de confiança é para ela mais alto. Você não está mais preocupado em como você está indo para pagar suas contas. Você se sente bem-sucedida porque, obviamente, outros acreditam nas suas capacidades - caso contrário não teria conseguido o oferta. Assim, você é "superior ao de uma pipa" no momento. Este é o momento para continuar sua pesquisa e apenas martelar menos como muitas entrevistas como você pode possivelmente setup.It é importante nesta fase de desenvolvimento de carreira para aproveitar a sinergia do movimento ou a raia de sorte incrivelmente boa que está actualmente em curso e, a maneira de fazer isso é continuar a entrevista depois de ter obtido o seu primeiro positivo oferecer.A ganhou impulso quando você tem uma oferta de emprego em seu bolso de trás é muito forte. Na verdade, você pode atacar os restantes entrevistas com uma mentalidade não pode perder. Isto lhe permitirá ver as coisas de forma clara e fazer o melhor decisão possível para você e sua família e para sua carreira. Não há razão para parar de entrevistas depois de receber uma oferta de trabalho e, de fato, em "Contratar segredos" este é um dos segredos $ 10.000 estou compartilhando com you.There não é um Gerente de Recursos Humanos ou Gerente de contratação e, especialmente, não um recrutador ou uma empresa de recrutamento ou a empresa de consultoria que nunca vai te dizer o melhor horário para entrevista é o dia depois de conseguir um emprego oferecer - não é só no seu interesse, que lhe permite manter entrevista. Todos e cada um dos tomadores de decisão acima mencionada quer ter um compromisso imediato. Eles querem colocá-lo em um trabalho e agora cobrar os seus honorários. Não têm nenhum interesse em ajudar-lhe ou aconselhar-vos a continuar com a sua entrevista process.In capítulos subsequentes, vou mostrar-lhe como manter um diálogo aberto com o recrutador e como o seu tempo de entrevista para que todas essas coisas se juntam para que possa tomar decisões em tempo hábil. O ponto é, não se alongar nas entrevistas, pois isso poderia durar para sempre. Seu objetivo é ter escolhas. E você precisa bater o ferro enquanto está hot.By seguir esse segredo simples, você vai te dar opções. A melhor parte sobre a entrevista depois de já ter obtido uma oferta de emprego é - agora você estão confiantes. Você tem um emprego. Você pode pedir um negociar o salário que você realmente deseja ter e você não tem nada a perder se eles dizem que não. O que você se importa se o segundo ou terceiro, ou quarto empresa diz não ao seu pedidos de salário, você já tem um job.However, uma vez que é precisamente o que sua atitude é? muito provavelmente você será capaz de negociar o salário que você deseja, porque o entrevistador vai sentir a sua confiança e Acredito que você vale a pena o dinheiro. Esse é o poder de ser capaz de afastar os sentidos table.Everyone negociação que está em última análise, a pessoa no controle da situação - nada tem que ser dito implicam isso - é sentida devido ao seu elevado nível de confiança. Esta idéia de uma só pode ser a pessoa que você recebe os R $ 10.000,00 ou R $ 20.000,00 raise.Look em cada oferta de trabalho com cuidado, e decidir de forma adequada, mas fazê-lo em em tempo hábil. Seu objetivo é fazer com que isso aconteça o mais rápido possível. Eu aprendi que ninguém dá nada a menos que você pedir para ela. Caramba, se o empregador acha que pode contratá-lo em R $ 55.000,00, por em sua mente certa que eles oferecem mais? Get it? Se, no entanto, acreditam que valem US $ 65.000,00 ou R $ 75.000,00, e você perguntar para ele, eles estão definitivamente vai ser inclinados a pagar que para obter amigo You.a meu trabalhava para uma empresa que foi comprada por uma grande empresa. Quanto maior for a empresa realmente comprou outras 12 empresas de menor dimensão como empresa do meu amigo. Todos os ex-proprietários das empresas de menor porte foram pagos em três indenização meses após a sua saída da empresa maior. Meu amigo queria retirar o verão e ele achou que merecia mais, ele chamou o presidente e pedi-lhe para seis meses da cessação de funções. Foi dada a -lo com apenas um piscar de olhos. Por quê? Porque ele pediu. Se você não perguntar, você não vai conseguir - guaranteed.That por isso que você precisa para manter entrevista imediatamente após obter a sua primeira proposta de trabalho. Sua confiança Será céu alto e você não vai ter medo de pedir mais, porque você não tem nada a lose.Michael Donovin Recruiter, autor e editor da Web Blog eu ter escrito 2 livros e aconselhou milhares de pessoas na arte da procura de emprego. Após todos estes anos de ajudar as pessoas no telefone e em pessoa, eu decidi escrevê-lo e compartilhar esse conhecimento com tantas pessoas como possible.Testimonials: Bob H., Yardley, PA. "Estive em o negócio de telecomunicações durante trinta anos, e entrevistou-me na minha carreira. O que você está dizendo que realmente faz muito sentido. Seu modo sucinto e direto de comunicação é muito refrescante e eu ansiosamente recomendar este importante trabalho para todos e quaisquer pessoas que procuram trabalho. Obrigada por esta informação em seu site e torná-lo disponível para us.For ajudar mais na carreira e assinar boletim gratuito de visita
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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