Faz exame Do Tempo
A história vai isso após um de desempenhos de Ludwig camionete Beethoven, diversos povos oferecia-lhe seus felicitações, quando uma mulher comentou, "mim deseja que o deus bestowed me com tal gênio." "não é gênio, senhora, nem é mágico." Beethoven respondido. "tudo que você tem que fazer deve praticar em seu piano oito horas um o dia por 40 anos."
Aquela não é a mensagem que a maioria de povos querem se ouvir. A maioria de povos prefeririam comprar o compartimento que headlines, do "descoberta da perda do peso miracle," nas esperanças de encontrar uma solução rápida antes de seu reunion da classe, melhor que começam um programa diário da dieta e do exercício. Verificariam mais logo para fora de um seminário que promete, "transformam-se um millionaire dentro dos meses" melhor que começam-se uma redução de débito, planta mensal das economias. E poriam rather suas esperanças futuras em um bilhete semanal do lottery do que nse.
É um messaging imediato, mundo do plugue-e-jogo. Demasiado frequentemente nós trazemos esse gratification imediato que pensamos em nosso workplace. Nós temos pouca paciência para a idéia do negócio que não mostra um retorno imediato. Nós não estamos interessados em aprender como a faça algo; nós queremos apenas fazê-la. Nós não queremos bater escolhimos, apenas o repouso funcionamos. Nós queremos o mastery, o dinheiro e o sucesso. E nós queremo-lo agora.
Mas eu aprendi em vinte anos na gerência que não há nenhuma mostra do aprendiz no workplace, onde alguns meses de exercícios e de projetos bem sucedidos lhe fazem um contendor para seis figura trabalho. O único bilhete que você pode comprar ao lottery da carreira é time-stamped que faz exame de anos do trabalho duro, do perseverance e da movimentação para coletar.
Os povos que estão ganhando em trabalhar sabem aquele. Sabem que não estão indo imediatamente parecer no alto de uma organização ou ser texto-messaged um o salário significativo. Sabem o que lhe acontece, são até ele. Justa como uma casa é a pedra-por-pedra construída, eles sabe que constroem seu próprio sucesso do trabalho step-by-step. Sabem que faz exame do tempo, e usam esse tempo sàbiamente.
Povos que estão ganhando na prática de funcionamento e desenvolvem suas habilidades quando outros remanescerem turistas no workplace. , quando outros pensarem sobre fazer. Conseguem objetivos quando outros os contemplam. Executam idéias quando outros as discutirem ainda. Pisam fora de suas zonas do conforto para tentar coisas e aprendê-las delas quando outros permanecerem prendidos no sameness repetitivo. Apostam nse nourishing seus talents com o trabalho duro e os esforços, sabendo como Beethoven, que é a única mágica a ser encontrada.
(c) Nan 2005 S. Russell. Todos os direitos reservados.
O sinal recebe até o eColumn livre de Nan biweekly em http://www.winningatworking.com. Nan Russell tem gastado sobre vinte anos na gerência, o mais recentemente com QVC como um vice-presidente. Prendeu posições da liderança no desenvolvimento de recurso humano, na comunicação, no marketing e na linha gerência. Nan tem um B.A. da universidade de stanford e M.A. da universidade de Michigan. Atualmente trabalhando em seu primeiro livro, ganhando em trabalhar: 10 lições compartilhadas, Nan são um escritor, um columnist, um proprietário da empresa de pequeno porte, e um instrutor em linha. Visita http://www.nanrussell.com ou contato Nan em info@nanrussell.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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