Get a job! Dicas para organizar seu currículo
Se você é um vice-presidente de Marketing ou um graduado recente da faculdade, seu currículo é a "chave" para abrir as portas do emprego. É a primeira impressão de um empregador de você e, acredite ou não, a contratação de muitos funcionários gastam menos de trinta segundos a sua revisão. Com apenas momentos fugazes de fazer uma primeira impressão, é imperativo que seu currículo seja organized.Polish seus sapatos, praticar o seu aperto de mão, e tomar nota de algumas dicas para criar um resumo organizado que chamam a atenção até dos mais cansado de associados HR: Comece por se sentar com o seu currículo de idade e um timer. Dê-se yourself quinze segundos para lê-lo. Até que ponto you get? Você foi capaz de ler a página inteira? Além de "começar seu pé na porta", seu objetivo é criar um currículo que pode ser digitalizado de cima para baixo, em menos de 30 segundos. Deve ser organizada para pontuar o seu destacar seus pontos fortes e realizações relacionadas ao emprego. Em seguida, dê-se outros quinze segundos, mas desta vez roçar seu currículo como se você fosse a pessoa que faz a contratação. Quais são as partes destacaram-se? Foi um ousado ou frase em itálico? Era uma coluna separadores de palavras ou um sinal de dólar? Pense no que palavras ou seções saltou para fora em você, eles círculo em vermelho, e usá-las dentro do corpo do seu currículo novo. Por outro parecer, ter um cópia nova e pedir um amigo ou membro da família para fazer o papel de sucata same.On, criar um gráfico e escrever todos os seus trabalhos passados na parte superior da página. Abaixo de cada lista título do trabalho, pelo menos, 2-4 direitos / conquistas relativas à posição. Analisar cada um desses e se perguntar: Será que essa conquista tem qualquer relevância para o trabalho que eu estou perseguindo agora? Será que o leitor do meu currículo ficar impressionado com o dinheiro eu salvou a empresa / a corpo de trabalho que eu criei / as habilidades que você adquiriu? Se sua resposta for sim, o próximo passo é dar prioridade a esses direitos e / ou accomplishments.For exemplo, digamos que você é um assistente administrativo anúncio relevante direitos e as conquistas de seu último trabalho. Esta é a sua recém-brainstormed, não-lista de prioridades: resposta callscreated telefone e código de cores sistema de arquivamento de apoio VP do curso de supervisor Salescoordinated Departamento de Vendas arrangementssaved $ 12.000 pesquisando empresas e comutação vendorsNow de materiais de escritório, ter um momento de priorizar sua lista. Que este deve ser listada em primeiro lugar? Qual das quatro irá rapidamente chamar a atenção do leitor? Dependendo do tipo de trabalho que você está aplicando para, se você salvou a sua antiga companhia algum dinheiro ou aumentar sua produtividade de forma alguma, esse facto deve ser listado first.Now ler o lista: departamento conservado $ 12.000 das vendas pesquisando empresas e comutação da fonte de escritório vendorscreated codificados por cores e sistema de arquivamento de apoio VP de telefone viagens arrangementsanswered supervisor Salescoordinated's callsAlways posição de sua realização mais forte primeiro. Ou eles vão ficar impressionados e seguir em frente e pensar "uau!" e continuar a ler logo abaixo. Um atraente primeira declaração afetará positivamente cada declaração listados abaixo, para escolher wisely.Use listas com marcadores. Ao contrário de um mar de texto, uma lista com marcadores focaliza o olho a uma área específica na página. Eles são freqüentemente usados para destacar suas realizações em vez de escondê-los dentro paragraphs.Example volumoso: Saved departamento de Vendas $ 12.000 pesquisando companhias e comutando vendedores de material de escritório. Criado e código de cores sistema de arquivamento de apoio VP de Vendas. Coordenado regime fiscal de viagem. Telefone chamadas atendidas vs.saved Departamento de Vendas $ 12.000 pesquisando empresas e comutação da fonte de escritório vendorscreated codificados por cores e sistema de arquivamento de apoio da VP Telefone supervisor Salescoordinated de viagem arrangementsanswered callsRemember, um de seus objetivos é tornar a leitura de seu currículo o mais fácil possível. O olho do leitor dardo vai direto ao ponto e se concentrar no que está escrito que lhe é direito imediato. Se você quer prender a atenção do leitor, utilizar palavras de ação "(verbos) ao lado de uma bala (veja exemplo acima). Empregando as palavras forte ação vai ajudar o leitor a visualizar você realizar as tarefas para as suas company.To um funcionário de RH, um currículo organizado pode ser interpretado como sinal de uma pessoa organizada. Uma pessoa organizada tem o potencial para ter um ambiente de trabalho organizado, organizado armários e hábitos de trabalho organizado. Estas são as habilidades e as qualidades que os empregadores desejo de um empregado. Se você pode apresentar uma empresa / organização, com um resumo organizado vai colocá-lo um passo à frente dos seus Unidos competition.BONUS DICA: Não faça 100 cópias do seu currículo, pelo menos até uma outra pessoa tem comentado se há erros e inconsistências. Cinco minutos de "prevenção editorial" pode significar a diferença entre a obtenção de uma entrevista ou começar uma rejeição letter.About O AuthorStacey Agin Murray, organizador profissional e proprietário da Organização Artistry, LLC, transforma a "bagunça" em "obra-prima ', com paciência, organização know-how, e um senso de humor. Para mais artigos e para obter o seu LIVRE e-lista de 'Dez Dicas para Organized Living' http://www.organizedartistry.com visita; stacey@organizedartistry.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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