Três passos para escrever o seu próprio currículo
Enquanto a maioria dos profissionais de empregar um escritor do currículo profissional, alguns projectos de seu próprio currículo. Pessoas que escrevem muito para as empresas geralmente têm mais sucesso em unir uma apresentação, Sharp focalizada; ainda, qualquer pessoa pode aprender os passos básicos para preparar a sua própria resume.There são três grandes diferenças entre um currículo "forte" e um "ok" resumo: 1. FORMATO DE APRESENTAÇÃO E DETERMINAR SE RESUME A média é de retomar READThe é digitalizado, e não ler, pois só 8-15 segundos. Ele quer criar uma forte impressão ao leitor de imediato ou é anulado. É semelhante ao que você faz a impressão no entrevistador. Portanto, verifique se o seu currículo está usando o equivalente a um terno de negócio "e não jeans e chinelos! Escolha um formato que complementa o seu objetivo de carreira. Se você está procurando um emprego em sua área e tem experiência, use um cronológica currículo. Este resumo começa com o seu trabalho mais recente e mais obras para trás. Inversamente, se você está procurando um novo tipo de trabalho, você pode querer considerar a combinação funcional / currículo. Este grupo estilo suas habilidades juntos, e inclui uma história do trabalho no curto cronológica end.Other maneiras para garantir que a sua apresentação começa observado incluem: Sem erros: verificação ortográfica e uso também ter alguém revisar seu currículo para ausente ou usurpada wordsUse um formato consistente e uso de maiúsculas e pontuação throughoutProvide lotes de espaço em branco para acentuar partes fortes do resumeUse não mais de 2 fontsInclude seu nome e endereço, um telefone addressLaser e-mail imprimir seu trabalho em qualidade de branco ou creme retomar paper2. REALIZAÇÕES DIZER QUE VOCÊ TEM FEITO; RESPONSBILITIES ESTADO QUE VOCÊ TEM deviam DONENot todas as conquistas têm que ser grandes, mas eles têm de mostrar que você tem resultados como você realizar suas responsabilidades. Muitas vezes, eles são algo que estão orgulhosos de você, ou eles podem simplesmente quantificar o que você tem feito em uma base diária. Muitos de sua rotina atividades podem ser quantificados e escrito como realizações que demonstrem a sua experiência e conhecimento, e uma prova de como você ajudou a empresa! Aqui estão algumas coisas a considerar ao nomear realizações. Quantificar sempre que possível. Por exemplo, você: economizar o dinheiro da empresa? Quanto e como? Ajudar a melhorar as vendas? Em quanto? Melhorar a produtividade e eficiência? Implementar novos sistemas ou processos? Ajudar a lançar qualquer nova produtos ou serviços? conseguir mais com mesmo (ou menos) recursos? resolver um grande problema com pouco investimento? participar em qualquer técnica / melhorias operacionais? exceder os padrões aceitos de qualidade ou de quantidade? identificar a necessidade de um programa ou serviço? preparar os relatórios originais, estudos ou documentos? servir em todas as comissões? Qual foi o resultado? Ser eleito para todas as placas, as equipes ou forças-tarefa? Resolver cliente problemas? obter avaliado como excepcional em avaliações de desempenho? 3. EVITAR ERROS EM COMUM requerentes RESUME trabalho WRITINGMany ou não sabem ou não compreendem os muitos itens que não pertencem a um currículo. Eles incluem o seguinte: não use "eu", "me" ou "meu" declarações; usar o método telegráfico e soltar o pronome para torná-lo mais ativo. Em vez de "Eu escrevi a 40-empregado página do manual", diga "Escreveu 40-empregado página do manual" Evite o uso das palavras "responsável" e "direitos compreendidos" Não inclua informações pessoais, como idade, saúde, etnia, status do casamento e da família. Empregadores vai jogar fora o seu currículo se tiver essa informação porque algum dia poderia ser acusado de contratar biasDo não incluir fotografias menos que você seja um modelo ou actorDo não explicar as suas razões para deixar o seu emprego anterior ou gapsDon't emprego enviar documentos adicionais, como cartas de recomendação, certificados ou amostras de seu trabalho. Eles confundem sua apresentação e é muito prematuro. Use na entrevista se appropriateNever incluir informationDo salário não apresentar uma lista de referencesAbout O AuthorRecognized como um perito da carreira, Linda Matias traz uma riqueza de experiência no domínio dos serviços de carreira. Ela tem sido procurado por seu conhecimento do mercado de emprego, recolocação, trabalho estratégias de pesquisa, preparação de entrevista, e retomar escrito, citado várias vezes no The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek e HR-esource.com. Ela é presidente da CareerStrides e Nacional Resume Associação de Escritores. Visite seu website em www.careerstrides.com ou email ela em careerstrides@bigfoot.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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