Habilidades grandes da entrevista
Ir para uma entrevista de trabalho pode ser uma experiência harrowing. As razões são variadas: Um pretendente do trabalho não pode ter a experiência de funcionamento relevante necessária nem pode ser preocupado sobre a inabilidade responder a perguntas difíceis. Mesmo a pressão de necessitar um trabalho pagar pelas despesas vivas pode causar um pretendente do trabalho ao "freeze" ou ir numb com ansiedade durante a entrevista.
Ser apropriadamente attired e groomed bem é uma obrigação definitiva. O punctuality é também um critério importante. Estão aqui alguns mais ponteiros a ajudar fazer a sua entrevista de trabalho relaxar e uma experiência eficaz.
Fale Claramente:
A entrevista está indo ser um exercício inútil se o interviewer não puder fazer para fora o que você está falando sobre. Assim se você for nervoso, faça exame de uma respiração e de um foco profundos nas perguntas da entrevista. Não se apresse com suas respostas nem não se faça indicações unqualified. A maioria de interviewers fazem exame para baixo de respostas apenas caso que um grupo de pretendentes do trabalho short-listed.
Traga Originais Suportando:
Recorde trazer os originais suportando que você não incluiu em seu resumo inicial. Esta pode ser uma letra do commendation, da realização de ECA ou mesmo do jornal de um desengate de campo ultramarino. Estes originais podem suplementar suas forças e fornecer uma impressão positiva ao interviewer que você pode fornecer benefícios intrínsecos ao workplace.
Não rebut as perguntas do interviewer:
É rude rebut as perguntas do interviewer. Está aqui um caso no ponto: O interviewer pergunta-lhe que sobre suas realizações na escola ECA e em sua resposta curt é que a informação pode ser encontrada em seu resumo. O interviewer pode ter a intenção de empregá-lo e querido lhe para elaborar mais em suas outras realizações para confirmar que sua decisão é som.
Dê Respostas Consistentes:
Ao responder às perguntas da entrevista, você deve recordar ser consistente. Não faça unsubstantiated indicações porque você terá uma possibilidade elevada de cantar a um tune diferente em uma outra pergunta relacionada da entrevista. Isto pode refletir que você não é sério sobre começar o trabalho, que não pode ser sua intenção.
Pense Do "Equipe-Jogador":
Não comece alcançado demasiado suas realizações e não se esqueça de que você está trabalhando em uma equipe. Da "o conceito do jogador equipe" é importante. Assim suas forças devem ser relevantes a ajudar seu departamento excel em o que se ajustou para fora para conseguir.
Mostre que você pesquisou sobre a companhia:
Você deve fazer algum groundwork antes de sua entrevista. É essencial que você encontra para fora sobre suas especificações de trabalho e sobre os concorrentes da indústria. Isto po-lo-á em uma posição boa quando lhe é perguntado sobre como suas forças podem beneficiar a organização e o departamento.
Importância De Promover Das Habilidades:
Durante a entrevista, você deve também fazer saber à mensagem que promover das habilidades é importante para você. Isto dá ao interviewer a impressão positiva que você melhorará continuamente você mesmo, que fornecerá recompensas diretas a sua organização. Na outra mão, o interviewer é lembrado também de sua expectativa para sua organização.
Suas Expectativas Do Salário:
Durante a entrevista, pode ser-lhe perguntado sobre suas expectativas do salário. É prática boa não revelar uma figura mas fornecer uma escala. Você pode justificar dizendo que você é disposto aceitar o fim mais baixo de sua expectativa do salário se houver os outros benefícios de franja ou programa de treinamento.
Pergunte Para O Esclarecimento Se Necessário:
Não sinta ashamed para perguntar para o esclarecimento se você não compreender as perguntas do interviewer. Você pode polidamente pedir que re-phrase a pergunta. Isto é muito mais melhor do que dando uma resposta imprópria. Mostra também que você tem a iniciativa.
Agradeça O Interviewer:
Não importa como a entrevista gira para fora, recorde agradecer o interviewer para fornecê-lo com a oportunidade da entrevista. Não faz exame de demasiado esforço ser courteous. Quem sabe? Seus trajetos podem encontrar-se com outra vez.
Sobre O Autor
Os TS de Colin Ong são o diretor controlando de consultar de MR=MC (http://www.mrmc.com.sg) e o founder da comunidade profissional em linha do networking 12n (http://www.mrmc.com.sg/12n) - colin@mrmc.com.sg
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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