Pergunte-me sem dúvida, dizer que você não fica doente
Se apenas não houve questões envolvidas na obtenção de um emprego! Se você tiver sido seguintes NBC's "O Aprendiz", você sabe quem Omarosa Manigault-Stallworth é. Ela teve a honra de ser demitido por Donald Trump (e outros, de acordo com a "People" revista). Um tempo atrás, Omarosa alegou que um dos outros concorrentes feita uma slur racial contra her.According site para as sondagens de opinião, apenas 10% dos telespectadores acreditavam Omarosa do pedido; 90% pensei que ela era lying.These sondagem resultados foram mostrando ANTES telespectadores do 15 de abril de 2004 episódio vi Omarosa mentir aos membros da sua equipe, incluindo o seu "chefe". Não foi um pouco branco mentira, foi um biggy.And tinha nada a ver com a tentar ganhar o jogo, porque ela já tinha sido despedido da competição. Não vou entrar nos detalhes ... falando Omarosa poderia manter-me ocupado por cerca de 50 pages.I entendemos que, apesar Omarosa da óbvia inteligência, talento e aptidões, a sua decisão de dizer mentiras ao invés de assumir responsabilidade por suas ações (ou inactions) vai arruinar sua carreira. É realmente uma pena, porque ela tem tanta curso para ela. Mas ela mentir será a sua perdição. E quando ela não, ela vai culpar outros. Ela me faz lembrar de ... Uh-oh, eu estou começando a sair numa tangente. Voltar para o meu ponto ... não mentir para os empregadores ... ou potencial empregadores! Dizendo um pouco branco mentira quando você "chamada no doente", é uma coisa. Mentir sobre suas qualificações, em seu currículo ou durante uma entrevista de trabalho é outra completamente diferente ... não o fizer, não importa o quanto você é tentado! Ele vai voltar para assombrar você! Quando você está lutando para encontrar um novo emprego, você já pensou: Colocar um amigo de nome como o seu patrão sobre o pedido anterior? Tornar-se algo sobre a sua experiência tão você corresponder ao desejado qualificações? exagerar sua educação? Dizer que você demitiu de uma tarefa quando você estava realmente despedido? Na falta de mencionar um pouco felonia condenação de dois anos atrás? Talvez a empresa em questão está confiante, insuficiente, ou preguiçoso e não vai fazer um fundo cheque. Mas você está disposta a apostar a sua carreira em que? Neste ferozmente competitivo mercado de trabalho, a tentação da mentira, a fim de aumentar suas chances da obtenção de um emprego pode ser bastante strong.But porque o mercado de trabalho é tão duro, os empregadores estão a ficar duro, também. Muito poucos estão agora a retomada e aplicações em value.Trust cara é bom, mas quando se trata de hard-ganhou seu orçamento pessoal, cada vez mais exigências de melhor serviço ao cliente, e por vezes as suas reputações-frágeis, as empresas não estão tendo chances com as pessoas que hire.No importa como você está desesperado para o trabalho, mentir é um mau idea.Most empregadores possam verificar suas referências (cuidadosamente), fazer uma verificação minuciosa fundo, e descobrir a sua "imprecisões." Vamos dizer que você "exagerar" as suas qualificações no seu currículo. O empregador fica impressionado e pede para você em uma entrevista. Ela pergunta sobre as suas qualificações, e você tem que mentir para backup de seu currículo créditos. Ela cai para ele, não para verificar suas referências ou de fundo, e contrata you.Can você respira um grande suspiro de alívio? Nope. Agora você tem que fazer um backup de seus créditos, com o seu desempenho profissional. Se você começar a lutar, são boas as hipóteses em que você começa a mentir novamente. Eventualmente, as pessoas irão receber suspeitas, e verificar o fundo será finalmente realizado. Está quebrado! Mas a triste história não termina aí. Você perde o seu emprego e promessa de nunca mentem novamente. É correcto o seu currículo ... mas espera ... sobre aquilo que esse trabalho você acabou de despedida? É apenas durou alguns meses. Queres que deixe-o desligado a mentir? Se você deixá-la fora e são colocadas durante uma entrevista sobre o fosso que o emprego, o que você diria? Então você decidir incluí-la na seu currículo. Em seguida, lhe for perguntado na entrevista por que você deixou o seu posto de trabalho anterior. Oh, não! Diga-lhes que deixou porque ele não estava apto a direita. Esta empresa faz check-lo e obter a verdade do seu anterior empregador. Agora eles sabem que você foi despedido. Mas, pior, eles sabem que você mentiu sobre isso. Lá vão as suas chances de que job.See o desagradável efeito bola de neve que pode causar a mentir? Não faça isso! Você pode reimprimir / republicar este artigo se você incluir o meu nome e um link para este website.Bonnie Lowe é autor do popular Job Interview Success System e informação livre-embalados ezine, "Career-Life Times". Encontre esses e outros poderosos carreira de construção recursos e dicas em seu site: http://www.best-interview-strategies.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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