O trabalho é uma palavra de quatro letras
Eu posso ouvir as piadas já ea maioria delas não são politicamente correctos. Deixe-me deitar fora uma palavra que, muitas vezes, não atribuem ao trabalho e ainda acho que é uma palavra de resgate, de contribuição, de realização, de comunidade, e em última instância, de legacy.Here é: LOVE.Kahil proclamada Gibran, "O trabalho é amor feito visível". Gostaria de esclarecer melhor a sua posição, insistindo que um trabalho é o que você faz para um paycheck.Work é o que você faz para uma vida. É que a energização, englobando todas as actividades que lhe permite trazer aptidões para ter em formas que satisfaçam para além de uma remuneração período. É que a atividade que você salva de ser um número em um rosto mecanicista de rodas, por conseguinte, que detém poderes redentora. É que a actividade que faz uma contribuição para uma maior ordem mundial. É que a atividade a partir da qual é uma medida senso de realização e conquista. Ele anima-te. Ele lhe dá alegria. Ele liga-lo a uma comunidade de pessoas que estão interessadas no que você do.Ultimately, tem um efeito cascata e da potência de um legado para aqueles que seguem. "Ah vamos lá!" você insistir. "Como cerca de um colector lixo? Um garçom? Uma loja caixeiro? Quem é que vai amar a esses empregos?" Excelente pergunta. E pelo valor nominal, ao que parece, nem todos tem essa oportunidade de emprego grande potencial. Basta pegar o dinheiro, abandoná-lo o mais depressa possível para verdes pastagens. Aparafuse os miseráveis chefes. Polegar seu nariz no customer.And amanhã você die.That isso. Planície e simples. Enquanto você está procurando o sonho vocação, a melhor ambiente de trabalho, o patrão melhor, a realidade pode e seu passo em um momento no Planeta é ido para sempre. É uma realidade torna ainda mais real por parte da actual events.There é uma mudança que tomou inquieta-nos por tempestades e arrastar-se-ao longo rattled nosso prosaico mundo. Muitos estão paralisados pela insegurança dos tempos. O terror de 9/11 ea subsequente global agressividade nos empurraram ao longo da borda. Com um pouco desastrado E.U. economia, abaladas mudança continua a bombardear us.Mega-fusões errar a mente com as intermináveis zeros atrás de um fluxo financeiro da Behemoth tamanho. Nós arfadura no número de trabalhadores que estão fora de um elenco consolidada gigante. Vemos encerramentos e despedimentos em tudo, desde roupa fabrico à banca. Alojamento Web empresas vire quase em idade de juventude em milionários e executivos de idade 40 são esquerda coçar a cabeça. Então, dot.coms falhar, deixando perplexos os trabalhadores em escombros. Wall Street fusão, ganância corporativa e, como o ícone-presidentes que crash caído ídolos como fazer diário headlines.Despite estatísticas que indicam que o emprego é voltar, não há dor e imprecisão frio por detrás destes números. Estamos a trabalhar mais, mas sentindo como se nós estamos ganhando menos e vivendo no tempo da pobreza. Affluenza é uma palavra muito comum. O conceito coerente que trabalho deve ser um 24 / 7 evento está sendo desafiada por um número crescente de vozes estridentes. E com essas vozes vem um grito de resposta o mais urgente para o sucesso: achado significativo trabalho que faz um impacto e permite-nos viver na barganha. Resposta: este fundamento e vamos soltar um poder criativo e produtivo semelhante a um curto tsunami.In queremos amar o que fazemos, temos que fazê-lo e para que o fazemos com amor E a vida que criar fora desse trabalho. Essa é a essência, o Santo Graal, o misterioso trabalho / vida equilíbrio peça. Verificando que Santo Graal é feito pelo processamento paralelo, trabalhando em duas faixas. A primeira pista é a de tornar o trabalho mais "trabalho" para você no seu situation.Wouldn atual não faz mais sentido para transformar, sempre que você encontrar, mesmo continuando a pesquisa, a fim de que, se e quando sair, há um desmaio pegada de realização, a comunidade contribuição e, sim, mesmo a memória de uma interacção benéfica. Essa transformação permite que você ama a si próprio no processo. Mantém pontes de queima e fortalece uma rede de relacionamentos que um dia você pode chamar upon.The questão crítica é a seguinte: como é que você vire um "trabalho" para um "trabalho", em algo que lhe dá mais do que um salário? Não, você pode não ser capaz de alterar o plano estratégico corporativo, pintar o caminhão de lixo hortelã-pimenta rosa ou alterar um chefe de um sapo com um príncipe. Mas, há uma acção específica itens que você pode ter dentro da sua esfera de influência. Demasiadas vezes, esperamos que a conduzir-nos na gestão de carreira sentidos, para fornecer-nos com o reconhecimento, para que "ele" uma melhor place.It, é como um casamento: há responsabilidade de ambos os lados. Utilizando as ferramentas oferecidas pela Bev Kaye e Sharon Jordan Evans in Love it. Não Leave It (disponível nas principais livrarias), você encontrará um literal alfabeto sopa de acção específicos passos para ajudá-lo a tomar posse de sua vida em workDon't esperar. O tempo é demasiado precioso para desperdiçar. Você pode cair no amor novamente. (c) 2004, McDargh Comunicações. Todos os direitos reservados em todos os meios. Reprints assinatura deve incluir, entre em contato com informações e copyright.About O AuthorEileen McDargh, CSP, CPAE é um dos top-classificado mulheres negócios falantes nos Estados Unidos. Ela é autora de vários livros o mais novo que é o Espírito resilientes, comentarista de rádio, e atua no Conselho de Administração da Associação Nacional Oradores. Você pode encontrar
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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