Desenvolvimento de carreira - quando a sua hora de mudar
Há uma certa coragem necessária para ouvir o seu intestino. Para realmente ser verdade a forma como você está sentindo. E isso nunca é mais importante em sua carreira. Às vezes as pessoas sentem que não são completamente felizes. Em outras vezes eles podem ter um senso de distância da empresa ou organização são rede.Essa falta de "alinhamento" faz de desconforto - e muitas pessoas ouvi-la para o conjunto da sua carreira (e vida) e ainda nunca verdadeiramente it.So ouvir quais são as pistas que podem nos ajudar a compreender que se a mudança está no ar, é uma coisa boa, e não algo a temer? Aqui estão 19 coisas para olhar para fora: - Você se sente entediado Você realmente bocejo Você fica muito irritada facilmente Você encontra-se devaneio (talvez olhando pela janela) Você fica animado quando algo fora do normal que acontece todos os anos se sente repetitivos Você começa no final Você começa muito doente Cinismo sobre seu orgaisation começa a aumentar Você faz equipa com o seu próprio povo, contra a organização Você tem uma sensação de estar "bloqueado" Você vê progressos outros e perguntar por que domingos são preenchidos com dread Alguns trabalhos são realmente difíceis de se trazer a Ciclos se repetem (cerca de 5-anual) "Grumpy" é uma descrição que você ouvir sobre si mesmo que perder a fé na «sede» (muitas vezes) "As coisas não é o que eles usaram ser "Você encontra-se a si mesmo resmungando muito (embora isso possa ser uma coisa da idade também!) Então o que fazer sobre it.Firstly - reconhecendo que sua carreira está em uma rotina é um grande passo - assim considerar-se afortunado que você não pode ser perdido, você pode ter opções que terno que você realmente quer ser, exatamente na organização em que você está - basta começar a pensar e acima de tudo, seja criativo sobre it.Fourthly - considerar o que você adora fazer em sua vida, ler as seções de trabalho e procurar emprego de recurso que, na verdade, no entanto pouco provável que eles possam parecer para você. Pergunte a si mesmo o que capta a sua imaginação sobre eles - tease-lo (use o 'Por tática do "em" Solve Problemas permanentes - Ask Why ") Em quinto lugar - considerar como você pode alavancar o seu papel existentes para permitir-lhe chegar a um objetivo de longo prazo de uma espécie de trabalho que você gosta - o que já está lá que você pode utilise.Finally -- criar um plano de fuga, com prazos para chegar onde você realmente quer ser - pode ter um par de passos - mas isso é apenas grande. Ele adiciona ao divertimento! Para ajudar um pouco mais sobre as mudanças de direção, experimentar o que A cor é seu pára-quedas?, Especialmente as "competências como seção de verbos" valores (aliás!) - Detalhes na página da Web na cliques no bottom.Martin Haworth é um ônibus de Negócios e Gestão. Ele trabalha em todo o mundo, principalmente por telefone, com os pequenos empresários, gerentes e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu site, http://www.coaching-businesses-to-success.com/career_development.html. ... ajudando-o, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
