Você está fazendo estes erros comuns entrevista de emprego?
Ir a uma entrevista sem um plano de ação é como sair em um campo de futebol sem um plano de jogo. Desastre total! Suponha que eu lhe perguntasse agora. "Quais são as suas habilidades ou atributos?" Could you dar uma boa resposta? Suponha que eu estava a perguntar-lhe a pergunta que está na mente de cada entrevistador. "Por que devo contratar você?" O que você diria? Todas as perguntas do entrevistador que você vai ver nesta seção ter uma finalidade, e que está a dar sentido à sua sólida preparação da entrevista. Assim, não estudá-los, todos eles. Os entrevistadores têm estilos diferentes, alguns você vai gostar mais do que outros. As chaves para o sucesso de qualquer entrevista são quatro os B's. Seja simpático Ser capaz de dar respostas a tempo completo Be Be yourselfNever esquecer, que as primeiras impressões são muito importantes. Eles ajudam o entrevistador decidir se ele ou ela quer contratá-lo ou não. Por favor, certifique-se de tirar partido desta informação tremenda que é tão poderoso, que estou convencido, vai catapultar seus esforços. Enquanto você lê as razões da rejeição a seguir, pergunte a si mesmo Como você avalia que, em relação a cada um. Existem 5 áreas que você, como um candidato a emprego deve estar ciente. Um entrevistador de alto nível, diz a maioria dos candidatos vê são rejeitados por não atender aos itens listados below.YOUR APPEARANCEDress em roupas que usava no trabalho. Usar cores conservadoras e evitar modismos chamativo. Evite jóias muito forte ou scents.YOUR MANNERSWhen você conhece o entrevistador, de pé, oferecem um aperto de mão forte, e agradecer ao entrevistador para a tomada de tempo para vê-lo. No escritório do entrevistador, não se sentar até convidado a fazê-lo. Endereço entrevistador como "Sr." Ou "Ms." A menos que eles dizem de outra maneira. Aceite uma xícara de café ou um refrigerante, se oferecido, mas o declínio de um cigarro ou por telefone, use um telefone público. Se o telefone toca, parecem não ouvir a conversa. Review seu currículo. Se alguém anda durante a entrevista, levante-se para cumprimentá-lo ou ela. Ao concluir a entrevista, agitar as mãos com o entrevistador e, novamente, agradecer-lhes por ter tomado a tempo de ver you.YOUR CORPO LANGUAGEStand-se muito reto. Não exibem gestos nervosos ao tocar seus pés, tamborilando os dedos, torcendo o cabelo, balançando em sua cadeira, cruzando e voltar a cruzar as pernas, etc Orgulhe-se de que você é o que offer.YOUR ATTITUDEAttitude é o atributo mais importante para ser contratado. Através da linguagem corporal, expressões faciais e gestos, você vai mostrar que você está motivado para o trabalho. Look Alive. Conheça os pontos que você quer fazer e torná-los. Tenha um sorriso sincero. Use as mãos para ilustrar pontos. Tire suas dúvidas! Não conte piadas, mas não mostram humor.REMAIN entrevistadores CALMSome pode parecer não gostar de você. Geralmente isso não é verdade. Suas perguntas Pode parecer pessoais ou insultuosos. Não fique chateado. Seu trabalho e do trabalho que você deseja pode envolver a pressão. Antes de alguns entrevistadores oferecer um emprego, eles querem ver o quão bem os candidatos podem "tirar o calor". Se você estiver ofendido, você não pode começar este trabalho. Quando a entrevista é cheia de pressão, ficar calmo, fresco, e educado. Você pode ser testado por uma entrevista de "stress". Se uma pergunta ou outra ação entrevistador é verdadeiramente fora de linha, lembrar ao entrevistador em uma educada, mas firme Stephenson manner.Brian é o autor de "Job Search Boot Camp", o mais duro de bater, passo-a-passo curso busca do trabalho que cada estudante leva pela mão e mostra-lhes como criar currículos poderosa que obter resultados, cartas de apresentação impressionante que as entrevistas de comando, e entrevista ganhando cartas de agradecimento que te contratou? Imagine por um momento que é possível para você Se você tivesse acesso a estes segredos proibidos. Para obter mais informações sobre a busca do trabalho curso Boot Camp, visite http://www.JobSearchBootCamp.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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