Par de retomar a sua poderosa com uma grande letra de tampa
Cada resumo grande merece uma cobertura grande letra de tampa é crucial porque é a primeira coisa que o gerente de contratação vê. E você só tem segundos para agarrar sua atenção. Assim, você tem a certeza de que o carta de apresentação se destaca entre as dezenas - ou talvez mesmo centenas - de pessoas que atravessam a mesa do gerente de contratação de cada week.You pode perguntar, por que se preocupar a todos com uma carta? Se tenho apenas alguns segundos para pegar uma atenção recrutador, por que não fazê-lo com um currículo? A resposta é que, mesmo o melhor currículo é uma lista bastante seco de realizações e habilidades. Por definição, é um summary.But com uma carta de apresentação, você tem uma oportunidade para deixar um pouco de sua personalidade brilhar completamente e falar diretamente com o gerente de contratação. Além disso, é a sua chance de mostrar um pouco do que você sabe sobre a empresa e dizer por que você está interessado no job.Use os passos que esbocei aqui e você estará bem no seu caminho para uma cobertura letter.Tip dinamite # 1: Faça uma CONNECTIONThere são 3 partes de base para fazer uma conexão: 1. Projecto de uma abertura forte ponto .2. Mostre sua personality.3. Investigação e seu público-alvo .* Projecto de uma abertura forte Paragraph.You deve capturar o interesse do gerente de contratação imediatamente. A melhor maneira de fazer isso é com uma dinâmica de abertura frase e parágrafo. Certifique-se de referir a posição que você está disputando, e as razões pelas quais você está qualificado para o job.Remember para enquadrar as suas afirmações em termos de como você pode beneficiar a empresa, e não o contrário around.If você pode, mencionar o nome de alguém que o gerente de contratação conhece e respeita. Por exemplo, você poderia dizer: "Joe Smith recomendou que eu contatá-lo sobre a sua abertura para um gerente de mudança". Ou, "associar o meu, Janet Brown, me disse coisas tão maravilhosas sobre Jones companhia que eu não podia esperar para lhe enviar meu currículo. "Perguntas retóricas que compõem o gerente de contratação que também pode funcionar bem. Esta deve ser uma questão que pode levar em alguma maneira que você pode beneficiar a empresa. Por exemplo, "Você está lutando com os custos crescentes de [preencher o espaço em branco]? Posso cortar seus custos em 30%. Veja como ..." Começando com uma citação é um bom caminho para agarrar a atenção do leitor. Embora você deve escolher a sua cotação sabiamente. E então você tem que se certificar de que a transição para o resto de sua gracefully.It letra 's também importante saber o tom para definir neste parágrafo de abertura. Em alguns casos, isso pode depender da indústria em que você está tentando conseguir um emprego. Por exemplo, um tom informal e amigável pode funcionar bem se você estiver aplicando para uma pequena empresa empreendedora. Enquanto um tom mais formal, profissional pode funcionar melhor para um escritório de advocacia ou grande corporação. Por outro lado, uma declaração ousada poderia funcionar muito bem se você estiver procurando uma posição de liderança ou de vendas .* Show Your PersonalityWhile seu estilo de escrita deve ser acompanhada de seu público, em certa medida, como explicado acima, também deve refletir sua personalidade. Comece a dar o seu empregador um sentido de quem você é e o que você valor .* Investigação e Target Your AudienceYou querem vender o gerente de contratação na crença de que você é um grande ajuste para a empresa. A única maneira de fazer isso é se você sabe o suficiente sobre a empresa para entender o que a faz funcionar. Tenha certeza que você tenha tido o tempo para aprender um pouco sobre sua missão, seus produtos, sua história e seus objetivos para o futuro. Isso irá ajudá-lo a comunicar a contratação irá beneficiar them.Always endereço a carta de um person.Take específicas do tempo para ligar para a empresa, se necessário, para saber o nome da pessoa a entrevistá-lo. Isto, por si só, diz muito sobre sua iniciativa e atenção para detail.Tip # 2: VENDA SEU ACCOMPLISHMENTSYour carta deve vendê-lo como produto. Portanto, certifique-se de saber quais as competências às necessidades da empresa e, em seguida, descrever a forma como você tem o que eles estão procurando. Escolha um ou dois de suas melhores realizações ou habilidades, e destacá-los em sua carta. Claro, eles são listados em seu currículo também, mas essa tática garante o gerente de contratação vê-los bem away.If faz sentido enumerar algumas realizações, em seguida, incluí-los como marcadores. Isso vai chamar a atenção do leitor para que a secção da carta de imediato. E afinal, o que você tem a oferecer é a parte mais importante deste letter.Tip # 3: Close O LETTERPowerfully Idealmente, você quer deixar o seu leitor de fome de saber mais sobre você. Mas você também quer ser proactivo. Assim, ao invés de terminar a sua carta com a declaração comum, "Estou ansioso para a sua chamada ", diz que vai chamá-los dentro de alguns dias para arranjar um tempo para se encontrar. Se você não tiver um número de telefone, e não conseguia encontrar, durante a sua investigação, em seguida, tentar dar um incentivo para que eles chamam you.Some pessoas dizem eles vão de férias ou fora da cidade após uma determinada data e pedir para conhecer antes disso. Outros dizem que eles estarão em uma área em uma determinada data e hora e pedir para a entrevista durante esse período. Seja criativo, mas torná-lo tão real - empresa e orientada - como você can.Tip # 4: MAKE IT agradável ao EYEFinally, é importante que a sua carta de ser fácil de ler e looking.Kathi profissional MacNaughton, um escritor freelance e editor, tem anos de experiência de gestão e de recrutamento. Para obter dicas e conselhos sobre como escrever resumos poderosos e letras de tampa, consulte http://www.powerful-sample-resume-formats.com. Copyright 2004 Kathi MacNaughton. Todos os direitos
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
