Como estar preparado para uma dispensas
Se você está preocupado que sua empresa pode estar a planear uma dispensas, o melhor curso de acção está a ser preparada. Empregados frequentemente ver sinais de que os empregos podem estar em risco. Esses sinais podem incluir má companhia desempenho, anteriores rondas de demissões, os conflitos com o seu gerente, gerente aumentou intervenção e participação, e mau desempenho opiniões. Trabalhadores ver os sinais, mas não são tão pró-activa, uma vez que deverá estar em olhando para fora para o seu futuro. Aqui estão os passos que você pode ter de estar preparado para uma layoff.Update seu currículo. Iniciar cumprir uma lista de suas realizações no seu actual emprego. Em especial, enfocam quantificáveis realizações. Levar para casa uma cópia da sua posição descrição departamento de recursos humanos tem vindo a desenvolver para o seu trabalho. Utilize esta posição descrição para verificar o conteúdo do seu currículo. Se você precisar de ajuda, obtê-lo a partir a Internet, retomar escrever livros, ou um profissional retomar writer.Create uma carteira. Faça cópias de cartas positivas que receberam de clientes e cartas de reconhecimento que recebeu do seu empregador. Se você tem um emprego onde você criar materiais que não são confidenciais empresa tais como brochuras ou manuais operacionais, fazer cópias de seu trabalho para mostrar aos potenciais empregadores durante o seu futuro trabalho interviews.Develop lista de referências. Entre em contato com o povo que você gostaria de usar como referência para pedir sua permissão para ser usado como uma referência. Obter informações de contato e seu actual modelo de sua referência list.Check ofertas de empregos. Veja o que o mercado precisa é de alguém com o seu background e experiência. Considerar a aplicação de criação de empregos se o mercado já é fraca e você sente a probabilidade de serem despedidos, num futuro próximo, é alto. Também uso emprego lançamentos como um meio de verificar o conteúdo do seu currículo para ver se você omitir pontos-chave ou focada em itens que não estão sendo enfatizadas por employers.Sign-se para uma conta de e-mail pessoal. Incluir este pessoais endereço de e-mail em seu currículo, em vez de seu negócio e-mail. Se você perder o seu emprego, sua empresa conta de e-mail deixarão de ser válidas. Se decidir prosseguir um novo emprego enquanto ainda está empregado, seu uso sua conta de e-mail para transmitir o seu currículo para employers.Research recolocação serviços. Serviços de recolocação profissional são transição serviços que os empregadores pagam para ajudá-lo com o seu trabalho busca. Para estar preparado no caso de um dispensas, a investigação dos serviços prestados por diversas empresas recolocação para determinar o que seria de maior valor para você. Você deseja uma recolocação empresa que iria escrever seu currículo e carta de você? Você um valor-em-um tempo com uma transição consultor de carreira? Ou você está interessado em participar grupo oficinas para aprender como preparar o seu próprio marketing materiais? Se você estiver estabelecido fora, estar preparado para negociar para a recolocação de serviços que você sente irá beneficiar você. A melhor hora para negociar é quando você tem mais alavanca, antes de assinar a sua separação letter.Ask por uma carta de recomendação. Se você são demitidos, pedir uma carta de recomendação do seu antigo empregador. Chegar a acordo com a sua entidade patronal em relação a este pedido, antes da assinatura letter.Negotiate sua separação seu rompimento pacote. Se você estiver reduzido, negociar os termos da cessação pacote que são oferecidos. Novamente, o melhor momento para negociar é quando você tem mais alavanca, antes de assinar a sua separação letter.By seguir estas dicas, você pode prepare-se para recuperar o mais rapidamente possível, você deve ser estabelecido off.Copyright 2004 Quest Career Services, LLC. Todos os Direitos Reserved.About Ann Hackett: Ann Hackett é o Presidente da Quest Career Services, LLC (http://www.questcareer.com). Quest Career Services fornece recolocação de serviços aos clientes a nível nacional, especializada na oferta de um preço acessível, em uma recolocação serviços. Para receber via e-mail uma brochura resumindo a recolocação pacotes Quest Career Services fornece, envie um e-mail para outplacementbrochure@questcareer.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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