Como conseguir um emprego rápido
Na economia imprevisível de hoje, a idéia de segurança do trabalho com qualquer empresa parece ser uma coisa do passado. Grande empresa demissões, apertos de mão de ouro, fusões, aquisições alavancadas, aquisições de empresas e similares movimentos empresariais têm deixado as pessoas de todas as idades a partir de um trabalho que precisa para viver. Embora possa haver alguma compensação a ser soltar da empresa onde você trabalha, esse dinheiro não vai durar para sempre. Ou, se elegíveis para prestações de desemprego, isto também tem um período limitado de tempo ligado à seleção. Mais cedo ou mais tarde, a caça de trabalho será necessário. Mas não é apenas os indivíduos que foram expulsos de postos de trabalho que esta brochura pode ajuda. Quão feliz você está no negócio você está dentro? Você por muito tempo para fazer outra coisa com sua carreira? Se assim for, você não está sozinho. Você tem a abundância da empresa em querer mudar de metas e foco na vida. Talvez você só completou 40 anos e perceber que você é na segunda metade de uma carreira profissional que você nunca realmente gostei. Estudos têm mostrado que trabalhar em um emprego porque você tem, não porque você gosta dele, pode ter algum efeito no span de vida do indivíduo. Por que tomar anos fora de sua vida quando você não tem que? O problema para a maioria das pessoas nessas situações é que eles não tem certeza por onde começar. Eles nem foram atiradas para este situação inesperada e estão tentando fazer decisões sobre a execução ou eles sabem que pelo menos ter um salário, assim que pensar em adiar a tentar focar em uma caça do trabalho para algo que realmente gosto de fazer. Bem, anime-se! Este livreto irá ajudá-lo a re-foco, identificar as habilidades que você tem, apure o tipo de trabalho você gostaria de fazer e dar-lhe um número de estabelecimentos para recolher informações a partir das perspectivas de desembarque, que trabalho que irá levá-lo completamente satisfeita em sua aposentadoria. A melhor notícia é que isso não tem que ser um longo e demorado processo. Você pode rotular suas habilidades transferíveis e adquirir dados úteis dentro de um poucos dias! Não é um ano ou dois o esforço que estamos falando. O segredo é saber onde procurar, o que pedir e como diminuir o tipo de trabalho você não tinha apenas desfrutar, mas ser muito bom, também! Tanto isso é compreender o que lhe faz o tiquetaque! Quem melhor para identificar o que você? Este folheto irá dar-lhe alguns ponteiros em fazê-lo, mas caberá a você tomar o tempo para realmente analisar o que é que você gosta e quer fazer. Conhecendo seus pontos fortes e fracos lhe dará o poder de mudar sua vida! Identificando suas habilidades que você está bom? Alguma vez você já pensou nisso? Em uma forma verdadeiramente crítica, analítica? Have you na verdade, sentou-se e listadas suas habilidades e capacidades? Isto pode parecer básico, mas não é. Mesmo se você já tentou iniciar uma lista, é muito provável que você não vai suficientemente longe ou profundo o suficiente e, assim, faltou um pouco canais de escoamento de suas habilidades que poderiam muito bem abrir a chave para a sua futura carreira. O exercício a seguir pode ajudá-lo verdadeiramente identificar as habilidades que você usa atualmente (ou talvez não uso) e isso vai definir o cenário para ver se forem transferidos para outra indústria. Existem três categorias principais de identificação de competências. Você lida com pessoas, coisas e informações diárias. Em cada categoria, isto requer uma habilidade ou uma combinação de várias habilidades. Você pode até não perceber a extensão da sua capacidade em uma área. Você provavelmente sabe o que você não é bom ou o que você não gosta de fazer, mas identificar as competências exata não é necessariamente fácil. Pessoas. Vamos dividir suas habilidades em lidar com as pessoas em trabalhar com pessoas e trabalhar com grupos. Indivíduos: Ao trabalhar com indivíduos isoladamente, você é bom: * comunicar em conversa direta ou sobre a telefone? * Comunicar bem com a palavra escrita? * Ajudando, servindo ou recepção e realização de instruções? * Pessoas referindo-se, ou ajudando a colocar duas pessoas juntas? * Aconselhamento, acompanhamento, treinamento ou aconselhamento? * ensino, instrução, treinamento ou instituição de ensino? * Persuadir, motivar ou vendendo? * Avaliar, avaliar ou interpretar os outros? * Diagnosticar, curar ou tratar? Grupos: no trabalho com organizações, empresas ou associações, você é bom: * fazer apresentações? * Comunicar pela palavra escrita como uma newsletter? * Falar em público? * Liderança ou moderar uma discussão em grupo? * Preparação de seminários ou outros eventos educacionais? * Formação de grandes grupos? * Consultoria ou dando conselhos? * Liderança ou assumir a liderança? * Outros treinando em lazer ou exercício? * Realizar, atuando, cantando, divertindo-se ou inspirando? * Motivar, persuadir ou vendendo? * Negociação de um acordo de algum tipo? * Através do seguinte, ficando as coisas acabado, produzindo? * Gerenciar ou administrar um negócio? * Supervisão? * O início ou o início de um conceito, idéia ou negócio? Pensar cuidadosamente sobre cada um desses itens. Responder de forma justa e honesta. Não há nenhuma razão para tentar enganar ninguém. Este não é um teste de personalidade! Você está simplesmente tentando enquadrar suas preferências e aversões sobre como lidar com indivíduos, isolados ou em grupos. Compilar sua lista de definitivo sim e não respostas e anotá-las. Mantenha-os à mão para referência futura. Coisas. Existem, essencialmente, seis categorias principais de trabalho com várias coisas. Essas coisas são identificados como objetos (ferramentas, instrumentos), máquinas e equipamentos ou veículos, materiais como tecido, madeira e argila, o seu corpo, edifícios ou casas e levantar ou coisas que crescem. Objetos. Você tem de competências específicas para lidar com alimentos, ferramentas, instrumentos ou similares em: * manipulação? * Lavar? * Preparação? * Manutenção? * Produzir? * Criando? * Consertar? * Limpeza? * Conhecimento? * Cozinhar? * Preservação? Equipamento. Você é bom em trabalhar com algum tipo de máquina ou veículo: * condução? * Controlar? * Montagem? * Consertar? * Limpeza? * Desmontar? * Manutenção? * Operacional? Materiais. Que é o seu nível de habilidade com itens como a argila, jóias, metal, madeira, pedra e pano na medida em que: * corte? * Pintura? * Crafting? * Restaurar? * Tecelagem? * Costura? * Escultura? * Moldagem? * Formação? * Retoque? * escultura? Seu Corpo. Você é bom em usar: * suas mãos? * Coordenação motora? * A coordenação física? * Os dedos? * Seus olhos? * Seus olhos e as mãos na coordenação? * A sua força? * Sua resistência? Edifícios. Você tem uma afinidade especial e capacidade para: * a construção? * Remodelação? * Decoração? * Projetar? Aumentar ou cultivo. Você é capaz de sucesso: * animais trem? * Tratar os animais? * Jardim? * Paisagem? * Melhorar plantas ou animais ou vegetais ou minerais? Este é o hands-on categoria. Você tem habilidades manuais e, nesse caso, especificamente o que você pode fazer bem? Mais importante, você gostou? Muitas pessoas têm passatempos se converteram amor em tempo integral, dando trabalho. Lista das habilidades que você tem como associados a qualquer uma destas categorias. Também a lista de coisas que não gostamos de fazer, também. Encontrar esse trabalho que o amor é como evitar boa parte coisas que você odeia as coisas que você ama fazer. Informação. A última categoria, nesta parte do processo de avaliação está vendo como você é bom e quanto você gosta de trabalhar com idéias, conceitos, informações específicas dados e tecnologia. Há quatro categorias de se preocupar com. Você gosta de criar, armazenar, gerenciar ou colocar essa informação para uma boa utilização? Creating. Você está particularmente bom: * coleta de informações por observação? * Coleta de informações por meio de pesquisa? * Busca de dados? * Imaginando idéias ou conceitos? * Inventar? * Sentimentos sensorial? * Projetar? Armazenar. Depois de reunir as informações que você está bom em: * armazenar ou arquivar os registros em arquivos, microfichas, cassete de áudio ou vídeo? * Contabilidade? * Armazenamento do computador? * Recuperação de informação, uma vez armazenados? * Ajudar os outros recuperar as informações? * Manter a par de detalhes? * Memorizar? * Filmagem ou gravação? Gestão. Você deve fazer algo com os dados ou informação que você está montada e armazenada. Você é bom em: * analisar seus dados? * Organizar? * Classificação? * planejamento? * Contabilidade? * Escrever? * Pintura? * Desenho? * Resolução de problemas? * Avaliar os seus dados? * Programação? * Priorizar? * Tomada de decisão? * Dramatizando? * Comparando com outros dados? Usando os dados. Uma vez você decidiu utilizar as informações, você é bom: * divulgação da informação? * Demonstrando? * Colocá-lo para alguma utilidade? * Mostrando para indivíduos ou grupos? * Editorial? * Relatórios? Neste ponto, você devem total acima de seu positivos e negativos (o que você não gosta ou não são muito bons) nesta categoria. Você agora tem três categorias e você deve combinar as listas de vantagens e desvantagens para ver o que o seu forte (s) são. Você pode achar que você gosta de observar as pessoas e tendo presente a informação e escrever um roteiro e, em seguida, colocá-lo em vídeo ou película. Isto vem a sério analisar cada uma dessas categorias e encontrar uma coerência no que você gosta eo que você é bom. Seu próximo passo seria a olhar mais específicos, em vez de generalidades. Específicos: É hora de olhar para itens que você gostaria de trabalhar especificamente com. A lista a seguir devem ajudá-lo a buscar sim ou não a uma série de coisas. Tenha em mente que este não é de forma alguma uma lista completa e você deve acrescentar os seus próprios pensamentos a este de itens que você tanto gosta ou não de fazer é mais completo. Lembre-se, esta é a sua lista, sua carreira, sua vida, para torná-lo tão perto do que você se encaixa como possível. Nós estamos simplesmente dando-lhe sugestões para ajudar o seu quadro de referência. Papelaria: Vestuário: -- desk - todos os tipos de roupas de computador - - Corantes - Standard - sapatos e botas - processador de texto - máquina de costura - caneta ou lápis - guarda-chuva, capa de chuva, poncho - Impressoras - botões ou zíperes - Software - padrões -- máquinas para escritório - tricô eletrodomésticos: Material: - móveis - papéis - aparelhos - pedra - pratos - alumínio - lavanderia - cimento - cobertores - Olaria - wallpaper - plantas - relógios - tijolos - potes e panelas - Madeira - Alarmes / Incêndio - bronze - Chaminés - estanho - tapete - pano - pintura - Aço - Ferramentas - bronze - tendas - papier-Electronic mGchT: Financial - televisão - calculadora - Câmara - dinheiro - estéreo - máquina de adição -- gravadores de fita de vídeo - As contas do mercado monetário - rádios - caixa registradora - equipamento de radar - livros - material do filme - os registros financeiros - gravador - Ações - discos, CDs, cassetes - Recreação futuros: Comunicação: - instrumento musical - telefone - jogos - rádios de ondas curtas - jogo - telégrafo - jogos de tabuleiro - atendedores - eventos desportivos - Máquinas de fax - pipas - impressoras Transportes: Medicina: -- Bicicletas - aparelhos de raios X - automóveis - testes de laboratório - os trens - medicina - aviões - próteses - balões de ar quente - equipamento odontológico - barcos - anestésicos - Subways - vitaminas - motocicletas - aparelhos auditivos - RV -- óculos Equipamento: Diversos: - armas - livros - aparelhos de ginástica - jornais - canas de pesca - vídeos - máquinas de cortar relva - Revistas - ferramentas de jardim - transparências - Rakes - Velas - armadilhas - baterias - eixos -- lasers - pesticidas - gravuras - arados - litografias - Ceifeiras - pinturas - debulhadoras - silk-screens - pá ou picareta - microscópio - Tractor - telescópio - Handtrucks - Toys - Sander - alimentos - broca - de vinho ou cerveja Fazer a sua lista deve ser bastante completo. Se você seguiu a sua verdadeira natureza, você deve começar a ver um padrão; semelhanças indicando o tipo de trabalho que estavam destinados a fazer. Se seu interesse é no cinema e na câmeras e filmes, que ficará claro que você rever seus gostos, desgostos, pontos fortes e fracos dessas listas. Agora você precisa aperfeiçoar e foco. Derrubando a Próximo Território. vamos olhar específico conhecimento que você possa ter. Percorrer a lista a seguir, adicionar a ele e lista o conhecimento que você tem atualmente. Em segundo lugar, percorrer a lista novamente e identificar o conhecimento que você gostaria de ter. Isto lhe dará duas fotografias actuais: o que você sabe agora e aquilo que você gostaria de saber no futuro. Este último irá definir o seu futuro objetivos educacionais. Pode ser em áreas você acha que iria gostar só se você tivesse um pouco mais educação. Não tem problema. Pode ser que um pouco mais de aprendizagem é necessária para avançar para o que você realmente quer fazer. Não há nenhuma razão você não pode ter aulas nas disciplinas específicas. Não há nenhuma razão você não pode trabalhar em uma posição inicial em que a indústria e saber como você vai. Muitas vezes, uma empresa pode pagar pela sua educação futura, se é nas áreas de habilidade de seu campo. Assim, a lista de desejos, assim como seu conhecimento atual. * Psicologia Química Física * * * * Cinema língua estrangeira * * gestão de pessoal recrutamento benefícios de seguros * * * geografia história da arte radiodifusão * * * * contabilidade impostos * marketing * As vendas de computador aeróbica programação de artes gráficas * * * * religião horticultura contratos política do governo * * * * ensino de design de interiores arquitetura de reparação de veículos * * * * viajar análise de sistemas * Astronomia * investigação * embalagem e distribuição * de importação / exportação de merchandising funcionamento da máquina * * * * Lista de artes gráficas fotografia todos os campos que você gosta em prioridade arranjado por mais conhecimento e gostos. Listar os campos que são interessado e acredito que você gostaria, mas precisam de mais formação e educação. Mantenha as listas à mão e em separado. Agora, é hora de decidir a localização. Você está cansado de onde você vive? Você gostaria de viver em outro lugar? É esta a cidade em que cresceu, mas nunca vi em qualquer outro lugar? Você já passou em algum lugar em férias e pensou em como seria bom viver lá? Parte do cortando o território e centrando o seu trabalho esforços de pesquisa é selecionar a área que você gostaria de praticar suas habilidades e talentos e aplicá-los a pagar um salário de trabalho. Não há muito progresso feito se você encontrar o trabalho que você gosta, mas você ainda não gosta de tudo sobre sua situação de vida. Encontrar um bom emprego significa também encontrá-lo na posição que você mais gosta. Assim, saia para a biblioteca e consultar um par de publicações como Places Rated Almanac e identificar suas cinco lugares para se viver. Pormenorizar a uma área e, em seguida, cidades específicas. Em seguida, descobrir o número da Câmara de Comércio local e ver como você pode obter mais informações sobre não só o lugar em si, mas as empresas localizado na área que estão no campo (s) você se estreitou abaixo para si mesmo. Estas câmaras locais são felizes para enviar informações e seria igualmente feliz em vê-lo entrar e se tornar um membro da comunidade. Há muitos lugares enorme de viver neste país. Aproveitá-lo! Você diz que está interessado em Arizona? Onde? Phoenix? Tucson? Kingman? Bullhead City? Escolha uma área e começar a acumular informações. Se é possível visitar, por todos os meios de sair e vê-lo. Agora você tem as áreas e os locais e as listas de empresas nessas áreas. Agora é a hora de reduzi-lo. Selecione as duas áreas e aprimorar em encontrar trabalho. Atualização de seu currículo. Há dezenas de livros por aí sobre o assunto. Artesanato é a forma como os especialistas sugerem. Fazê-lo por competências, que se diz mais sobre você do que você realmente funcionou. Informe-se sobre locais programas de ensino nas áreas de sua escolha, no caso você precisa de formação contínua nas áreas que você quer fazer mais com. Não se mova em qualquer lugar que não tem emprego nas áreas que você gosta e é bom ou se pretendem para melhorar suas habilidades. Finalmente, começamos a fazer contatos com o pessoal. Descubra se há locais de trabalho as linhas e outros elementos de identificação do emprego. Certamente, fazer contato com empresas específicas que você já identificadas como possibilidades. À medida que você começa a acumular as suas informações com as quais a diminuir o território em termos de localização, habilidades e interesses, há uma série de recursos que você pode tocar, a maioria dos quais são gratuitos ou têm um custo nominal para obter as informações que podem ajudar você a decidir seu futuro .-------------------------- ------------------------------- Julia Tang publica Smart Online Dicas de Negócios, um novo boletim informativo e dedicado a apoiar peoplelike você! Para descobrir as melhores oportunidades de negócio em linha, e para descobrir centenas mais comprovados e prática do marketing do Internet
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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