Como escrever um trabalho premiado currículo que coloca o seu em cima
Muitas pessoas gostariam de conseguir um emprego melhor. E a maioria dessas mesmas pessoas que têm a formação adequada e habilidades para atingir esse objetivo. Infelizmente, assim que os caçadores de trabalho muitas habilidades de comunicação muito pobre. Eles são incapazes dizer claramente os potenciais empregadores sobre as qualificações de seu trabalho. Em suma, eles não têm bom trabalho buscando habilidades. Em muitos casos, isso as impede de conseguir um trabalho pagando elevado que poderia facilmente fazer. Freqüentemente, o trabalho vai para alguém que é menos qualificados, mas que tem escrito um resumo atraente. Muitas vezes, os candidatos a emprego têm algumas opiniões equivocadas sobre potenciais empregadores. Eles acreditam que os empregadores são capazes de facilmente separar os candidatos a emprego qualificado do candidatos menos qualificados. Mas este não é provavelmente verdadeiro. Às vezes há 30-300 resumos para o mesmo trabalho. Assim, o primeiro entrevistador faz uma triagem rápida de todos os os currículos para eliminar o maior número possível. O "bom" recomeça normalmente fazê-lo através do processo de seleção. Muitas vezes, o melhor trabalho candidato é selecionado para fora devido a um currículo pobre. No mundo empresarial de hoje há frequentemente muitos candidatos qualificados para aplicar o mesmo trabalho. E se, de todos aqueles que aplicam-se, um candidato a emprego se transforma em um currículo hábil? Quem você acha que está a melhor chance de conseguir o emprego? It's the one com o "melhor", resume, é claro. Isto é tão verdade, muitas vezes até mesmo através de alguns dos outros candidatos pode ser melhor qualificados para o trabalho. A fim de obter um bom trabalho, você deve comunicar ao empregador que você está pronto, disposto e capaz de fazer o trabalho. Portanto, se você é capaz de produzir um trabalho de primeira currículo, você certamente aumentar suas chances de conseguir um emprego melhor. Virtualmente cada potencial empregador vai querer ver um currículo de você. O currículo vai determinar quem fica uma entrevista de emprego. Seu currículo é uma mini-instrução sobre si mesmo. Depois de ler o seu currículo o empregador deve ter uma sensação melhor "para você como pessoa e como um potencial empregador. Serve para se familiarizar com o empregador, para que possam decidir se querem saber mais sobre você. O currículo é o primeiro passo, sua introdução a um empregador. As primeiras impressões realmente contam. Se você fizer uma má primeira impressão, você nunca vai chegar à etapa dois - a entrevista de emprego. Para o propósito do seu currículo é fazer uma boa primeira impressão. Com efeito, o seu currículo deve informar a entidade patronal que você tem habilidades de bons e estão realmente interessados em trabalhar. Este relatório irá ajudar você a fazer essa boa primeira impressão. E pode muito bem ajudá-lo a obter o melhor trabalho que você está procurando. CURRÍCULO BÁSICO All good resumos seguem a mesma ordem de diretrizes básicas. Embora haja alguma flexibilidade no essas diretrizes, você não quer afastar muito deles. Você quer um currículo que está em negrito, excitante e sedutora. Mas não muito assim. Você também quer um currículo que é um pouco conservador. Em outras palavras, deve ser em negrito. Não é chamativo. Você deve mostrar que tem confiança em suas habilidades, mas não soa como um fanfarrão. Você deve soar ansioso para fazer o trabalho, mas não desesperadora. Portanto, há uma linha fina que você tem que caminhar, a fim de produzir o melhor currículo possível. Você quer usar uma linguagem inteligente. No entanto, você não quer tentar impressionar o empregador com longo, florido, ou palavras incomuns ou frases. Use linguagem cotidiana, sempre que possível. Claro, se você estiver aplicando para uma posição altamente técnico, é aceitável usar alguns dos termos usados em especial que determinada profissão. Mas como uma regra que você deve mantê-la simples e direto ao ponto. O resumo da palavra vem da palavra francesa "Recuperador", que significa para resumir. Portanto, a finalidade exata de um currículo é resumir sua experiência, conhecimento e realizações. Portanto, você deve evitar ser demasiado prolixos. Dizer exatamente o que você quer dizer com o menor número de palavras possível. O comprimento do seu currículo é importante. Currículos devem ser 1-3 páginas. Não seja tentado a fazer o seu currículo mais de 3 páginas, mesmo se você tem muito a dizer. Lembre-se de um currículo é suposto ser um resumo. Um currículo que é muito longo, simplesmente vai cansar o leitor. Haverá tanto material que nada vai se destacar e ser lembrado. RESUME Aparência A aparência total de seu currículo também é importante. Malfeita quem vai retomar grandemente diminuir suas chances de recebendo uma entrevista de emprego. A primeira coisa que um empregador, ou gerente de pessoal, avaliando o seu currículo vai notar é a sua aparência. Existem várias coisas diferentes que pode ser feito facilmente com o aumento global aparência do seu currículo. O primeiro desses fatores é a aparência de papel que é o seu currículo impresso. Há muitos tipos diferentes de papel diferente do papel de digitação regular. Você poderia fazer uma melhoria de usando um papel colorido. Eu sugiro uma cor suave como o marrom, off-white, ou cinza. Em seguida, você poderia usar uma melhor qualidade de papel. Vá a uma loja local da fonte de escritório e analisar os diferentes tipos de escrita. Você notar algumas diferenças grandes. Escolher uma boa aparência, a classe mais cara de papel para o seu currículo. A próxima coisa a considerar é a qualidade do material que é digitado para o currículo. Nunca use um de baixa qualidade máquina de escrever para digitar o seu currículo. Se necessário, alugar uma máquina de escrever de boa qualidade. Em seguida, a certeza de que ele tem uma fita de novo na mesma. É muito importante que você verifique se a escrever sobre o seu currículo parece ser bom. Isso significa clean, crisp, sharp e cartas à procura. Outra boa maneira de produzir um currículo é superior à procura por tê-lo editorada. Se o seu currículo foi produzido usando um computador e guardado em um disco, você pode contratar um tipógrafo comercial Quem pode usar esse arquivo. Ou, você pode localizar outro usuário do computador que possui uma impressora a laser. As impressoras a laser podem produzir um bom grau de escrever documentos. A outra alternativa é encontrar um serviço de processamento local palavra , que pode imprimir o seu currículo para você. Você pode usar a cópia mestre typeset de seu currículo para fazer mais cópias. Mas estar certo que você usa uma máquina copiadora entalhe superior. Caso contrário, você ainda vai acabar com os pobres quem recomeça. Outra alternativa é ter o tipógrafo produzir tantas cópias originais, você precisa se certificar que todos eles parecem boas. Um terceiro aspecto da aparência de seu currículo é mais subjetiva. Leva em conta coisas como o espaçamento das letras, como cada seção está organizada e, a sua aparência global. Alguns resumos simplesmente olhar melhor por causa da maneira como foram concebidos. No final deste relatório, você verá um exemplo de um currículo devidamente preparado. Nunca sobrecarregar o currículo. Deixe algum espaço em branco "para que pontos importantes podem aparecer para saltar. Nunca enviar um currículo com correções manuscritas. Você pode destacar seções de um continuar usando um tipo ou tamanho diferente ou através de "balas". Se possível, usar letras maiores para as rubricas utilizadas nas seções específicas do currículo. Nunca tente ser muito extravagante, usando cores silvestre, cute gráficos, e assim por diante. Não ser excessivamente criativo. Um simples, direto, retomar factual fará agradàvel. Faça-se destacar, mas permanecem conservadoras. Outra fase da aparência do seu resumo é que é precisão. Fazer palavras que não existem erros ortográficos! Erros irá criar a imagem errada. Certifique-se que a pontuação está correta. E certifique-se que todas as colunas de sua linha de cima. Veja que todos os seus dados estão corretos. Não diga que você foram 3 anos de faculdade, mas só mostram dois anos no valor de graus. Potenciais empregadores anotarão todas as imprecisões e perguntar por que elas aparecem em seu currículo. OPTIONAL DATA Existe uma grande variedade de dados pessoais que pode ser um pouco controversa esteja incluído no seu currículo. No passado, era aceitável a todos os tipos de dados pessoais, mas os tempos mudaram e as leis. Leis de Ação Afirmativa tornaram ilegal a discriminar com base em coisas como idade, sexo, estado civil, raça, religião, e assim por diante. Portanto, a maioria dos especialistas recomendam contra a colocação deste tipo de dados pessoais em seu currículo. Suas exigências salariais não deve ser listada no currículo, se você pode evitá-lo. A razão é que se você colocar muito baixo de um salário, você pode pagar menos do que o valor real do trabalho. Se você coloca uma figura muito alta, você não pode get considerados para o trabalho. Se um empregador gosta de você, pode ser possível negociar um salário mais elevado durante a fase de entrevista. Outra coisa que seu currículo não precisa é a sua fotografia. Empregadores potenciais podem decidir se eles estão interessados em você depois de ler o seu currículo. Eles podem ver que você olha como durante a entrevista. RESUME STYLES Existem vários estilos de currículos, juntamente com inúmeras variações. Sua experiência e do tipo de trabalho que você está aplicando para ajudar a determinar o estilo de resumo que você usa. Os dois estilos básicos são: Currículos cronológica e resumos habilidades funcionais. Algumas das variações incluem os principais temas dos negócios, acadêmicos, em geral, estudantes, padrão profissional, ou de engenharia. Um currículo cronológico listas de experiência de trabalho em ordem cronológica inversa (a experiência mais recente). Ele inclui alguns texto descritivo sobre cada posição, geralmente descrita em cerca de um parágrafo. Este tipo de resumo oferece várias vantagens: é amplamente aceito, eles são fáceis de ler, e eles mostram um padrão claro de seu desenvolvimento. As desvantagens incluem: não destacar o seu grande feito (s), nem mostrar a sua eficácia outras habilidades. Currículo Funcional Skills destacar suas habilidades e realizações em vez de fornecer um registro cronológico de sua história de trabalho. Suas realizações e habilidades estão listados no começo. Seu histórico de trabalho está listado no final do currículo. Este tipo de resumo permite que você chame atenção para suas realizações. A principal desvantagem é que os empregadores podem ter dificuldade em seguir a sua experiência de trabalho. Muitas pessoas descobrem que uma combinação desses dois tipos de currículos é a melhor maneira de ir. Você pode querer experimentar vários tipos de combinações antes de se decidir em cima de um projeto final. ESCREVENDO SEU CURRÍCULO Alguns temas específicos que o seu currículo deve abranger são: (1) Trabalho Objetivo - permite que o empregador sei que você está interessado em um tipo específico de trabalho. Isto pode ser feito em 2 ou 3 frases. Exemplo: trabalho em um laboratório de química analítica que se concentra em amostras ambientais. Supervisionar e coordenar as atividades de outros técnicos de laboratório. (2) Resumo das Qualificações - é um pequeno parágrafo que resume a sua experiência e habilidades. Exemplo: Eu tenho 8 anos de experiência trabalhando em todas as amostras de p para os metais C. Usado CLIP e hases SW846 métodos de química analítica. Incluindo o trabalho com uma grande variedade de instrumentos e computadores. Foi o segundo em comando de um laboratório com 8 técnicos. (3) Habilidades Profissionais - é a seção onde você dar detalhes específicos sobre as suas qualificações. Exemplo: Os instrumentos utilizados A. Espectrômetro de Absorção Atômica B. Microwave Digestion System Polarograph C. D. E. Fluorímetro Laser IBM Informática ADMINISTRAÇÃO A. Supervisionado 8 técnicos, quando o chefe do Departamento estava ausente. ANÁLISE A. Os óleos usados para os metais B. água e do solo (4) Experiência de Trabalho - nesta seção você dá um resumo um ponto para cada uma das anteriores postos de trabalho. Isto deve incluir data de início e fim, motivo da saída, o cargo e funções, e quaisquer realizações especiais para cada um dos postos de trabalho. (5) Educação - apresenta um resumo de todas as escolas frequentadas, os graus ganhos, e seminários especiais ou cursos de formação que tenha frequentado. (6) Prêmios e Reconhecimento - é uma boa idéia para qualquer lista de prêmios especiais que você recebeu. (7) - As informações pessoais sobre seus hobbies e atividades devem ser incluídas. (8) Outros - organizações profissionais a que pertence, computador ou habilidades de programação, artigos ou livros publicados. (9) Referências - você pode indicar algo como "referências disponíveis mediante solicitação, "ou uma lista de pelo menos 3 em seu currículo. É importante incluir todas as informações básicas sobre o seu currículo. Mas, o que também é importante, é a maneira como você diz isso. Não use sem brilho, sem vida declarações. Em vez disso usar as palavras de ação. Aqui estão algumas palavras ação típica: acelerado, atingiu, aconselhou, aprovado assistida, construída, calculada, devidamente preenchido, concebido e controlado, coordenado, criado, diminuiu, definido, projetado, desenvolvido, dirigido, ganhou, editado, engenharia, avaliados, encontrou, gerado, implementada, melhorada, inventado, administrado, gerido, organizado, planejado, mostrou-se, revista, programado, testado, treinado, verificadas, escreveu. Essas palavras dão a impressão correta de que tem sido responsável por fazer os diferentes tipos de trabalhos de tarefas. Em outras palavras, você não era apenas um seguidor. Claro, você deve sempre ser verdadeira. Não tentar oversell se, alegando que fez as coisas que você não fez. Como você pode ver, um currículo é realmente um documento muito simples. Não é tão difícil produzir um bom currículo, se você seguir os passos simples descritas neste relatório. Dividindo-o em seções, torna-se um trabalho muito mais fácil. Estas secções diferentes também ajudá-lo a se manter organizado. Se você trabalhou em um projeto especial ou tinha a responsabilidade de um elevado emprego anterior, você pode querer incluir uma secção que, por si só. Exemplo: "Eu organizei um departamento de formação de AMCO Científico e era responsável por supervisionar a produção de aulas de treinamento." Outro boa maneira de se familiarizar com o funcionamento da escrita do resumo técnicas é rever um bom currículo. Há um exemplo incluído neste relatório. Você pode usá-lo como um modelo. Em seguida, produzir diversos currículos diferentes para si mesmo até que você encontre as melhores combinações possíveis de suas habilidades específicas. Você também pode querer ter um amigo a ler o seu currículo e apontar eventuais problemas. DESVENDANDO EMPREGO Muitas pessoas não têm caça bom trabalho habilidades. Eles não são especialistas em localização de aberturas de trabalho para que possam ser qualificados. Aqui estão algumas idéias para ajudá-lo a descobrir os postos de trabalho. JORNAL ADS - geralmente tirar o maior número de candidatos, assim você vai acabar com muita concorrência. Se você não tem restrições geográficas, você pode querer verificar para fora dos jornais do estado. Encontre uma maneira de fazer o seu currículo destacam-se para que ela não está perdida entre os muitos candidatos. Aqui está um Casal de idéias: (1) Enviar uma carta personalizada com o seu currículo. (2) Call antes de enviar o currículo dentro Se possível, converse com a pessoa que vai fazer a entrevista ou que você estará trabalhando. Se isso não for possível, conversar com o diretor de pessoal sobre o trabalho e que eles saibam que o seu currículo está chegando. Isso irá ajudá-los a se lembrar do seu nome e pode ajudá-lo a obter através do processo de análise de currículo. PRIVADA AGÊNCIAS DE EMPREGO - estas são as agências que tentam combinar empregados e empregadores. Estas agências variam na forma como eles trabalham. Alguns podem ser muito úteis. Outras são um tanto sem escrúpulos. Sua melhor chance é ir com uma agência especializada em seu campo. Cuidado com os organismos que continuamente executar o mesmo anúncio, porque, muitas vezes, eles estão apenas tentando construir uma lista de candidatos. Eu recomendo que você use somente as agências que não requerem que você pague uma taxa. Revistas especializadas e jornais - muitas vezes são os melhores lugares para olhar. Este é um dos principais meios de anúncio de emprego para alguns tipos de profissões. Exemplo: A revista Meio Ambiente Ciência continuamente traz anúncios de profissionais ambientais. Outros bons lugares para procurar são: feiras e convenções profissionais, escritórios de pessoal, a colocação de escritórios da faculdade, amigos que você tem que se encontram em a mesma profissão que você. Outro método é simplesmente passar as páginas amarelas e olhar para as empresas que podem necessitar de uma pessoa com suas habilidades. Então, em contato com essas empresas, por telefone e acompanhamento através do envio de seu currículo. Procura de emprego é uma habilidade que exige persistência. Você não deve desanimar. Continuar a fazer muitos contatos. Cedo ou tarde, você vai encontrar o emprego certo para você. A ENTREVISTA DE EMPREGO A maioria das pessoas estão nervosos quando vão a uma entrevista de emprego. No entanto, através da preparação de antemão que não terá nada para se preocupar. Acredite ou não, às vezes a pessoa que conduz a entrevista é nervoso, também! A maior parte entrevistadores tomará uma decisão dentro dos primeiros 5 a 10 minutos da entrevista. Há uma série de passos que você pode ter que irá melhorar significativamente as suas chances de conseguir o emprego. O primeiro (e talvez o mais óbvia) coisa a considerar é a sua aparência. Não importa o tipo de trabalho que você pedir, você deve se vestir adequadamente. Um belo terno é a sua melhor aposta. Azul-escura ou uma das riscas cinza são as melhores cores. Não desgaste um laço forte. Certifique-se de todas as suas roupas são rugas livre e que seus sapatos são polidas. As mulheres deverão vestir um terno conservador. Evite excesso de jóias, maquiagem, perfume e unhas polonês brilhante. Entrevista do's e não fazer: (1) Chegue cedo. Se chegar atrasado, você vai ser apressado eo entrevistador pode considerá-lo confiável. (2) caminhada vigorosa, com efeito, e de pé. (3) Não fumar, mascar chiclete, desleixo, ler um novela, ou outras actividades similares, enquanto você está esperando no saguão. Se alguma da literatura da companhia está disponível, li que em vez disso. (4) Dê o entrevistador um aperto de mão firme, e não tenha medo de olhá-lo ou nos olhos dela. (5) Esteja preparado. Efectuar uma cópia extra do seu currículo e histórico escolar. (6) Não fale demais ... ou muito pouco. (7) Acima de tudo, tente ser natural e relaxada. Seja você mesmo. As perguntas que o entrevistador pode pedir que incluem: Quais são suas metas de carreira? Quantos dias doente você tem tomado nos últimos dois anos? Quais são seus pontos fortes? Você tem algum hobby? Por que você quer este emprego? Conte-me sobre si mesmo. O que você mais gosta ou menos gosta em seu último emprego? Do you have any questions? Ela ou ele também pode fazer algumas perguntas específicas que dizem respeito a equipamentos ou procedimentos que você terá que usar no trabalho. Esta é uma maneira de determinar os seus conhecimentos gerais e habilidades. Antes e durante a entrevista ... (1) Seja positivo e entusiástico. (2) Tente manter o foco sobre suas realizações e conquistas em empregos anteriores. (3) Pesquisar para fora tanto quanto possível sobre os deveres do trabalho e as exigências da posição que você está se candidatando. Isso irá ajudá-lo a ser capaz de formular perguntas adicionais. (4) Para saber o máximo possível sobre a empresa. (5) Se você estão realmente interessados no emprego, deixe o entrevistador sabe sobre ele. (6) Perguntas que você precisa para fazer incluem: quando vai começar o trabalho? A quem posso comunicar? O que seria um dia típico de ser assim? (7) Não fique muito preocupado sobre o salário e benefícios a primeira. Se você for selecionado, eles vão fazer você oferecer um salário. Perto do final da entrevista, você pode perguntar sobre os benefícios. Após a entrevista Há uma série de coisas que você pode fazer após a entrevista que você vai fazer um candidato ainda mais atraente. Aqui estão algumas dicas: (1) Escreva uma carta de agradecimento. Se você realmente quer o trabalho, digamos assim, na carta. (2) Se você ainda não ouviu nada Entre 8 e 10 dias, você pode querer chamar. Garanto-lhes que você não está tentando ser agressivo, mas que estão apenas interessados. Se você não for contratado, você ainda pode enviar uma carta de agradecimento à empresa e pedir-lhes para mantê-lo em mente para qualquer outra aberturas de trabalho semelhantes. Além disso, você pode querer perguntar ao entrevistador para uma razão específica quanto ao motivo pelo qual não foram contratados. Esta informação irá ajudá-lo como você procurar por outros trabalhos. CONCLUSÃO Conseguir um bom emprego que você quer nem sempre é fácil. Há muitas pessoas qualificadas, após pagar todas as posições de topo que está disponível. Mas se você usar as estratégias descritas neste relatório, você vai ficar muito mais melhor chance de sucesso. Seja persistente e não se vender barato. Você pode acabar com um trabalho muito melhor em um período muito curto de tempo. Resumo da amostra Jerry Jobseeker 12345 Main St. Anytown, E.U.A. 555-5555 HABILIDADES Habilidades profissionais: Experiência em operação de uma grande variedade de instrumentos analíticos, incluindo, Chama e Forno de AA, a digestão microondas, flourimeter Laser, e muito mais. Familiarizado com a gama completa de EPA e CLIP métodos e protocolos para análise inorgânica Profissionais com computadores IBM-PC e tem mais de dez anos de experiência em computador. BUSINESSEXPERIENCE 1971-1977 Austin Powder Company, McAuthur, Ohio Química Químico: Realizada uma ampla gama de análises químicas de matérias-primas, produtos acabados e das amostras concorrentes. Usado molhado métodos clássicos da química. 1977-1982 Mead Paper Company, Cincinnati, Ohio Mead Research Paper Tecnólogo: trabalhou para melhorar as formulações de papel, resolver problemas e melhorar a qualidade do uso de plantas-piloto e estudos moinho. Realizada uma ampla gama de testes de papel, escreveu relatórios e resultados avaliados. 1982 to Present Martin Marietta, Piketon, Ohio Senior Chemist: Realizada uma ampla gama de métodos de análise de metais em todos os tipos de amostras (solo, água, amostras de ar, resíduos). Responsável pelo controle de qualidade e na carga de departamento de supervisão, quando 14 técnicos supervisor estava ausente. EDUCAÇÃO Ohio University, Athens, Ohio Bacharelado em Química, 1971 Menor: História, Matemática GPA: 2,4 concentrado em PROFESSIONALSOCIETIES química inorgânica 1975 to Present American Chemical Society DADOS PESSOAIS estou muito activo com uma série de passatempos, incluindo: golfe, jardinagem, baseball, computadores e escrita. Eu tenho sido o autor de vários livros sobre computadores e químicos diversos assuntos relacionados. Referências disponíveis mediante solicitação .--------------------------------------------- ------------ Julia Tang publica Smart Dicas de Negócios Online, um boletim informativo e fresca
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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