Booster & drainers
Como grandes âncoras em navios de cruzeiro, outras pessoas podem deter-lo. Não intencionalmente, mas a sua negatividade impactos você. É difícil de ser vencedora no trabalho quando estiver ancorado no seu lugar. É difícil ver o próximo grande idéia com entusiasmo e adotá-la, quando você estiver sentindo um peso pegajosas. E é difícil pensar criatividade quando você estiver sentindo vazia. Como um balão com ar deitando fora, deflacionado e plana, no final, eu desliguei o telefone, drenados. Para a maior parte I'd ofereceu um apoio ocasional orelha com contribuições dos pediu conselhos. Alguns dias em uma fileira, ele chamou ou interrompido por meu escritório, com um segundo e um terceiro e um quarto verso da mesma canção. Após cada encontro, senti minha energia zapped. Ficou até o ponto em que a presença de Jay sozinho comecei a minha energia de saída, substituído por um vazio, como se sofresse sua energia negativa foi em escorrer mim. Levei algum tempo para descobrir, mas Jay foi um drainer energia. Eu aprendi ao longo dos anos, se eu passar muito tempo em torno de pessoas com energia negativa para compartilhar, meu otimismo e entusiasmo para o trabalho (ou de vida) são prejudicados. Você pode conhecer pessoas de sua própria vida profissional que você mantenha baixo, apagar o seu entusiasmo, animá-lo em auto-destruição, e ocupam muito do seu tempo e energia que você não pode oferecer o melhor que você a ninguém, incluindo o próprio. E você conhece alguém que faça o contrário. Minha solução? Use esse feedback. Gaste menos tempo com o trabalho drainers, e mais tempo com pessoas que oferecem-lhe um impulso da energia. Uma vez que você identificadas como ele se sente em cerca de energia reforçadores, olha para preencher as lacunas, especialmente em equipes de trabalho, com pessoas que trazem energia positiva para uma reunião, que são divertidas para ser ao redor, cujo entusiasmo e abordagem positiva elevadores seus espíritos, reforça a sua criatividade, e acrescenta à sua vida profissional. Localizar e ficar perto de energia destes reforçadores. Eu uso uma simples medição para identificar drainers energia e energia reforçadores: o fator rir. O riso mais me encontrar no processo de fazer negócios, mais a energia que eu sei que está no quarto. Quanto mais energia na sala, o mais é feito. Eu olho para as pessoas que eu posso rir com, divertir-se com e trocar idéias com. www.winningatworking.com. Nan Russell gastou mais de vinte anos de gestão, mais recentemente com QVC como Vice President. Ela realizou liderança no desenvolvimento de recursos humanos, comunicação, marketing e Gestão de linha. Nan tem um BA da Universidade de Stanford e MA pela Universidade de Michigan. Atualmente trabalha em seu primeiro livro, "Ganhar no Trabalho: 10 Lições partilhada, Nan é um escritor, colunista, pequenos negócios proprietário, e em linha instrutor. Visite www.nanrussell.com ou entre em contato pelo info@nanrussell.com Nan.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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