Sucesso no trabalho: as habilidades das pessoas: networking
Começar junto com seus colegas de trabalho é fundamental para yourhappiness e sucesso no trabalho. Você pode encontrar yourselfspending mais tempo com seus colegas de trabalho do que com yourspouse e família. Cada indivíduo em uma organização isjust uma pequena peça em uma grande roda. Sem a assistência OFCO de trabalho, você vai encontrar suas atribuições moredifficult muito. O primeiro passo para conseguir o apoio de yourco trabalhadores é aceitar a unicidade outros andidiosyncrasies. As pessoas vêm de muitos nationalorigins diferentes, raças, sexos e idades. Callsthis Corporate America "diversidade". Você pode pensar que um indivíduo com uma raça diferente origem ornational é peculiar ou tem hábitos estranhos. Eu findthat todas as pessoas, independentemente de raça, nacionalidade, sexo ou idade, quer as mesmas coisas. Todas as pessoas querem asafe lugar para se viver e de emprego que lhes dá theability prever si e sua família. Whata mundo chato seria se todos vestidos da mesma maneira, agiu da mesma, e tinha as mesmas idéias. Se você tiver uma atitude de discriminação contra a aco-trabalhador por causa de seus nacionais origem, raça, sexo ou idade, não vou tentar mudar sua mente. Eu WILLadvise que se você quiser ter sucesso no trabalho, você pelo menos betterat agir como se estivesse no movimento da diversidade. A verdadeira dificuldade em respeitantes aos colegas funcionários comesfrom diferenças na maturidade emocional, inteligência e nível de dedicação ao trabalho. Peoplemay emocionalmente imatura não querem cooperar com você porque feelthreatened. Eles sentem que se ajudá-lo ou revelar anyaspect da sua função de trabalho que podem perder a segurança do emprego. Outros sintomas da imaturidade emocional são os INCAPACIDADE aceitar críticas, sentindo que a empresa deve dothings o maneira que faz o trabalho deles mais fácil, e bossiness justplain. Outras pessoas a maturidade emocional é oneof as coisas mais difíceis de lidar no trabalho. Também é difícil lidar com os colegas que não têm, ou Não quero ter a inteligência necessária para fazer theJob. Às vezes as pessoas de bom grado a ignorância, a fim de evitar a responsabilidade workor. Às vezes, um indivíduo está em um jobposition que eles não são adequados para. Seu trabalho pode fornecer a sua vida com significado e purpose.Professionalism e orgulho no seu trabalho pode ser importante consigo. Mas não esperem que todos tenham as mesmas pessoas values.Some estão mais voltadas para seus amigos, familiares ou otherpreoccupations fora do trabalho. Eles vêm para trabalhar apenas contracheque forthe. Eles querem fazer a menor quantidade de effortrequired para obter o contracheque. Sua felicidade e sucesso no trabalho exige que você acceptand abraço a singularidade de outros indivíduos. Você forma needto boas relações com todos os co-whosecooperation trabalhador que precisa para realizar suas tarefas. Thebest maneira de fazer isso é se preocupar com eles. Envolver-se em Smalltalk e saber quais são os seus interesses eo que motivatesthem. Aproximá-los com uma atitude otimista, elogios e elogios. Pessoas gravitar para outras pessoas whomake lhes a sensação boa. Você deve impressionar sobre eles que você não é uma ameaça. Youwill não criticá-los, nem ameaçar seu emprego security.Help-los a entender que a cooperação seria mutuallyadvantageous. Deixe os outros na empresa competir e vieagainst um outro, enquanto a equipe acima com o seu co-workersfor seu sucesso mútuo no trabalho. -------------------------------------------------- -------- A permissão é concedida para o artigo para a frente, reimpressão, distribuir, utilizar para ezine, boletim, site, oferecer como bônus ou parte de um produto para venda como longas não são feitas alterações e na assinatura, direitos autorais e caixa theResource abaixo forem incluídos. -------------------------------------------------- -------- Copyright (C) 2004 TecHelp Bucaro. Para aprender a maintainyour computador e usá-lo de forma mais eficaz para projetar um site e ganhar dinheiro com a visita da Web
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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