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- 2007-11-13 22:16:19 - Get Over Yourself
- Deixe-me dizer-lhe uma secret.Things nem sempre seguir o caminho que queremos lhes to.Let me dizer-lhe outra secret.We nem sempre ouvir o que nós queremos hear.Duh.These duas afirmações são dificilmente segredos; todos nós sei que eles são verdadeiros. Se eles não são segredos, então porque é que agimos surpreso quando isso acontece? E pior, por que a surpresa recorrem frequentemente à beicinho? A...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco maneiras de transformar resistências em oportunidades
- Resistência. Não é algo que prezamos ou desfrutar encontrando. Temos experiência em todos os lugares resistência no trabalho: As pessoas não gostam que idea.People não deseja que o fluxo de trabalho para change.Someone não concorda com a feedback que recebeu e se torna defensive.Someone não vê o valor de uma política revista e se tornam resistant.People não querem comprar o que temos de sell.I far...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco razões pelas quais os líderes não conseguem criar uma mudança bem sucedida
- Um título em negrito, você não acha? Quer dizer, a mudança é uma coisa complexa, de modo a definir cinco razões parece simplificar o issue.Let me ser claro. Há armadilhas muito mais do que estes e muito mais possível alterar razões não tem o efeito desejado. A chave deste título não é "Cinco Razões", é "Líderes Fail." Sim, há muitas variáveis que podem influenciar o sucesso da ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Organizacional capital na política, guerra, esportes e negócios
- Dos ativos intangíveis empresariais, tais como Capital Organizacional, Céu Azul e Marca Capital, na verdade, todos têm um traço comum na minha opinião. Aqui estão alguns pensamentos sobre estas questões. E primeiro eu gostaria de Comentário sobre um casal de UCLA Anderson School of Business itens que são de interesse. E devo dizer que estas peças são um pouco de pesquisa de ponta, em theory.This g...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Parcerias para o desempenho
- "A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, 'Vá! ? Um líder diz, 'Let's go! "-EM Kelly * Tem um chefe ou um líder? * Será que os seus colaboradores vê-lo como parte da equipe ou como olhar sobre ele? Como é que a sua equipa membros definir o seu estilo de gestão? Peço estas perguntas como um desafio, e oferecer a oportunidade de ter um olhar para o seu gestor / memb...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Quais são as suas melhores práticas?
- Melhores Práticas StudiesThese estudos podem ser definidos como inquéritos sobre as competências e os métodos do seu elevado desempenho para reconhecer as suas realizações, documentar os seus métodos e competências e, em seguida, compartilhar esta informação com membros da equipe para melhorar o desempenho global. As respostas geradas a partir do seu estudo pode deter as soluções para uma variedad...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O poder de? Perguntar?
- Para os gestores de Call Center, não é uma quimera empregado para melhorar a moral, enquanto o aumento da produtividade. Pode mesmo vir fácil encontrar alguns frescos, novas maneiras de reduzir problemas de performance. Soar como um anúncio para algo inatingível? Talvez tentar engajar, envolver e conectar os seus empregados a trabalhar com a força de ASK.Of curso Call Center gestores encontro únic...
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- 2007-11-13 22:16:19 - As reuniões eficazes começam com uma agenda real
- Todo mundo sabe que uma agenda é a chave para uma reunião eficaz. Mas uma agenda que consiste de uma lista de substantivos, como orçamento, software e de piquenique, é inútil. Veja como preparar uma agenda real que o coloca em controle da REUNIÃO.1) Goal. Toda verdadeira agenda começa com uma meta que descreve o resultado queria no final da reunião, tais como: encontrar uma maneira de reduzir os c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Treinamento e roi (rentabilidade do investimento)
- As estatísticas reforçam consistentemente que o desafio o mais grande no ambiente de hoje do centro do contato é treinamento do agente. O retorno continua a ser elevado; os custos novos do aluguer estão na ascensão--$6500 por o agente! Ao mesmo tempo, os clientes perdedores por causa da chamada má experimentam impactam negativamente sua linha inferior. Que pode você fazer? Como você justifica a de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Para teu próprio ser verdade - o seu melhor para o negócio: o que Arthur Andersen diria para sua empresa
- Como uma criança, você provavelmente já ouviu falar ", para teu próprio ser verdadeiro." Mas o que isso realmente significa? Quando os jornais estão cheios de enganar e mentir empresários, políticos e acadêmicos, isso realmente faz sentido manter sua integridade? Para mim, a resposta é clara, unwaffling SIM! Sem a sua integridade, você realmente não tem um negócio ou uma carreira - apena...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Entenda o que flui através de sua empresa para encontrar melhora
- Lembro-me de uma vez ter visto um cartoon que mostrava duas pessoas trabalhando um contador. Na parede por trás deles era um sinal que dizia: "qualidade do trabalho, preço baixo, Fast Service? Pick Dois". A fim de entregar os três, que é o que os clientes esperam, é importante entender os fluxos de seu fluxo de organization.The primeira é, naturalmente fluxo de caixa. Isto vem em duas va...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco maneiras de aumentar a rentabilidade por fazer a coisa certa
- 1. Base de seu negócio no triângulo mágico. Honestidade, integridade e qualidade são os três lados do triângulo mágico do sucesso do negócio. Criar o tipo de empresa que representa algo mais do que a linha de fundo, e sua linha de fundo será increase.2. Pare de se preocupar com a quota de mercado. O mundo tem mais clientes do que suficiente para você. Quando você abraça abundância - a idéia de que...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Factoring: como crescer o seu negócio, sem dívidas ou empréstimos
- O que é factoring? Contas a receber financiamento, também conhecido como factoring, é um poderoso instrumento financeiro que tem alimentado o crescimento eo sucesso de uma série de empresas. Factoring permite às empresas aproveitar suas créditos não pagos por vendê-los a uma empresa de factoring para pagamento imediato. Com factoring, as empresas imediatamente pago por seu trabalho facturado de fi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como contratar superestrelas
- Pode uma pessoa de comportamento e os valores realmente determinar se eles serão um futuro Superstar para a sua empresa? Se você sabia que a fórmula de contratação Superstars e poderia reduzir o seu recrutamento de custos pela metade, você iria começar hoje? Este artigo descreve três passos simples, mas fundamental para a inclusão de estrutura para o seu processo de contratação e aumentar o seu ní...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como gerenciar uma difícil empregado
- Após a difícil gerir um funcionário nunca é divertido e pode ser o maior desafio parte de suas responsabilidades como um empresário / executivo. Embora nunca fácil, este artigo abordará um passo-a-passo a caminho consistente e confiàvel lidar com o maior desafio empregado situações. Além disso, como é difícil lidar com um funcionário irá enviar uma mensagem forte e poderosa para aqueles que contin...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Os quatro principais passos para contratar e manter as melhores pessoas
- "Quando você contratar os melhores, o resto é fácil!" Já ouvimos esta frase muitas vezes, mas como é que vamos colocar esse conceito em ação? Sabemos que contratar as melhores pessoas é vital para o sucesso do seu negócio, especialmente para empresas de rápido crescimento. E, certamente, seus clientes têm expectativas de alta do serviço. Então? Como você contratar e manter as pessoas de ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Custos reais na distribuição e no que isso significa para sua empresa
- Sempre a sensação de que todos os advogados no País thh necessidade de dar sua vida por nossa liberdade, saindo imediatamente o planeta? Sim, eu também. Em um artigo na CCJ-Comercial Transportadora Oficial intitulado "Ticking Away" O Seguros Time Bomb. Foi discutida a forma como o setor de transporte rodoviário está a limitar as suas despesas de seguros, ignorando uma das coberturas mais...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e inovação em gestão conservadora, staid organizações
- Conservador e staid organizações têm, geralmente, uma vez mais difícil implementar a criatividade ea inovação em seu dia-a-dia de trabalho os processos e pessoas. Líderes podem querer capturar os benefícios da criatividade e da inovação, mas isso pode ser relevante e quase contraditórias questões que têm de enfrentar, nomeadamente: a) Pode ser que uma cultura conservadora é desejável (pode resulta...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Factura factoring governo para vendedores
- Cessão de Créditos Acto de 1986 ".... O que isso significa para você? O que isso significa para você? Simplesmente, os E.U. Governo incentiva os seus vendedores a procurar contas a receber as suas facturas de factoring, a fim de ajudar -los crescer, melhorar a liquidez, aumentar o desempenho e nível de reprodução field.Access ilimitada de capital através de sua solvabilidade os E.U. Governo Q...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Proteja o seu organizações informações proprietárias
- No outro dia um de nossos clientes no exterior denominados em um estado de quase pânico, para fazer uma pergunta. Na questão era saber se eles tinham involuntariamente E.U. direito violado pela transferência de informações técnicas para uma joint venture parceiro em um país europeu. Após ter ouvido uma descrição dois minutos, fui capaz de responder a um retumbante "Sim"! Tais são os peri...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Liderando atores ruins para serem bons executantes
- Um bom líder me disse: "O maior desafio que tive em minha carreira está a lidar com maus atores. Brent, você tem dicas sobre como fazer isso?" Em primeiro lugar, antes que possamos lidar com "maus atores", temos de definir o conceito de má intervenientes. Você já tem uma idéia geral do que o termo significa. Você sabe que eu não estou falando de palco e tela atores, mas os ator...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Contratação de ponta - escolher os melhores candidatos
- Eu ouvi muitas vezes líderes de todos os tipos de organizações fazer perguntas sobre contratação a pessoa certa. Suas perguntas normalmente som como estas:? E se o seu currículo parece ótimo, mas eles têm uma má atitude? E se eles colocada em um bom acto e, em seguida, não trabalham duro? Como posso saber como eles irão realizar depois que eu os contratei? Uma excelente maneira de responder a essa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001, que vai ser agora?
- O principal objetivo da norma ISO-14000. Em História (1995) como a ISO-9000 torna-se um modo de vida para a comunidade empresarial mundial, ISO-14000 está quase pronto para estrear com o seu próprio conjunto de normas ambientais para voluntários compliance.Much foi ouvido recentemente sobre o antiregulation sentimento varredura em todo o país. Legisladores em Washington têm respondido com a falar ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 Ok, agora você tem o mercado como você é?
- Marketing ISO 9001 2000.Lately temos visto uma série de comunicados de imprensa das adegas e fornecedores touting suas certificações ISO. "Nós temos obtido ISO 9001: 2000", eles trompete. Ótimo! Mas o que faz exatamente esse significa? Em termos simples, a certificação ISO verifica o cumprimento de uma empresa com um conjunto de globalmente aceite ORMAS de gestão da qualidade e sistemas ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001 e gestão da qualidade total
- ManagementTotal Qualidade Total Quality Management, ou TQM, tornou-se um dos temas mais freqüentemente discutidos na literatura atual negócio. Devido às pressões competitivas criadas por empresas japonesas, qualidade tornou-se uma arma competitiva na década de 1980 na maioria das indústrias. Seu papel na vida económica parece estar a atingir um novo nível na década de 1990, em algumas indústrias, ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 registros que não necessidade de manter o meu negócio?
- Que documentos devo manter para a ISO 9001? Além da exigência legislativa para a sua empresa a manter determinados registros ISO 9001 2000 exige que a sua empresa a manter outros registos para demonstrar o cumprimento suas diversas clauses.From um ISO 9001 2000 viewpoint registros são documentos gerados, enquanto opera o Sistema de Gestão da Qualidade. São exemplos típicos os registos de gestão op...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001 2000 é adequado para o meu negócio?
- Em primeiro lugar você deve decidir o seu próprio raciocínio por trás considerando ISO 9001 2000 business.Is o seu registo para o número de matrículas no seu mercado crescente setor? Os seus concorrentes procuram registo? Are seus clientes perguntando sobre registo? Are matrículas crescente na sua indústria? os seus clientes estão pedindo-lhe tornar-se registado? Ter seu grupo HQ lhe pedi para gan...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001 2000, começando na rota para matrícula
- ISO 9001 2000, Getting startedBefore começando a norma ISO 9001 2000 rota para a matrícula, você precisa ter o início da gestão a bordo. Isto pode ser alcançado ao início de gestão, destacando a relação custo benefício para o negócios da ISO 9001 2000 registration.If se sinta incapaz de vender os benefícios da ISO 9001 registo para o seu negócio, ou que você é incompetente para fazer isso, então v...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 abordagem do processo de garantia da qualidade
- Qual é o Processo de Abordagem para a Qualidade? A norma ISO 9001 2000 é projetado para gerenciar e melhorar organizações processos. Existe uma grande dose de incompreensão e de má interpretação do significado do processo abordagem de Quality.If você tem sido a todos os envolvidos com a qualidade, tenho a certeza que você vai pelo menos ouviram falar do "processo de abordagem" para Contr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Preparando para iso 9001 2000 registos
- As etapas necessitam ser feitas exame para preparar uma organização para ISO 9001 2000 registos:Whilst o seguinte texto não é exhaustive em seu índice deve dar-lhe uma idéia razoável de o que é envolvido em ajustar acima um ISO 9001 2000 registos dentro de uma organização.Primeiramente e o mais importante você deve comprar uma cópia do ISO 9001 2000 padrão ou ler uma cópia em sua ...
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