Negócios Artigos
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- 2007-11-13 22:16:19 - Empregando um serviço da contabilidade
- Se você escolhe fazer seus próprios livros e contabilidade ou empregar para fora aqueles serviços há algumas coisas que você deve saber primeiramente.Um bom serviço da contabilidade carregá-lo-á normalmente ao redor $200 -500 por o mês quando você for ainda um tanto pequeno e você pode receber: Indicações de lucro e de perda; Balanços; Bill que paga serviços; Reconciliação do cliente de ver...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Batota folha; entendimento da FISPQ e as suas obrigações no local de trabalho aos empregados
- MSDS SHEETSMSDS significa Ficha de Segurança. Folhas MSDS contêm nove seções. Essas seções são: I. Geral InformationII. IngredientsIII. Física DataIV. Fire and Explosion Hazard Datav. Perigo para a Saúde InformationVI. Reatividade DataVII. Derramamento, vazamento e descarte de Procedimentos VIII. Special Handling InformationIX. ResponsibilityAt usuário no topo de cada folha é um quadrado na extrem...
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- 2007-11-13 22:16:19 - As reuniões eficazes por telefone - parte 2, a forma de realizar uma teleconferência
- Mesmo um bem-planejado teleconferência pode ir mal. Algumas pessoas tratam qualquer reunião como uma atividade social, casual, em vez de como um projeto de negócio sério. E uma teleconferência traz desafios especiais, porque as pessoas assistir -los na privacidade do seu escritório, sem poder ver e ser visto pelos outros participants.Use estas técnicas para realizar uma reunião mais eficaz TELEFON...
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- 2007-11-13 22:16:19 - As reuniões eficazes por telefone - parte 1, como planejar uma teleconferência
- Teleconferências pode ser uma benção ou um busto. No lado positivo, eles permitem que as pessoas em diferentes locais, a participar nas reuniões, sem ter que viajar. Do lado negativo, podem degenerar em conflitos frustrante com babble descontrolada. Isso ocorre porque as pessoas não têm contacto visual, o que dificulta a comunicação eficaz e proporciona oportunidades para misbehave.Here 's com...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Resolução de problemas dica de sucesso: medir
- Measure.The primeira questão-chave para responder em iniciar um projeto de resolução de problemas é: "Como você vai saber quando o problema é resolvido?" Responder a esta questão em termos mensuráveis antes de você começar a tentar resolver o problema. À medida que você começar a definir o seu problema, estas métricas de sucesso ajudar a definir expectativas claras sobre o que será difer...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Resolução de problemas dica de sucesso: teste seus pressupostos sobre tudo
- Teste suas suposições sobre everything.Assumptions têm uma forma de rastejar em todas as partes de um projeto de resolução de problemas. Eles são muitas vezes erradas, que podem levar a uma grande quantidade de esforço desperdiçado e até mesmo causar um problema de resolução projeto a falhar completamente. É muito fácil tomar uma afirmação fortemente afirmado como verdade, especialmente se ele é o...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Contratação de grande povo e como ser um si mesmo: cinco segredos
- Bad news.Your sênior vice-presidente, o seu director comercial ou o seu departamento contabilístico cabeça decidiu aposentar-se, mova-se para Okinawa ou iniciar seu próprio negócio? E você olhar à esquerda, horrorizados, educado em uma carta de demissão. O momento não poderia ser pior. Você já tem uma vaga a preencher, e é preciso fazê-lo ... bem, ontem. Há alguma réstia de esperança? Existe. Mas ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pense duas vezes antes de vender roi
- Quando estamos vendendo para pessoas de negócios, a nossa proposição de valor tem que mostrar um bom retorno. Return, Solid credível sobre investimento (ROI) cálculos são supostamente para provar isto para nós. Mas se nós não pensamos duas vezes, o cálculo ROI pode sabotar a nossa sale.Lots tem sido escrito sobre os vários métodos de ROI - retorno sobre ativos, o valor presente líquido, meses para...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? diversidade pode fazer toda a diferença
- As empresas estão a acolher um vasto leque de colaboradores (The Times domingo, 10 de abril, 2005). Doh! É incrível que este conceito está recebendo cobertura em 2005. Quero dizer, como muitas idéias novas, novas idéias e pensamento divergente vai vir de uma placa de todos, homens brancos! Empregados nos dizem que quando você reunir uma equipa que representa as diferentes perspectivas e experiênci...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Crm ... roupa nova do imperador
- A história da roupa nova do imperador é um conto de fadas sobre os homens que o imperador enganados em acreditar que eles tinham feito dele um belo terno de roupa. Na verdade eles não tinham feito nada. O Imperador saiu em pública, mas nada vestindo sua roupa de baixo, porque ele não queria parecer estúpido, uma vez que lhe tinha dito só os mais sábios as pessoas pudessem ver o fabrics.When multa ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? IBM abre a tampa da sua caixa do tesouro
- IBM, que registrou 3.248 patentes no ano passado, decidiu que a tecnologia de compartilhamento às vezes pode ser mais rentável do que guardam ciosamente os seus direitos de propriedade sobre patentes, direitos autorais e segredos comerciais (Herald Tribune, 11 de abril de 2005). International Business Machines ter chegado à conclusão acima de 205 anos após a invenção da luz elétrica? assim, claram...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Fazendo o seu trabalho os seus parceiros
- Existe um conflito inerente entre proprietários e gerentes de empresas. O ex-quer, por exemplo, para minimizar os custos - o último a elaborar enormes salários enquanto eles estão no poder (quem sabe o que transpire amanhã). Para as empresas negociadas nas bolsas de valores, o desejo antigo de maximizar o valor das existências (curto prazo), este último pode ter uma visão a longo prazo das coisas....
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- 2007-11-13 22:16:19 - O inferno do diretor de finanças
- Às vezes, eu porto uma suspeita de que Dante foi um Director Financeiro. Seu famoso trabalho, "O Inferno", é como uma descrição precisa do emprego que não pode ser assim. Ele é fervorosamente odiada pelos trabalhadores. Ele é completamente desprezado pelos outros gerentes ( "significa bastardo" é seu apelido comum entre eles, principalmente para examinar suas contas de despesas...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dividindo o loot
- É quando as coisas correm melhor, que as coisas se complicam. Esta frase enigmática tem explicação: quando uma empresa está em apuros, na agonia de uma crise, ou seja um criador de perda? os conflitos entre os acionistas (parceiros) são raros. Quando uma empresa está em fase de arranque, a realização de investigação e desenvolvimento e lutando por sua sobrevivência, continuou rentável no meio de u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Maneiras Da Prova Do Tolo Intensify Seus Lucros
- 1. Críe intensifiers do benefício para sua
lista de benefícios da cópia do anúncio. Exemplo, O
Benefício: "Excepto Mais Tempo", O Intensifier Do Benefício:
"Nunca Visto Antes".2. Use um pouco humor em sua cópia do anúncio.
Poderia ser o motriz que extra pequeno você necessita fechar
uma venda. Os povos são geralmente mais fáceis persuadido se
estiverem em um modo bom.3. Faça a ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Desvendar o mistério de mineração de dados - a chave para lucros muito superior
- A mineração de dados é a arte de extrair pepitas de ouro de um conjunto de dados seeminngly sem sentido e aleatórias. Para a web, esses dados podem ser na forma de bater o seu registo de servidor, um banco de dados de visitantes ao seu site ou clientes que compraram realmente de seu Web site em um momento ou another.Today, vamos olhar como análise de compras do cliente pode lhe dar pistas grande p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gerenciamento de motivação
- "Sem a chance de participar de forma significativa na condução do próprio destino, sem a oportunidade de ganhar o respeito sincero de um de seus próprios pares, sem um jogo honesto no sentido de tornar a comunidade mais bem-sucedido através de seu próprio trabalho e idéias, a empregabilidade pode rapidamente decaem em programas de formação genérica ou falsas escolhas ... "-" Beyond ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Maneiras Manter Lucros Em uma Economia Lenta
- 1. Venda uns produtos de extremidade mais
traseiros a sua base de cliente existente. Você já criou o
rapport, confiança e provou-lhes seu credibility.2. Faça-lhe uma prática levantar o sell aos
clientes novos e existentes. Depois que se decidem comprar um
produto, ofereça-lhes um outro produto.3. A cruz promove seus produtos e serviços com
outros negócios que não são competição....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e gestão da inovação? teste de personalidade
- Embora os testes de medição da personalidade criativas e inovadoras existentes, há uma série de falhas inerentes. Alguns são descritos a seguir: a) Se um tipo criativo ou inovador existe em todos é altamente controversa. Criatividade pode ser definida como a identificação do problema ea geração da idéia? habilidades universal. Criatividade pode ser definida como a produção de uma série de idéias, ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Vantagem Criatividade e gestão da inovação - Competências essenciais e competitividade
- A seguir é uma breve definição de competências essenciais e vantagens competitivas e sua adequação com criatividade e competência management.Core inovação: Uma competência essencial é uma crítica que sustenta o vantagem competitiva da organização. As empresas podem se diferenciar de seus concorrentes com as competências essenciais específicas, mas muitas vezes não por muito tempo. A diferenciação ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Seu maior problema no negócio? trabalho ética
- E.U. Trabalho Questões éticas e de falta de serviceWell muitos de nós estão a ficar chateado com a falta de serviço nestes dias e ninguém se preocupa de alguma maneira e temos todos os nossos padrões rebaixada para o fato de que obter um bom serviço não é de se esperar, mas sim uma agradável surpresa se alguma vez não ocorrer. Muitas grandes empresas têm derelicts, nos termos do desempenho, os beb...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Um desafio supervisão complicado
- Muitos gestores acreditam que o tratamento dos membros da sua equipe como adultos responsáveis garantirá excelentes resultados. A verdade é que, enquanto isso geralmente é eficaz, algumas pessoas precisam de limites muito mais firme do que outras para realizar seus jobs.Ellen, o gerente de uma unidade hospitalar de reabilitação, foi discutir sua frustração na supervisão de um de seus assistentes s...
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- 2007-11-13 22:16:19 - As primeiras coisas primeiro - o processo antes da tecnologia
- Aqui está um breve relato que eu encontrei, deixando Aeroporto Internacional de Newark na sequência de uma recente viagem de negócios. Difícil de acreditar, mas true.After uma casa vôo longo da costa oeste, tomei uma curta viagem de comboio para o parque de estacionamento de longa duração, localizados meu carro (que é cada vez mais difícil com a idade que parece), e procedeu-se à saída do estacion...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O didn chefe? Consigo entender por que sua equipe não estava t? Ler sua mente
- Muitas pessoas acreditam que todo mundo vê o mundo exatamente da mesma maneira como fazem. Isso nunca é verdade e foi a fonte de muita confusão em office.When Dr. Jacob é o trabalho não está sendo feito "Eles nunca parecem começar qualquer trabalho feito em tempo, mas eles reclamam que estão sendo subutilizados. "Dr. Jacob, um quiroprático, estava falando sobre o seu pessoal de escritóri...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Influenciando a mudança - um guia para os vendedores, técnicos e supervisores
- Quando as pessoas ou grupos de tomar a decisão de comprar alguma coisa, eles vão através do ciclo de decisão em que um indivíduo passa a decidir por uma mudança pessoal, ou um empregado passa a mudar comportamentos em um insistence.Until chefe agora, as nossas regras de comunicação assumiram que quando pedimos ou persuasivamente outros oferecem boa informação que possa resolver problemas e alcança...
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- 2007-11-13 22:16:19 - As 10 realidades da mudança
- Tenho visto vários artigos que começam com frases como "hoje a única constante é a mudança." Eu afirmo que a mudança é uma constante que não pode realmente ser chamado de mudança. É simplesmente uma nova realidade. É hora de aceitarmos que as coisas simplesmente não permanecer o mesmo ea velocidade de mudança é a nova realidade de negócios. Como qualquer outra realidade nova que exige re...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Falhas do negócio quando nós não falarmos
- Você pode recordar ser dito como uma criança, do “silêncio sustento!” As “crianças devem ser vistas, não ouvido,” e “você fala demasiado.” Você era um “bom” miúdo se você manteve o silêncio. Entretanto, sendo quieto quando você for problemas grandes das causas pequenas mais tarde na vida.Como um adulto, você pode ter sido punido comunicando-se. Por exemplo, se você admite você cometeu um cr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e gestão da inovação - transformando idéias em ação
- A frase "transformar idéias em ação" é um russo doll.Managing as idéias de processo de execução é importante para, pelo menos, duas razões: a) Para fazer uso eficiente dos recursos? investir em uma idéia usa recursos que poderiam ser aplicados a uma outra idéia. No entanto, todas as idéias não têm a mesma probabilidade de success.b) Para evitar a re-engenharia. Há muitas vezes não há tem...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e gestão da inovação: - pensamento liderança
- A liderança só é sustentável quando os líderes sempre aparecer com boas idéias? quando eles são líderes do pensamento confiável. Segue-se então que os líderes seria mais eficaz se eles sabiam como lidar com a criatividade e innovation.Some das ferramentas para a gestão da criatividade eficaz incluem: a) Desenvolver a breve. Formulação de uma breve ajuda i) induzir a resolução de problemas do estad...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Administrar ou liderar? Porque é importante diferença e que a fazer sobre essa diferença
- Muitos livros foram escritos sobre gestão de pessoas, e um número igualmente grande tem sido escrito sobre liderança. Alguns usam as palavras gerenciar e conduzir indiferentemente, e alguns falam sobre as diferenças entre os palavras, a construção de uma distinção baseada no estilo ou respeito todos behaviors.With devido a estes livros, deixe-me fazer coisas simple.Manage e levar people.ManageOfte...