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- 2007-11-13 22:16:19 - Criando uma visão? trazendo seus sonhos em realidade
- Você tem algumas metas que pretende alcançar ou sonhos que você quer preencher? Uma ferramenta útil para atingir os resultados que você deseja é a criação de uma visão, que pode ser curto ou longo prazo. Recomendo anotando especificidades para adicionar clareza e focus.What é uma visão? Aqui está uma definição por Thomas Leonard. "É um resultado que o Estado ou uma pessoa pode ver e que natur...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Focus on the prize
- As pessoas falam comigo sobre fazer mudanças pessoais e profissionais em sua vida. Eu ouvi comentários sobre o quão duro eles acham que vai ser, a preocupação com a sua capacidade de ser bem sucedido, a pressão sobre si para produzir resultados, etc A antecipação (o que você imaginar ou assumir que vai acontecer) da experiência pode ser assustador o suficiente para impedir uma pessoa de dar o prim...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Kempert Allan descobre que realmente tudo que você precisa fazer é pedir
- Um ano ou mais atrás, eu conheci Allan Kempert. Allan foi o Controle de Qualidade de Dados para uma empresa de estamparia de metais, em Ontário, e acabou de completar Norman Bodek livro, "O gerador de idéias, rápido e fácil Kaizen. Como Allan explica, ele não poderia colocar o livro porque era uma abordagem simples e sabia que ele estava indo para capacitar os funcionários no seu local de tra...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Bye-bye reuniões chatas! fazer o seu notável!
- É a meio da noite. Você já acordou com uma idéia brilhante de como melhorar a maneira que seu produto seja entregue de negócios para seus clientes. Você rabiscar para baixo e não pode esperar para compartilhar com seus colegas de trabalho durante a sua meeting.The nomeados horas da manhã chega e você começa a sua idéia para a agenda. Infelizmente, a reunião continua sem foco e na velocidade de ket...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Chumbo para ter sucesso: os sete passos essenciais para trabalhar líder sucesso
- No meu livro "Você está no comando? E agora?" Eu uso um mnemônico para descrever os sete passos essenciais para trabalhar líder sucesso. A mnemônica é a "líderes" e cada uma dessas cartas representa um passo essencial. Apesar de ter sido simplificada, os elementos de liderança em sete palavras, a essência da minha mensagem é que seja uma forma eficaz, pico de desempenho líder t...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sarbanes-oxley e seção 404: cão velho, dentes novos
- As falhas que nós vimos na qualidade e a integridade do relatório financeiro em América incorporada é a evidência desobstruída que algo era awry. É a responsabilidade de placas incorporadas, de gerências, de firmas de contabilidade pública e de agências regulatory pôr para trás a confiança nas indicações financeiras emitidas pelas entidades as mais significativas da nossa sociedade. Embora a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - É seu negócio ético?
- As éticas - em uma profissão ou em um comércio - são essa filial da filosofia que estuda os princípios de direito e de errado na conduta humana.É seu negócio ético?O que eu significo é “faz seu negócio faz a coisa direita quando enfrentado com essa decisão?” É uma pergunta simples, que muitos negócios se esforcem com. Eu apenas não compreendo a peça do esforço?Eu trabalhei par...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comparando-se os programas antigos, desde o leste de programas modernos, como Stephen Covey.
- Comparando os programas de metas corporativas e realização pessoal que se desenvolveram ao longo de milhares de anos com os dos dias modernos lendas como Covey - "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" Na década de 1990 Nome de Stephen Covey se tornou famosa pela publicação de "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes". Como muitos sabem o "7 hábitos" não são...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ano 2010: empregados permanentes requeridos não mais por muito tempo
- Jack welch juntou uma conferência que fosse prendida na escola de negócio do duque Fuquay onde foi convidado promover seu livro novo chamado "ganhar". Disse audiências sobre como a cultura é importante em uma companhia. A cultura constrói a integração e a integração garante produtos melhores e serviços para clientes. No relatório anual do GE 1994 suas indicações não eram nenhum diferente. de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Preparação: a sua melhor defesa da companhia em caso de catástrofe
- Você pendurou para fora sua telha e estão prontos para o negócio. Mas e se algo imprevisto viesse a ocorrer? É o seu negócio realmente pronto para tudo que estar no negócio implica? Leva apenas um evento catastrófico para impacto negativo de uma empresa, uma vez prosperando. Recentes acontecimentos no mundo: 9 / 11 destruição do World Trade Centers e ao Pentágono, o tsunami na Ásia, junto com outr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Mudar comportamentos, o desempenho mudança
- Toda organização está procurando o Santo Graal da melhoria de desempenho, que uma coisa que, se fosse alterada, mesmo levemente, empurraria a produtividade de uma forma da empresa além do level.Over atual do ano Tem havido muitas soluções oferecidas para o enigma de desempenho, de melhoria de processo e processo de re-engenharia para rightsizing e iniciativas de qualidade. Todos os que tiveram dif...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Por que qualquer um faria aquele em minha reunião?
- Imagine-nos que você abre uma reunião dizendo, "necessitam falar sobre o orçamento."E alguém responde com, "mim nomeou meu orçamento do cão porque todos me diz que é demasiado grande."Depois que o laughter subsides, você quer saber porque qualquer um faria uma observação tão silly em sua reunião.E isto conduz a uma pergunta maior: Por que qualquer um misbehave em uma reunião...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Que para perguntar quando you?re convidado a uma reunião
- 1) onde está a agenda? Uma reunião sem uma agenda é como uma viagem sem um mapa; desperdiçará sempre seu tempo. Uma vez que você tem a agenda, certifique-se de que consiste em mais do que uma lista das palavras porque esta é quase inútil. A agenda para uma reunião eficaz fornecerá uma descrição completa de como a reunião proseguirá.2) que é o objetivo? É procurar da cadeira um acordo, ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Usando opiniões empregado efetivamente na concepção de programas hr
- Usando Opiniões empregado eficazmente Quando Projetando HR ProgramsEmployee opinião é um dos recursos mais poderosos disponíveis para profissionais de recursos humanos. Mas quais são os melhores métodos para aproveitar essas opiniões? Conversation - Acolhendo feedback através de conversação informal é o primeiro passo para utilizar os pontos de vista dos Grupos employees.Focus - Os grupos de foco ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 20/60/20 O Estado de liderança. não vão resolver os problemas errados
- Várias décadas atrás, um jato de passageiros abordou um aeroporto na Flórida com o piloto e co-piloto lutando para corrigir o que eles pensavam era uma avaria trem. O desembarque-se em artes luz, sinalizando que a arte foi implantado, mas os homens não ouvir o que realmente deploy.As homens tentaram entender se eles tinham um defeito de desembarque-luz ou de uma engrenagem defeituosa trem - o co -...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Mudança de gestão
- "Não é a espécie mais forte que sobrevive, nem a mais inteligente, mas o mais sensível à mudança". -Charles DarwinThe mundo hoje está mudando mais rápido do que nunca. A evolução tecnológica, constrangimentos financeiros, a expansão dos mercados, reestruturação e fusões, novas filosofias e legislação do governo são todos exercendo pressão sobre as organizações a mudar. No entanto, o proc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Projetando sua administração saudável - uma visão geral de gestão
- Gestão ou liderança? Simplesmente, gestão garante que as coisas são feitas, de acordo com políticas aprovadas, com base na realidade de uma situação. Trata-se de decidir o como eo quando e muitas vezes o que. O que pode ser um fator de cross-over nos estágios iniciais. É fazê-lo direito, criar processos e sistemas e garantindo a eficiência. Um gestor gere tanto o processo e os registros da eficiên...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O poder do contrato de gestão de desempenho
- Um passo essencial na gestão do desempenho dos vendedores é que de criação de som e um contrato estabelecido entre o gerente eo vendedor. Um contrato que, neste contexto, é simplesmente um acordo entre o gestor eo vendedor de como melhor que eles vão trabalhar juntos. É uma chance para cada parte para delinear as expectativas, esperanças e medos e é uma excelente oportunidade tanto para o gerente ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Descobrir os segredos de gestão de desempenho eficaz
- Em muitos aspectos, não há segredos para a execução de gestão de desempenho eficaz. Performance Management é um processo e um processo que se implementadas de forma eficaz deve garantir que tanto os trabalhadores e gestores continuam a ser produtivas e motivated.The processo propriamente dito deve manter segredos. Há simplesmente uma série de passos a serem considerados no processo de Gestão de De...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Evitando o mergulho de carneiros
- É um fato sad que muitos empregados estão sendo sujeitados ainda ao ritual velho do treinamento da idade dos "carneiros que mergulham". Este é um processo por que os empregados são "refrescado", "assegurar-se cleansed" e "re-avigorado" por eles atende a cursos de treinamento ajustados ou, talvez, é colocado no curso ubiquitous do "refresher". Este curso de refresher é, naturalmente, necessári...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 2 etapas para lucros crescentes ou executar da companhia rotações do negócio
- 1. Elimine o desperdícioElimine relatórios, hábitos, produtos, a entrada duplicada, e os processos que o tempo waste e o dinheiro. Este trabalho, dinheiro e energia do dreno do negócio.Dois terços dos produtos ou os serviços vendidos incorrem mais custos para produzir do que é vendido para. Estes são um dreno em lucros. Estes losers podem ser reduzidos por um ou outro preços cresc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Charge sua carreira com a ferramenta de liderança mais poderoso de todos: o da conversa da liderança 3
- Para desenvolver e entregar uma conversa grande liderança, você deve compreender que cada conversa tem três partes importantes. (1) necessidades do público. (2) forte crença. (3) Ação (1). Audiência necessidades: O primeiro passo para a construção de um Liderança é conversa para entender as necessidades do seu público. Como expliquei na Parte II, eles não podem ser requisitados para serem líderes ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Charge sua carreira com a liderança ferramenta mais poderosa de todas: a conversa da liderança: parte 2
- Na primeira parte, eu descrevi a conversa da liderança e como ela é uma ferramenta de liderança muito mais eficaz do que apresentações ou speeches.I também descreveu duas premissas fundamentais que a conversa da liderança é baseada on.In Part Two, Eu vou te mostrar o propósito da conversa da liderança. Você não será capaz de dar uma palestra Liderança eficaz em uma base consistente, se você não co...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Charge sua carreira com a liderança ferramenta mais poderosa de todas: a palestra Liderança: parte 1
- Líderes falam 15 a 20 vezes por dia. Vocês falam nas reuniões, você fala em suas mesas, você fala no telefone, você fala em e-mails, você fala na hora do almoço, ao lado do bebedouro, e em elevadores, etc.It 's no interação entre aqueles que falam encontros, multiplicada por dia, mês e mês, ano após ano, que você se tornar um líder de sucesso ou not.If esses encontros são definidas por convers...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Etapas Para Uma Introdução Forç-Livre Na Gerência
- Assentar bem em um gerente para a primeira vez pode ser uma experiência unnerving e às vezes stressful. Em muitos casos, as organizações esperam-no saltar imediatamente no papel e começar a executar como se você foi lá por anos. Também, você pode ter sido promovido "fora do azul" e como tais não fizeram exame da parte em nenhum de "planeamento sucessão" que o prepare para o papel da gerência....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Reuniões terríveis - dez maneiras manchá-los!
- Às vezes, melhore do que dando o conselho sobre como funcionar bem coisas, pode ser útil ter uma lista da batida a observar para lhe ajudar identificar quando as coisas são mais menos do que produtivas. As reuniões podem ser enorme produtivas, especial se você mantem um olho afiado para fora para estas dez coisas:-Nenhuma AgendaQuando não há nenhuma agend...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como criar um Manual de Operações
- Um Manual de Operações, pode atuar como uma ferramenta para a formação dos trabalhadores e habilita-los para o seu negócio em funcionamento quando estiver fora do escritório. Embora possa parecer um monte de trabalho, o esforço posto na sua operações manuais que você pode economizar dinheiro, que poderiam ser desperdiçados mishandled em processos de formação e de empregado time.Every operações man...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dom para o negócio dar uma grande dor de cabeça
- Gifting Corporate é uma grande dor de cabeça para a maioria dos proprietários de negócios, quanto gastar, para que gastar o dinheiro, onde conseguir os presentes, o que para começar e como medir o efeito do que dar em termos de benefícios para o empresa são perguntas importantes. Quando uma empresa decide dar presentes que precisa ser planejado como parte de fazer negócios, e não apenas um impulso...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Manutenção preventiva dos veículos de entrega da empresa
- Se você tiver veículos de entrega em sua empresa pequena ou média empresa que você deve ter um cronograma de manutenção preventiva e procedimentos para os funcionários que são condutores destes veículos. Ao discutir manutenção preventiva ao longo dos anos com os proprietários do negócio, a primeira coisa que vem à mente é "a mudança de óleo" e, geralmente, proprietário da empresa que est...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Contas correntes de pequenas empresas
- CONTABILIDADE E BILLINGCHECK BOOKSWe recomendável que você manter uma conta corrente de negócios, além de um pequeno negócio conta de crédito mercante do cartão de modo que você pode ter cartões de crédito dos compradores. Desta forma, você vai saber exatamente o quanto está entrando em sua conta do comerciante e quanto de sua percentagem de volume que está sendo feito através do uso de cartão de ...
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