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- 2007-11-13 22:16:19 - Seletiva cortes de empregos, muitas vezes empresa mais benefícios do que demissões amplo sobre a longo prazo
- É difícil pegar um jornal ou ouvir um noticiário de negócios sem ser saudado com o anúncio de demissão massiva outra empresa ou de redução. A economia pega um calafrio e, como conseqüência, a mundo corporativo pega um lucro "frio". Pouco tempo depois o bilhete azul começar a voar. Viemos a aceitar isto como o ciclo de trabalho inevitável. É de se admirar que os funcionários se sentem tão...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Aumentar a produtividade: cinco poderosas acções
- Como é que você pode fazer o melhor uso da sua energia para aumentar a produtividade cada dia? Aqui estão cinco ações que possam aumentar a produtividade e deixar para poupar energia. Eles também ajudam você a conseguir mais equilíbrio entre seu trabalho e pessoais life.The chave para o aumento da produtividade está a centrar-se sobre o gerenciamento de ações e de energia, em vez de tempo. Passo a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Running reuniões de sucesso - os principais passos para acertar
- Todos se queixam que as reuniões são um desperdício do nosso tempo e à verdade da questão é que muitos são exatamente isso. Nós vimos também que o "corredor" de reunião que ocorre depois que parece que o real as decisões são tomadas, ou as decisões acordadas são overturned.You ll 'get your chance em algum momento de sua carreira para executar seu próprio encontro - é de vocês vai seg...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Interrompendo a fuga de cérebros: como capturar conhecimento do negócio-chave antes de sair pela porta
- O veredicto está em: "baby boomers" Mais e mais vai deixar o trabalho mais cedo, ou mais tarde. Muitas indústrias estão prevendo que, entre 25 e 45% dos seus mais altos funcionários será em breve a sua partida organizações. E como eles saem, eles vão tomar grandes quantidades de conhecimento de negócios acumulado com them.Why o êxodo em massa? Como a idade dos aumentos de efectivos, um n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Foco nos resultados para manter seu Em-Curso do negócio
- Você soube que um avião no vôo está fora do curso quase 98% do tempo? Nenhum vôo é terminado em uma linha reta do ponto A para apontar B. Gravidade, ventos laterais, updrafts, e os downdrafts estão movendo continuamente o plano fora do curso. No entanto, a maioria dos vôos chega em seus destinos de planeamento com segurança e no tempo. Como os pilotos da linha aérea fazem este acontecer? Man...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Resolução de problemas dica de sucesso: use suas habilidades de gerenciamento de projetos
- Resolvendo um grande problema é um projeto: você é muito mais provável para resolvê-lo com êxito se você tratá-lo como um. Isso significa que você precisa identificar as tarefas, fazer e ajustar atribuições, e acompanhar o que é devido when.Get no caminho certo imediatamente iniciando uma lista de tarefas, logo que você começar a trabalhar no problema. Cada vez que você pensar em algo que precisa ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Resolução de problemas dica de sucesso: medir as coisas certas.
- Medir as coisas certas. Não basta apenas a medida que você tem que medir a armadilha medição things.A direito comum é medir algo porque é "interessante". Se conhecer uma medição não será mudar alguma coisa (por exemplo, ajudá-lo a tomar uma decisão, verificar uma hipótese ou provar o problema é resolvido), então não perca seu tempo de medição armadilha comum it.Another na definição dos c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como manter um bom empregado: olhar, ouvir, aprender
- Recentemente um cliente me contou uma história maravilhosa sobre como uma mudança de atitude ajudou-a a manter uma valorizada employee.Angry e grumbling sobre uma das disposições da política da empresa, o empregado pediu um privado reunião com o meu cliente, o proprietário de uma pequena empresa de vendas, e começou a lhe dizer, em termos directos que estava errado. O cliente não pode ouvir algo q...
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- 2007-11-13 22:16:19 - It? S nem todos os cerca de queijo: o componente que falta no desenvolvimento do empregado (parte 2)
- Na primeira parte deste artigo eu falei sobre como as percepções estão mudando de local de trabalho. Na parte dois, eu quero te dizer mais sobre o "ponto de fusão Método" e como ela ajuda a criar programas de treinamento que levam a uma maior colaboração entre os indivíduos e FocusIt gente tá errado é fascinante que a primeira coisa que fazemos na identificação de necessidades de recurso...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Importância do just-in-time Sistema de inventário
- No mundo competitivo de hoje curtos ciclos de produtos, clientes e rápida evolução rápida das exigências ambiente empresarial está colocando muita pressão sobre os fabricantes para a resposta mais rápida e mais curto ciclo vezes. Agora os fabricantes colocar pressão sobre os seus fornecedores. Uma maneira de assegurar a rápida reviravolta está segurando inventário, o inventário dos custos, mas pod...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Fofocas e rumores e boatos, oh why?
- No Mágico de Oz, que era "Leões e tigres e ursos, oh meu!" Muitas organizações hoje estão cantando uma música um pouco diferente: "Gossip e rumores e boatos, oh why?" Estima-se que a fofoca e boatos dentro de uma empresa pode reduzir a produtividade em até 50%. Claro que isto se traduz em lucros mais baixos e podem impactar negativamente a empresa no longo prazo. Além disso, ma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 idéias para alavancar as 3 fases de desenvolvimento de carreira em sua organização
- Na maioria dos países industrializados, a idade média de um aluno de ensino médio é de 18 anos ea idade média é de 65 anos de idade? uma diferença de 47 anos. Em média, a maioria das pessoas trabalha 40 a 50 anos de suas vidas. Está bem estabelecido que durante estes 40 a 50 anos de trabalho dos trabalhadores submetidos a pelo menos três fases distintas em seu desenvolvimento de carreira: 1. O &qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Experiências de gestão coaching (parte 2)
- Em nossa experiência, descobrimos que existem gestores de diversas razões não conseguem obter os funcionários para ver e reconhecer que eles têm um problem.They assumir. Muitos gerentes ignorar o passo de acordo recebendo porque supor que um trabalhador vê o problema da mesma maneira que eles fazem. No entanto, que muitas vezes não é o caso, especialmente quando o problema de desempenho é um padrã...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A melhor maneira de manter o controle das reuniões
- Como você deve acompanhar as reuniões? Você já quis fugir de uma reunião? Eu trabalhei para um dos cinco maiores empresas os E.U. e eles pareciam fazer reuniões para planejar reuniões. É absolutamente me levou ao redor da curva! Eu tentaria e multi-tarefa, como todos os outros participantes e secreta esperança de que eles não me chame para qualquer informação. No longo prazo, eu não recebi qualque...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? tempo de mercado ou de tempo para o sucesso?
- Criatividade pode ser definida como a identificação do problema ea geração da idéia enquanto a inovação pode ser definida como a seleção idéia, o desenvolvimento ea comercialização são outras definições úteis neste campo, para exemplo, a criatividade pode ser definida como consistindo de uma série de idéias, uma série de idéias diversas e uma série de ideas.There romance são processos distintos qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? a raiz do problema
- Criatividade pode ser definida como a identificação do problema ea geração da idéia enquanto a inovação pode ser definida como a seleção idéia, o desenvolvimento ea comercialização são outras definições úteis neste campo, para exemplo, a criatividade pode ser definida como consistindo de uma série de idéias, uma série de idéias diversas e uma série de ideas.There romance são processos distintos qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? seis etapas cruciais
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? análise de dados rigorosos
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? redução da hierarquia
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? intelectuais primas versus experiência
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? produzir bons produtos, a motivação
- Criatividade pode ser definida como problema identificação e geração idéia, enquanto a inovação pode ser definida como idéia seleção, desenvolvimento e commercialisation.There são outras definições úteis neste campo, para exemplo, a criatividade pode ser definido como sendo composto de uma série de idéias, uma série de ideias e um diversificado número de novos processos que são distintas ideas.The...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? inovação ou de lucro?
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? uma boa liderança
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? flexibilidade
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- 2007-11-13 22:16:19 - Project management - i want it all
- O joelho-jerk resposta para priorizar requisitos é para marcar tudo como um must-ter. "Preciso de tudo antes de o produto se torne disponível. Quero tudo!" Dá-me um break.Granted, se um requisito está escrito no SRS, então ela deve ser, porque você quer. Mas a realidade é algumas características são mais importantes do que outros, e um bom gestor de produto pode dizer-lhes apart.If tudo ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão da inovação? a necessidade de conhecimento gestores
- Criatividade pode ser definida como problema identificação e geração idéia, enquanto a inovação pode ser definida como idéia seleção, desenvolvimento e commercialisation.There são outras definições úteis neste campo, para exemplo, a criatividade pode ser definido como sendo composto de uma série de idéias, uma série de ideias e um diversificado número de novos processos que são distintas ideas.The...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestão de projectos - o gestor de produto de viajar
- Diversos estudos? e senso comum? indicam que envolvam os clientes aumenta a probabilidade de que o produto irá satisfazer as necessidades dos clientes (espero que esses estudos não foram financiadas com os meus impostos dólares!) Embora a declaração acima parece extremamente óbvio, o facto de o assunto é software muitos projectos falta cliente entrada. Considere o seguinte exemplo: Semana 0: Verme...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e gestão da inovação? hierarquias
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- 2007-11-13 22:16:19 - Criatividade e gestão da inovação? viabilidade
- Criatividade pode ser definida como a identificação do problema ea geração da idéia enquanto a inovação pode ser definida como a seleção idéia, o desenvolvimento ea comercialização são outras definições úteis neste campo, para exemplo, a criatividade pode ser definida como consistindo de uma série de idéias, uma série de idéias diversas e uma série de ideas.There romance são processos distintos qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como lidar com vendedores
- Se você é um executivo, você pode, por vezes, sinto como um sanduíche aberto geléia num piquenique. Cada louco critter no mundo quer mordida em seu orçamento. Veja como proteger o seu tempo e preservar o seu sanity.Ask questionsMany vendedores trabalham a partir de um script. Em vez de deixá-los ler, com a interrupção, "Desculpe-me." Em seguida, determinar o efeito da chamada fazendo per...
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