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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 maneiras de trabalhar de forma mais eficaz com o seu assistente administrativo
- Pare de contratar novo pessoal de apoio administrativo. E aprender a manter sua atual administração staff.Are você um gerente, diretor ou outros altos a nível pessoal quer trabalhar mais eficazmente com o seu apoio administrativo profissional? Sabia que a parceria com o seu assistente administrativo e executivo assistentes pode realmente ajudar você a atender suas metas profissionais no trabalho? ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Equilibrar o poder em terceirizar contrato acordos
- A prática da terceirização de processos empresariais tem sido desde há muito objecto a discussão sobre a melhor forma de assegurar uma óptima benefícios para ambas as partes envolvidas no terceirizar agreement.In convencional terceirizar acordos conflito frequentemente surge entre o objetivo de minimizar custos e à necessidade de desenvolver continuamente o serviço. Isto leva a resultados pouco sa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Preparar um vencedor cv
- Não há chance de que todos os elementos deste artigo podem não ser adequadas para todos em qualquer situação? e esse é precisamente o ponto! Cada situação é diferente. Não existem dois projectos são os mesmos. Não duas Currículo Especialista em Desenvolvimento papéis são necessariamente idênticas, mas de nome. Contexto, a duração, a região, sub-sector e de muitos outros factores que são susceptíve...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Por que a terceirização pode ser a melhor coisa que você faz para o seu negócio
- Embora provavelmente não é verdadeira a afirmação de que o trabalho de 9-5 tradicional está no seu caminho para fora, é verdade que as empresas mais e mais estes dias estão começando a ver o valor dos trabalhos que a terceirização não pode se cobrir. Coisas como direitos autorais, PR, programação? mesmo apoio de secretariado e administração - estão sendo terceirizados para freelancers que trabalha...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Seis Sigma formação 101? melhor gestão basics
- O que é Seis Sigma? Seis Sigma é um programa de gestão da qualidade que é projetado para alcançar um "seis sigma" nível de qualidade dos produtos. Em meados da década de 1980, a Motorola foi pioneira Seis Sigma e que já foi aprovada por muitas outras empresas e fabricantes. Empresas de serviços Seis Sigma também implementar estratégias para melhorar atendimento ao cliente e as relações. ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gerente deve saber sobre como conduzir reuniões de sucesso
- Você anunciar uma reunião e quer encontrar ninguém aparece na hora, eles vêm com a sua própria agenda, ou o encontro vai sobre e sobre? Se isto é verdade no seu caso, então não se preocupe more.Here são seis passos para ajudá-lo a desenvolver reuniões de sucesso: 1. Estabelecer um objectivo realista e específicos. Pergunte-se: "O que eu gostaria de realizar?" ou "Por que eu estou ch...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que todo gerente de RH deveriam saber sobre a contratação de funcionários produtivos
- As características dos candidatos a emprego têm uma forte influência sobre se ou não ser contratado. Suas características também indicam o nível de sua produtividade. Se você está prestes a contratar empregados, considere o características a seguir em forma de lista. Os candidatos que possuem eles são provavelmente os únicos que serão prontamente aceito por sua equipe. Esta aceitação desempenha um...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gestor deve saber sobre como superar tédio
- Você encontra facilmente tornar-se aborrecido ou cansado do trabalho sem razão aparente? Se for este o caso, então preste muita atenção. A investigação demonstrou que a fadiga e uma estafado sentindo muitas vezes são causados por improdutivas atitudes mentais. Se esta descreve o seu caso, continue a ler para aprender seis maneiras que você pode superar tédio .* 1. Activamente ouvir você atenda a t...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gestor deve saber sobre a forma de maximizar a duas pessoas no interior
- Cada um de nós, na realidade, tem duas pessoas no interior: A pessoa que somos hoje e que a pessoa pode tornar-se amanhã e na future.We ir trabalhar todos os dias, nunca é tarde ou ausente, ganhar uma promoção, e receber ocasional levanta. Nós e os nossos trabalhos estão muito acima satisfatório. Isso nos torna a pessoa que está bem gostava pelo nosso empregador, a nossa família, e ourselves.But h...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gerente deve saber sobre como se tornar um executivo eficaz
- Em seu livro, The Effective Executive, Peter Drucker salientou que o executivo eficaz é a pessoa que se concentra em fazer um foco contribution.This sobre a realização de uma contribuição é a chave. E a chave para eficácia vem em três áreas: 1. no trabalho de uma pessoa, o seu conteúdo, o seu nível, seus padrões, e seus impactos; 2. em suas relações com os outros, seus superiores, seus associados,...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gerente deve saber sobre como realizar acções de formação bem sucedidas
- Se você é pré-escolares de formação em sala de aula ou executivos na sala de reuniões, aqui são 15 lojas que você pode querer manter em mente na próxima vez que você está projetando formação activities.1. Todo mundo tem o capacidade de learn.2. Todo mundo aprende em seu próprio pace.3. O estagiário aprende apenas quando ele está pronto e é motivated.4. A formação deve, portanto, obter o estagiário...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dez problemas técnicas
- hábito de usá-los em sua vida pessoal e seu business.Problem Resolver Techniques1. Esclarecer o que é uma boa solução, e que irá orientar os seus esforços. De facto, por vezes, apenas esclarecer o resultado desejado irá sugerir solutions.2 imediata. Receba as opiniões e / ou pareceres de várias pessoas. Eles podem ter boas ideias, e você ter certeza você não esquecer o óbvio. Além disso, é esclare...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gerente deve saber sobre como reduzir o alto custo do absenteísmo
- Empregadores pagam um alto preço por absenteísmo, muitas vezes mais do que eles podem realizar, tanto em termos de perdas financeiras e de produção e moral dos funcionários. Os gestores podem visualizar as tarefas de encontrar um substituto do empregado como um inconvenientes de curto prazo, no entanto, o absenteísmo freqüentemente tem efeitos a longo prazo mais longo prazo sérios. Os empregadores...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O que cada gerente deve saber sobre como melhorar o clima motivacional do local de trabalho
- Tem sido bem documentado que a produtividade dos funcionários e aumentar a qualidade do emprego, quando são feitas para se sentir acolhida no trabalho. Em outras palavras, quando o clima motivacional é reforçada para atender suas necessidades que elas produzem trabalho de qualidade no fator de 100% rate.The que lhes causou a produzir em padrões tão altos é seu empregador reforçar o clima motivacio...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Aplicação do catalisador da mudança de gestão para alcançar esse patamar de sucesso
- A partir das experiências pessoais e profissionais de outros colegas e eu, um dos fatores mais críticos de sucesso para a gestão é a implementação. Através de minhas observações, descobri que as pessoas e organização gastar uma grande quantidade de recursos, incluindo tempo, dólares e um total acumulado da energia gerada a partir desses esforços para a criação de negócios ou planos estratégicos. N...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como chegar a consenso
- A necessidade de pôr as pessoas em uma organização para reunir sai frequentemente em discussões sobre communication.Let é pensar nela como chegar a consenso, para rolar um monte de problemas semelhantes em uma bola. Além disso, vamos pensar em como chegar ao consenso como um processo. Ou seja, algo que acontece como resultado de uma série de ações deliberadas no nosso part.We iniciar o processo, a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pode a sua política corporativa passar o macaco, bananas, e de água, spray experiência?
- Cinco macacos foram colocados em uma gaiola. A banana foi pendurado em uma corda e uma escada foi colocada abaixo dela. Cada vez um dos macacos começaram a subir a escada, os macacos foram pulverizadas com uma grande explosão de água fria. Este experimento foi repetido por vários dias. Em seguida, cada um dos macacos original foi substituído por um novo. O experimentador não necessitam de pulveriz...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dez razões pelas quais as empresas que solicitam a ajuda obras
- Na realidade, trazendo o seu povo - qualquer um deles - em sua confiança, e pedindo ajuda, é uma ferramenta muito poderosa mesmo. A forma de expressão "" Preciso de sua ajuda ", funciona melhor. Aqui estão Dez razões pelas quais isto é:-Você Recurso de Emoções Ao pedir um 'emocional' causa que você se tornar muito aberto e honesto, que faz seu povo quero ajudá-lo - este é um...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Olhando através do tecto de vidro - as mulheres na gestão
- As mulheres fizeram enormes contribuições para a sociedade em todos os níveis; consideram Joan of Arc, Golda Meier, Indira Gandi, Condalezza Rice.In escrita deste artigo a minha atenção é a de abrir os olhos dos pequenos negócios e nada paternalistas Mangement feminino ou dar delito. Em alguns domínios este ainda é um tema sensível e, por vezes tabu! Como um pai de 3 jovens mulheres cresceram esto...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Será um trabalho bully falida da sua empresa?
- Proteja sua empresa contra o assédio ClaimsTwenty e cinco por cento dos trabalhadores sofrem com peer to peer bullying e sobre a sua origem, segundo o Instituto Nacional de Segurança e Saúde. Dina Praia Lynch, de 12 anos trabalho estrategista e mediador, tem a resposta: Conflito Coaching. A curto prazo, orientada para os resultados ferramenta, conflito coaching permite aos empregadores rapidamente...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Arremesso de empregados
- O alto comissário de bordo no vôo WestJet estava começando a falar de segurança de rotina: o pouco sobre coletes salva-vidas e saídas de emergência que ignoramos, no início de cada vôo. "Se pudéssemos ter o seu atenção, por favor, gostaríamos que - na verdade, nós estaríamos absolutamente chocado ", disse ela. Os passageiros eo resto da tripulação riu junto com ela e, em seguida, depois ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como obter mais de 10% trabalham fora de seus funcionários
- Está ficando mais difícil de gerir uma empresa para um lucro. Estamos confrontados com custos crescentes, baixou etc demanda Nossos negócios têm de ser super eficazes apenas para manter up.But: * Como muitos outros benefícios são possíveis? * Vai pagar aumenta a aumentar a eficácia? * Do mais benefícios realmente causar trabalhadores para produzir mais? Bem, há uma maneira de aumentar a produtivid...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Escale fora da caixa - como para realizar reuniões eficazes
- Pensar fora da caixa é uma moda popular hoje. E, no entanto, a fim de deixar uma casa, você tem que perceber que você está em one.For exemplo, os índios que viviam no Grand Canyon acreditava de todo o mundo como era o canyon. E assim eles não tentam encontrar Kansas. Isso pode ser bom, se você estiver em um lugar bonito como o Grande Canyon.It pode ser uma rotina, porém, se você estiver preso no m...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Olhe bem no voice mail
- Seu uso do correio de voz narra outros muito sobre você. Veja como fazer um bom impression.1) Apresentar um Positivo ImageYour cessante voice-mail mensagem deve ser simples, positiva e profissional. Membro o seu nome e seguido pela empresa concisa direções. Você pode querer deixar uma mensagem por dia, porque mostra que você verifique suas mensagens e chamadas diz o que esperar. Por exemplo, "...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Facilite a resposta - voice mail que funciona
- Se você é como a maioria dos empresários, correio de voz tem tanto simplificada e complicada sua vida. Pelo lado bom, ele ajuda você a troca de informações. Por outro lado, pode deixar mensagens parece colocar notas no garrafas que deriva ao largo para o mar. Veja como ter a certeza de que suas mensagens obter results.First, preparar para a chamada. Perceba que você é mais provável para deixar uma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A crise da modernidade
- Desde o início da era industrial nosso mundo tem-se defrontado com o que alguns historiadores chamada em curso uma "crise da modernidade". Quanto mais depressa nos ajustar às novas circunstâncias, as circunstâncias que mudar novamente, e, a taxa de mudança parece ser multiplicando exponencialmente. De todas as exigências impostas pelo século XXI liderança, talvez o mais difícil é a capac...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 6 passos para uma comunicação eficaz
- Eficaz líderes são conhecidos por serem excelentes comunicadores. Veja o que a do.1) Evite "Não". Negativo falar incentiva argumentos, contra ataques, e as tentativas de resolver seus problemas. Ela também cria um negativo impressão. Por exemplo, quando você diz, "não posso", vocês parecem impotentes e ineficazes. Em vez disso, falar sobre o que você pode fazer e aquilo que voc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - O poder de uma comunicação positiva
- Uma comunicação é a chave a seu sucesso no trabalho, no jogo, e no repouso. Estão aqui seis pontas que farão uma diferença em sua vida:1) juiz dos povos outro por suas ações. Isto significa que você está sendo julgado pelas percepções que você cría com suas palavras e ações. Para o exemplo, se você ato irritado, mesmo que você sinta de outra maneira, você for julgado como sendo hostil...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Verifique suas habilidades de uma comunicação
- Use esta lista de verificação avaliar suas habilidades de uma comunicação.Foco* Você paga a atenção completa a outra quando estão falando? (o foco vagueando de A desanima uma comunicação aberta.)* Você controla seus pensamentos durante uma conversação, focalizando os em compreender o que a outra pessoa está dizendo? (escutar eficaz requer mais concentração do que todo o o...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Conflito em 36.000 pés
- Isto era suposto ser um daqueles que deixa sonolento vôos atrasados, atravessa duas zonas de tempo, e chega às 11:00 Mas não foi. Sim, todos estão bem. No entanto, a três horas de atraso, uma noite na prisão por um dos passageiros, e uma possível ação poderia ter sido todas avoided.Here é a história e as lições que podemos aprender com a it.The passageiros sentados em todo o corredor de mim pediu ...
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