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- 2007-11-13 22:16:19 - Coaching de gestão para melhorar o relacionamento com colegas de trabalho
- Como funcionário recente no seu trabalho, você está se familiarizando com o ambiente de trabalho e associa seu trabalho. Você se encontrou com o chefe em duas ocasiões, a sua entrevista e um momento em que ele ou ela exigiu que terminar relatório de um cliente. Natureza inacessível Seu chefe faz você se sentir inseguro se não for um pouco fearful.As o chefe, você não tem um indício de que seus fun...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Desempenho apreciação - dez gestores fazer coisas estúpidas para enroscar-se
- Avaliações de desempenho não são divertidas. Mas uma grande parte do tempo, porque eles são agonizante gestores realmente fazer coisas estúpidas, acabem destruindo um processo que é importante para todos (ou devia ser). Apreciações são sempre vai ser um pouco estressante para todos, mas esses erros garantia de que o ponto de avaliações - melhorando o desempenho, se perde no shuffle.Stupid Thing # ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Novo emprego, nova cultura: você se encaixa?
- Parecia uma boa decisão no momento. Um aumento de 10 por cento, uma mais fácil comutar e uma chance de subir na ladder.Now corporativa, seis semanas para o novo trabalho que você sabe em seu intestino e noites insones que talvez, apenas Talvez, você tenha feito o maior erro de sua carreira. Sua nova empresa é uma mudança de 180 graus de seu ex-one.Are você encontrar qualquer um dos seguintes? Sua ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Melhorar as operações de reestruturação
- Transição do Vertical hierarquias para Descentralizada / Flatter OrganizationsThe necessidade de reestruturar a tradicional, as empresas burocrático é essencial para o rápido, o mundo atual dinâmica de negócios. Team-based organizações são geralmente bem sucedida, com todas as pessoas na empresa se sentir responsável e transparente para o funcionamento e sucesso da empresa, e não apenas algumas pe...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Identificação dos candidatos à liderança
- Uma tarefa essencial no processo de planejamento de sucessão de qualquer organização é a identificação dos candidatos. Tradicionalmente, os candidatos foram identificados com base no desempenho passado. Enquanto isso parece lógico, é problemática em desempenho practice.Past sempre medidas de sucesso em uma posição de nível inferior. O que é necessário no planejamento de sucessão é um sistema para ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gerenciamento do projeto: pousar o avião parar de fazer e começar a ter sucesso
- Nós todos passar um tempo no planejamento de férias. Se não você, então provavelmente é o seu outro significativo ou agente de viagens. Pense no tempo que gastamos escolher o destino, recebendo as melhores tarifas aéreas, as roupas certas e as melhores aventuras de turismo para uma grande viagem. Sei que para minha viagem ao Havaí eu queria ter a certeza que eu não quero perder nada que eu convers...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A sua empresa é saudável?
- A maioria dos empresários com quem trabalho quer crescer os seus negócios. Acho que isso provavelmente se aplica a maioria das empresas em geral. Mas o crescimento por causa do crescimento sozinho não é sempre saudável para uma empresa ou de suas ve people.I "sempre acreditou que uma empresa deve se esforçar para ser saudável, em vez de se concentrar apenas no crescimento. Naturalmente, isto ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Abaixe a barra
- "nada grande foi conseguido sempre sem entusiasmo." Ralph Waldo EmersonEu sou assim que excitado. Eu comecei um molde novo fresco do ponto do poder com as flamas alaranjadas e amarelas. Não é demasiado (bem, talvez é), mas eu não me importo. Eu gosto d.Assim eu transferi minha apresentação regular ao molde novo. Eu comecei algumas transições mesmerizing da corrediça como Jim Edw...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Busyness está afetando sua empresa?
- Eu estou muito ocupado, eu adoraria, mas estou muito ocupado, eu vou chegar redonda para que, quando eu não estou tão busy.How vezes você já disse que qualquer destas frases? Quantas vezes por semana você ouve alguém dizer essas frases? Eles são muito busyness comum e parece ter se tornado uma maneira de vida para muitas ve people.I 'acabou de escrever o meu primeiro ebook chamado Take Control...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A governança corporativa para os empresários
- É claro que a boa Governança Corporativa é no melhor interesse dos acionistas das empresas públicas, mas como ela pode beneficiar os accionistas de empresas privadas e outros empresários? Será um bom sistema de governança corporativa governança aumentar a linha de fundo? Um dos elementos de um bom sistema de governança corporativa é assegurar que o papel e as expectativas dos conselhos ', de g...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Melhoria da qualidade é livre
- O ponto de um programa de melhoria da qualidade não deve ser apenas para melhorar um produto ou a prestação de cuidados de saúde, mas deve ser também para poupar tempo e dinheiro através da redução ou eliminação dos resíduos ou erros. Por exemplo, um médico ou enfermeira escreve uma receita. Gostaríamos de não entregar a melhor qualidade de algumas pílulas, juntamente com alguns escolhidos aleator...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Romford contabilistas: contabilidade empresa papéis e responsabilidades
- Se você possuir ou operar um negócio no Reino Unido, especialmente em Romford, então você sabe como é demorado, não só para o seu negócio, mas também para certificar-se de todas as suas bases financeiras estão cobertos. Quero ajudar-te compreender alguns dos papéis e responsabilidades comuns baseados Romford um contador / contabilidade empresa pode enfrentar em um determinado day.Good contabilista...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Viaja o mundo - para livre!
- Eu for muito afortunado viajar a diversos países do mundo quando no negócio - países que eu posso nunca ter visitado em um feriado. Há uns profissionais - e - contra ao trabalho/que faz o negócio em um país estrangeiro contra a visita como um turista mas eu encontrei-a para ser muito rewarding. Eu fiz muitos amigos, convidado em repousos de muitos colegas para encontrar suas famílias, jantado em e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Como se esquivar dificuldades de distribuição
- Aconteceu novamente. Corri para um velho amigo durante o registo para os Mestres do Mundo de Futebol no mês passado e como estávamos a recuperar, ela complementou me um colar que estava usando. Quando eu disse a ela que o comprou no Sul África em minha última viagem lá, ela exclamou: "Você tem que começar a importar estes. Você faria uma fortuna!" A grande importância PlanThis é um refrã...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Por que os gerentes de criar moral baixa? ou será que meu bumbum parece grande nesta?
- Por que os gerentes de criar moral baixo como um produto de sua gestão eo que podemos fazer sobre isso? A resposta à pergunta inicial é easy.We todos sabemos o que fazer para os gestores da força de trabalho que faz com que os trabalhadores se sentem a maneira como eles fazem sobre os seus gestores jobs.The nunca ouvir os trabalhadores, eles nunca se dão ao trabalho de qualquer matéria, não o valo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Controlando seu fluxo de caixa
- IntroduçãoVocê está procurando uma maneira de ganhar o controle de suas finanças pessoais e de executar um orçamento que o receba de volta na estrada ao sucesso financeiro? Grande! E recorde que não há nenhum melhor tempo para começar do que agora. Como qualquer coisa na vida, antes que você possa se tornar financeira estável você deve compreender os fundamentos da finança pessoal. Ganhar o...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Você não pode se dar ao luxo de funcionários desligados
- No atual ambiente de negócios com aumentos de reduções de pessoal e em rápida mudança de papéis e responsabilidades, é fundamental que todos os membros de sua equipe estar totalmente engajados nas tarefas à mão. De acordo com um Pesquisa Gallup, 350 bilhões de dólares são perdidos por ano em empresas americanas devido aos empregados desligados. Como, então, minimizar o impacto deste problema caro ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Treinar-me - mas através de acompanhamento
- Meu mecânico me tem treinado. Quando eu levar meu carro para uma mudança de óleo, ele coloca uma etiqueta no canto superior esquerdo do meu pára-brisa para me lembrar que a data ea quilometragem que eu deveria ter terminado a minha próxima manutenção. Mas de vez em quando, ele se esquece de colocar o adesivo na janela. Então eu tenho que lembrar a data e details.It quilometragem é uma coisa boa pa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A armadilha do email
- Se você se sentar em um computador para a maioria do dia, tempting verificar constantemente seu email para ver o que é novo. Mas aquele é um disastre da gerência de tempo se você estiver tentando fazer o progresso em seu negócio. Resista o temptation. Estão aqui algumas pontas para ajudar-lhe começar essa vez que come o monster sob o controle.- desligue a notificação do email (como o b...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Outsourcing quiz: baratos vs bom
- Alguém pode dizer: 'Por que você se opõe a esta? Então, eu gostaria de evitar tais ataques e dizer que este artigo é dedicado principalmente à questão se vale a pena procurar o mais barato solution.Software e desenvolvimento web mercado é dominado hoje em dia. Assim, logo que houver a possibilidade de obter algo para nada a abordagem usual em busca de desenvolvedores é uma escolha do menor pre...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Você está medindo algo significativo?
- Evitar medidas inerte que anestesiar management.INTRODUCTIONYou seu desempenho antes de sentar-se no relatório mensal, que pode ser uma polegada ou mais grosso, e você se contemplar é o melhor uso do seu tempo a pata através das páginas para verificar se não há nada de útil lá para você. A experiência passada indica que o relatório está cheio de muitas medidas gráfico em todo seu esplendor, mas pr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Você está em cascata sua estratégia, ou fragmentá-lo?
- Equipes executivas INTRODUCTIONThe típica abordagem para uso em cascata, ou a implantação, a sua direcção estratégica é produzir um conjunto claro de metas, objetivos, fatores críticos de sucesso ou um scorecard e, em seguida, obter cada gerente departamental ou funcional para tomar esta a bordo e personalizá-lo por sua parte da organização. O problema começa então? Uma abordagem típica: cada serv...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Empregado de retenção: o seu jogo de uma mudança
- Como consultor de gestão, tenho visto algumas políticas de retenção mal concebido em outro bem administradas empresas. A filosofia subjacente a estas políticas a falta de alguns conhecimentos básicos de duas coisas: 1. natureza humana, e 2. as mudanças no mundo em torno de iniciar NatureLet usHuman com a natureza humana. A prática de gestão requer uma compreensão de como as pessoas trabalham. Gest...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Evite estes sete perigos mortais da terceirização
- Aqui estão sete perigos da terceirização de seu desenvolvimento de software. Tornam-se mortal se a sua carreira ou empresa como um todo depende da liberação oportuna de sua software.Danger # 1 - Ignorando Outsourcing Pode parecer mais seguro ignorar a terceirização e ficar com o que tem funcionado bem no passado - contratar programadores empregado e trabalhar diretamente com eles para que o seu so...
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- 2007-11-13 22:16:19 - HRM: contribuir para o bem-estar ou mal-estar no trabalho?
- Se você estava a tirar as pessoas de uma organização, você ficaria com algum estoque e máquinas que seriam de pouco valor e, eventualmente, propriedade de alguns. É o povo que faz uma função de organização, de modo Tendo o povo para o melhor funcionamento da sua capacidade deve certamente ser melhor para uma organização. No entanto, muito do que é realizado no domínio da GRH na verdade serve para ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Você é um chefe - tumultuosa, onipotente e auto-indulgente, sociopata
- Tumultuoso, Onipotente, Sociopath auto-indulgente. Evite a síndrome da BOSS com os cinco princípios de liderança que traduzir a teoria de liderança acadêmica para o mundo real, application.There século 21 são muitos acadêmicos publicado teorias sobre liderança. Algumas dessas teorias são: Participativo LeadershipPatricia McLagan e Christo Nel estado que, "a liderança é de cerca de desbravar n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Jack Welch - o sucesso é voltar-se sobre o cavalo
- Alguns meses atrás eu tive a oportunidade de passar alguns minutos com Jack Welch, CEO da GE passado. A opportunity.Some fantástico das coisas que ele disse sobre quem contratar eo que eles estão procurando em gestores espécie de hit casa com os clientes o que estou dizendo, eo que eu estou dizendo o meu grupo de liderança teen (nosso programa Rising Stars). O Melhor Direção, não são perfeitas, ma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Envio de documentos através de e-mail? não ficar queimado por metadados!
- Durante um recente seminário dei localizada nos subúrbios da Filadélfia, discuti algo chamado de "metadados". Quando perguntei se alguém já ouviu falar de metadados, fui confrontado com olhares em branco. Isto é exatamente Por que eu decidi escrever aqui sobre o que é e como ele pode ter impacto na sua company.Metadata é a informação que existe no Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Meta...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gerencie seu tempo - guardar o seu negócio.
- Se você trabalha em casa, é provável que você já sabe que você está realmente puxando "dupla função". Você provavelmente trabalhar em sua empresa ao fazer a roupa, encurralando as crianças, ou de fixação do jantar ... E não vamos esquecer todas as chamadas telefónicas de familiares e amigos à sua espera para funcionar errands ou simplesmente "sair" para uma tarde de fun.One das...
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- 2007-11-13 22:16:19 - A mais barata, esqueça-o!
- Não seria ótimo se nós temos obter o preço mais barato em tudo. Eu sei que eu não gostaria. Would you? Vocês lutam para obter a mais barata automoblie? O móvel mais barata para se viver em casa? O lugar mais barato para comer? Ao invés de olhar para os mais baratos que tendem a olhar para o valor para o nosso dinheiro. Sabemos que todo o trabalho duro para o nosso dinheiro e gostaria de ser compen...
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