Como combater a fofoca no ambiente de trabalho
Bisbilhotar é uma das maiores causas da negatividade e lutas em qualquer local de trabalho. Bisbilhotar não só cria animosidade entre os funcionários, mas também muitos resíduos horas produtivas. Um escritório infligido com esse bug pode viciar a atmosfera de toda a organização e diminuir o moral dos trabalhadores.
boatos e fofocas
pode tornar os funcionários menos confiável dos outros e pode sabotar o trabalho em equipe. Falsas ou exageradas notícia pode tornar as pessoas inseguras e criar situações desconfortáveis. Muitas vezes, os trabalhadores inocentes e trabalhadoras são vítimas dessas fofocas que podem ter efeito muito ruim em sua carreira e também da empresa.
Um
das melhores maneiras de fofocas contador é beliscá-lo no botão. Encontre a fonte exata do boato e não sufocá-la em si. Fofocas e boatos espalhados de forma viral assim eliminá-lo na própria fonte. Quando um colega se entrega em rumores com você descobrir suas intenções. Será que ele / ela se beneficiar da divulgação desta notícia? Será que ele relacionados de alguma forma para o evento ou a pessoa envolvida na fofoca? A maioria dos vezes, as pessoas resolver rivalidade profissional, difamando os outros através de fofocas. Precisamos entender que fofocas não são nada mas um dreno em nossas produtivo enquanto não fazer nada em termos de produtividade.
Nunca entrar em fofoca mesmo. Verifique se você não remete a fofoca mesmo. Não transmiti-lo. Se o fizer, então você está um tanto culpado como a outra pessoa. Fazer fofoca certeza termina com você. Nunca mostrar interesse indevida na fofoca. Você ficará surpreso ao descobrir como as fofocas morre, a sua morte natural, quando você mostra falta de interesse.
sempre manter-se longe de situações e pessoas a partir de onde se originam fofocas. Ela vai tirar credibilidade da fofoca. Isto fará fofocas menos credíveis e, portanto, de menor interesse para os outros. Outro efeito colateral é que vai mantê-lo limpo e você jamais serão acusados de participar ou criar fofocas.
Sempre que alguém se entrega a fofoca, a melhor coisa que você pode fazer é desviar o assunto. Isso vai sinalizar o fofoqueiro que as pessoas estão não está interessado em suas mercadorias e que melhor seguir em frente. Mude o tema e fofocando vai acabar ali mesmo.
Se uma fofoca envolve você em particular é, assim, enfrentar o gossiper diretamente. Peça ele / ela dar provas credíveis e razão de espalhar o boato. Na maioria das vezes o fofoqueiro não terá qualquer e vai parar de incomodar você. Gossip
podem ser facilmente eliminados, se houver uma política de tolerância zero. Se alguém fofoca com você, então deixe ser conhecido de forma clara e em termos inequívocos, que não está à vontade para discutir tais questões. Faça-lhes saber que fofoca pode levá-los para sticky situações e pode obtê-los demitido. Esses avisos são impedimento para a maioria dos fofoqueiros.
fofocas Nunca ou se envolver em fofocas. Ao fazer um exemplo de si mesmo, você envia uma mensagem de que o local de trabalho fofocar é um exercício produtivo balcão e os funcionários devem se absteve de ceder nisso.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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