Como shmooze
Definição: falar futilmente ou casualmente, em uma maneira amigável Valor: pricelessGearheads como eu têm dificuldade para entender que grandes idéias e trabalho duro não é suficiente ... tens de shmooze também. Todos os dias lidamos com peculiar vida formas chamado "homem", e eles têm necessidades além do desempenho de tarefas. Eles gostam de ligar em um nível humano, too.Even não gearheads necessidade desta lembrança. Às vezes, eles estão tentando tão difícil fazer o trabalho, ou são apenas incertas e desconfortáveis, eles esquecem que a mistura deste elemento crítico em sua work.Have você sempre foi frustrado vendo um back-tapa idiota fazendo muito bem nos negócios, enquanto que, a muito mais uma capacidade, estão lutando? Depois, estas idéias são para você. Ao trabalhar com clientes, fornecedores ou colegas de trabalho, tente o seguinte: 1. Não comece por mergulhar na tarefa. Gastar um jovem frases aquecer primeiro. Um simples "Como foi a sua semana? ", seguido de ouvir a resposta, irá iniciar a interação humana em um level.2. Quando você ouve, ouve também para o tom da resposta emocional e reagir a ele. Exemplo: se a pessoa está harried, consideram, que dizia: "Ei, você parece que você está sob muita pressão neste momento ... o que posso fazer para ajudar?" E dizer isso. E tentar help.3. Regar o nome da pessoa em sua conversa, uma ou duas vezes. Pessoas prestar mais atenção quando ouvir seu nome. E isso leva-o para mais perto her.4. Sorrir e relaxar. Colocando-se numa boa, equilibrada atitude vai ajudá-la a chegar lá too.5. Não tome te demasiado a sério. Reconhecer que todos somos imperfeitos e lutando. Compartilhar um pouco de sua luta e reconhecem a sua. Exemplo: "Uau, eu tentei tão difícil de obter este feito, mas era muito duro. Eu sei que você deve ter um período difícil com a sua parte dela, também. "5. Criar alianças em oposição à adversidade. Nas empresas que estão constantemente a tentar arranjar alguém para fazer o que queremos que eles façam. Frame o seu pedido com uma situação de benefício mútuo. Em vez de, "Eu preciso disto ...", tente" Para que possamos atingir o nosso objectivo, posso conseguir isso se você pode fazer isso. "6. Observar as pessoas que consideram ser uma boa shmoozers. Note que os comportamentos são eficazes e tentar adicioná-los a sua competência definida. A arte aqui é para ser você mesmo, ao mesmo tempo. Pense nisso como um ajuste para a sua abordagem em vez de uma completa refazer. Se você tem sido uma voz não-jogador, não de repente morph em Tiger Woods overnight e esperar ser tomadas seriously.7. Tentar obter uma visão clara da diferença entre o que você é, e aquilo que você faz. O antigo é chamado de personalidade, este último é chamado de comportamento. Personalidade é muito próximo ao seu núcleo. Comportamento é o que você empreender acções. Desenvolver competências shmoozing envolve experimentação com seu behavior.But a verdadeira beleza do trabalho no seu shmoozing é que as respostas positivas você começará a partir de outros irão, por sua vez, é gratificante para você. E esta resposta vai te fazer feliz e mais bem sucedido, que por sua vez vai para a direita a seu core.What começou como desenvolver um negócio tem uma habilidade oportunidade real de melhorar realmente a sua vida. Existe uma razão para esperar? Copyright 2005 Mark MeshulamMark Meshulam oferece uma suíte de produtividade em software http://www.poingo.com, e um interessante, informativo
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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