Você está na relação das empresas?
Você está na relação das empresas? Claro que são. Todos aqueles que tem que trabalhar, fazer face, para vender, convencer, é! A menos que você está em uma ilha deserta, você deve se conectar com, interagir, e influenciar todas as pessoas único dia. Construir relações hoje significa melhor negócio tomorrow.Successful líderes empresariais e profissionais conhecerem os seus # 1 objectivo é colocar os seus produtos de qualidade e serviços para fora da porta para quem vai comprar ou utilizá-los. Infelizmente, nenhum líder pode apenas uma vaga varinha e fazer acontecer. Eles têm de confiar nas pessoas-empregados a trabalhar com eles, fornecedores e clientes para fornecê-los para chegar a elas. Estes líderes não são basta uma boa mas grande na construção de relações, uma vez que estas três práticas rules.Rule # 1: É o que você pensa. Não surpreendentemente, bem sucedidos líderes acreditam firmemente no valor da construção de relações com outras pessoas dentro e fora de sua organização. Se eles não pensam relacionamentos fazer a diferença para o seu sucesso profissional ou pessoal, então por que eles fazem o esforço? Ligação com outras pessoas é uma das suas lista prioritária. Como você está fazendo muito esforço para se conectar com outras pessoas? Regra # 2: É o que você preste atenção a. Sucesso líderes fazer o tempo para conhecer outros, perguntar sobre os seus problemas e reconhecer as suas ideias. Identificar interesses comuns, experiências e objetivos desenvolve rapport e também a longo prazo assenta na confiança. Você está tomando o tempo para realmente ficar a conhecer a sua equipe, colaboradores, fornecedores e clientes? Regra # 3: É o que você faz. A arte da relação edifício é como um simples pedaço de corda. Puxe-o e vai segui-lo sempre que quiser. Empurre-a e ela vai acabar nunca. O mesmo conceito se aplica quando se trata de influenciar outros. Super líderes aliados não criar inimigos. Eles são acessíveis, tem um truque para "sintonizar em 'precisão às necessidades dos outros e, sobretudo, através do seguimento. Você construir aliados ou inimigos com aqueles que você não precisa inspirar, influência, ou fazer negócios com a? Lembre-se, ganhando as relações são a chave para o sucesso profissional. Habilidade em construir e manter relações comerciais são importantes não só para as pessoas, mas a venda todos, desde a loja para o piso superior, e tudo em between.Take um Quick Look. Pense em alguém que tem um bom relacionamento com - um amigo, vizinho, colega de trabalho, cliente, ou mesmo um chefe. O que torna grande? Por que esta relação é importante para você? O que você faz para que ele funcione? O que faz a outra pessoa fazer para fazê-la funcionar? Como você pode aproveitar esta aprendizagem e aplicá-la a outras relações que você tem no seu vida pessoal e profissional? Marcia Zidle, o «povo Smarts' treinador, trabalha com os líderes empresariais para resolver rapidamente o seu povo gestão cabeça de modo a que possam concentrar-se nas suas # 1 emprego ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, para crescer e aumentar os lucros. Ela oferece gratuitamente ajuda através Liderança Perspectiva, uma e-newsletter semanal com conselhos práticos sobre estilo de liderança, motivação empregado, recrutamento e retenção de relacionamento e de gestão. Subscreva indo até http://leadershiphooks.com/ e obter o bónus relatório "61 Liderança Time and Life Savers Savers". Marcia é o autor do O Really Works Handbooks ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, recursos para os gestores na linha da frente e os Power-by-the-Hora programas ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma maneira rápida, conveniente, a vida real, acessíveis cursos de liderança e desenvolvimento pessoal. Ela está disponível para os meios de comunicação entrevistas, conferências apresentações e painéis de debates sobre as questões mais quentes que afectam o trabalho hoje. Marcia em Contato
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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