Uma lista de verificação para executivos organizados
Eu poderia começar este artigo, fornecendo uma lista de técnicas de organização para que você possa incorporar em sua rotina de trabalho. O objetivo seria o de se tornar e permanecer organizado, melhorar a sua gestão do tempo e reduzir o estresse e aumentar a sua produtividade. Esta lista pode incluir itens como gestão da informação recebida, mantendo o ambiente de trabalho livre da desordem, a criação de um user-friendly sistema de arquivamento, etc E eu suspeito há muitos outros estão se organizando e consultores de gestão do tempo lá fora, que poderia proporcionar algo semelhante. Mas eu quero compartilhar um tipo diferente de lista com you.It é uma lista com um quadro maior. Tem mais ver com a preparar-se para avançar de imediato com a tomada de "medidas de acção". Na verdade, é sobre o fundamento de que necessita para leigos, a fim de ter a ação work.Reality etapas checkAre organizados? Você é um gerenciador de tempo eficaz? Pergunte a si mesmo. Em seguida, perguntar aos outros. Se você é um supervisor, você é um modelo e suas ações são estudadas por outros. Você pode não ter pedido para essa função específica, mas sua equipe ou da equipe é olhando e querendo saber como eles podem ser como você? ou não qualquer coisa como você. Mesmo acontece com seus pares. Quantas vezes eu ouvi: "Se você acha que minha mesa é ruim, vamos para uma caminhada e eu vou lhe mostrar Ted." Portanto, dê um honest.Skills verificação da realidade e ser checkDo você tem as habilidades necessárias para se tornar organizado? Ao contrário da crença popular, uma pessoa organizada não é geneticamente pré-dispostas a esta condição. Começar organizado é uma habilidade aprendida. Alguns de nós tivemos grandes modelos, alguns tinham modelos pobres e algumas não tinham modelos. Alguns de nós são organizados em uma área, mas não em outro. Seja qual for sua situação, há uma abundância de informações lá fora, sobre idéias de como melhorar suas habilidades e abundância de ajudar a orientar e apoiar-lhe success.Emotional inteligência checkDaniel Goleman cunhou esta frase e gerou uma revolução. Sem emocional inteligência o resto parece um tanto discutível. Pergunte a si mesmo algumas perguntas difíceis sobre o que você precisa fazer para ter mais sucesso e menos estressado. As possibilidades são que se organizar e tornar mais eficaz gestor do seu tempo podem aparecer como áreas de importance.What que você vai fazer sobre isso? Copyright 2005 Cynthia Kyriazis. Todos os direitos reserved.Cynthia Kyriazis é um consultor de organização e gestão do tempo, instrutor, palestrante, treinador e autor de mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de corporações multi-unidade. Organizá-lo, uma divisão de Produtividade Partners, Inc. é uma empresa de formação de organização que ela fundou em 1995 e tem servido Fortune 500 clientes desde então. Cynthia trabalha com as empresas e seus empregados para ajudar a melhorar o desempenho ea produtividade perceber gains.Cynthia apareceu no Philadelphia Inquirer, Kansas City Star e jurídica Intelligencer. Atualmente, é secretário do Conselho de Administração para a National Association of Professional Organizers (NAPO), membro da National Speakers Association (NSA), membro da Cidade de Kansas Sociedade Internacional para a Melhoria do Desempenho? (ISPI-KC) e consultor da Associação Americana de Coaching.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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