O sexo de telefone é mau para o negócio
Em agosto 3rd/2005, Reuters relatou que um homem alemão tinha conspirado com um operador do sexo de telefone para defraudar companhia do seu empregador fora de aproximadamente 16.000 euro- ou de quase 20.000 dólares americanos, Fazendo 160 chamadas de telefone sobre um ano e meio do trabalho. Rachou aparentemente os lucros 50/50 com o operador do sexo de telefone. As cortes condenaram o homem e deram-lhe uma sentença suspensa de oito meses.
Sua companhia tem uma política das comunicações escritas, e estão seus empregados cientes de sua existência?
A maioria de sistemas de telefone são actualmente altamente - sofisticado e acesso pode facilmente ser controlado e uso ser monitorado. Um empregado que abusa recursos valiosos da telecomunicação é um problema desnecessário a ter actualmente. Uma chamada rápida a seu fornecedor de uma comunicação revelará uma pletora de informação que está disponível para se assegurar de que seus sistemas estejam sendo usados, não abusada. Nos Estados Unidos, exceto Califórnia, é perfeitamente legal para que os empregadores monitorem chamadas relacionadas com o mercado, mesmo se é não anunciado. É importante anotar que o conselho recomenda empregados esteja ciente de todas as políticas de uma comunicação, preferivelmente na escrita.
Sexo de telefone de lado, nós somos mais apt ouvir-se actualmente sobre os empregados que abusam privilégios do Internet. De facto, uma seção secundária inteira da indústria do software tornou-se para fornecer companhias o software da monitoração do Internet. Algum software apenas monitora o uso do Internet do empregado e fornece a gerência os relatórios interessantes para trazer acima na boa revisão anual velha. O software diferente permitirá a gerência filtre que Web site podem ser vistos, assim somente permitindo que os empregados visitem locais que pertence a sua indústria.
Que é a grande coisa?
37% dos povos disse que surfa o Internet constantemente no trabalho.
32% dos povos disse que surfou algumas vezes por o dia.
37% de trabalhadores dos E.U. visitaram um Web site X-Rated do trabalho.
Quando um empregado abusa recursos de uma comunicação da companhia reduzem a produtividade, roubando o tempo valioso e os recursos que afetam a linha inferior. Peça todo o suporte conservado em estoque se estariam felizes que realizando os empregados do uso do telefone ou do Internet da companhia de XYZ é o resultado de seus dividendos reduzidos este quarto? Eu duvido que você começ uma resposta feliz.
A conversação de que vem frequentemente acima quando qualquer um discute a monitoração do empregado, e especificamente as chamadas de telefone, é direitas de privacidade. É lei federal nos Estados Unidos e Canadá que quando um empregador realiza a chamada é pessoal, ou devem imediatamente parar de monitorar a chamada. Esta é uma coisa muito boa certamente, mas uma que também poderia causar alguma confusão.
O sexo de telefone não soaria como uma chamada pessoal?
Por Lee Raito, CFP, FMA
Co-autor do negócio Sexcess
O negócio e o perito financeiro Lee Raito são um planejador e um conselheiro financeiros certificados da gestão financeira. Lee teamed acima com o perito de mercado Sam do Internet Heyer para fornecê-lo a informação que tomará seu sucesso de negócio a um lugar que tem sido nunca antes. Seu livro recente, negócio Sexcess, é falado muito sobre o livro que transformará como você olha o negócio. http://www.BusinessSexcess.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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