Tempo de gestão e desenvolvimento da equipe - o sim e não dele
Sometimes.In fato de fazer algumas pequenas mudanças para as circunstâncias em que nós usamos estas duas pequenas palavras, pode fazer toda a diferença. E leva practice.Saying 'More ...... Sim' traz ajuda quando estamos oferecido. Como vezes você recusou o apoio, porque se sentia mais fácil dizer 'Não, obrigado. Estou bem "? Quantas vezes você já rejeitou a assistência em todos os tipos de lugares e circunstâncias? Às vezes parece que a coisa a fazer - um força do hábito. Mas dizer "Sim", realmente pode ser uma ajuda para você. Mas há mais. Quando você diz "sim", você constrói relações com quem é offering.You ver, as pessoas gostam de ajudar os outros e estar em uma situação onde alguém sente thay ter ajudado você a constrói a ponte de relacionamento. É obrigações de uma forma mais construtiva. Ainda mais, quando alguém se oferece para ajudar e ela for aceita, eles aprendem too.When se alguém está em sua equipe, que amam a ajudar (ofereceram!), especialmente o chefe '. E mais, quando isso acontece, eles aprendem a tirar alguma da carga. Claro, é preciso tempo e um pouco de orientação, mas é um fato positivo coisa. Aceitar ajuda, dizendo "Sim" ao invés de "não" é uma tática mágica para tirar um pouco da sua carga fora, construir um forte vínculo e desenvolver outros too.Saying 'More ...... não "gera espaço para você. Nós tendemos a dizer 'Não' bastante raro - especialmente se a nossa tendência natural é para ajudar. Nós também "tendem" a dizer que quando nós queremos ser apreciado. É fufils uma necessidade de ser necessário - por isso dizemos "sim", nestes maneira circumstanmces muitas vezes - e Isso significa que ficamos sobrecarregados. Dizer "não" mais regularmente faz os outros perceber que não somos um toque suave. Formação outros desta maneira recebe-los a pensar mais sobre solutuions outros e libera seu tempo too.Find difícil dizer "não"? Claro que sim - de fato a maioria de nós - assim desenvolver algumas enfrentamento strategies.Like adiando a decisão para 24 horas (de muitos outros, o tempo irá encontrar uma solução diferente no Entretanto); ser honesto e dizer que você tem mais de someting; preenchendo sua agenda com 'você' tempo, e aderindo a ela. Uma data com o senhor mesmo tempo se torna sagrado em seu diário e não negotiable.Try estes dois fato de mudanças na abordagem do 'Sim' e 'No' e você vai encontrar a sua vida se torna mais tolerável, ele libera o seu precioso tempo e seu povo se tornará muito mais capazes e resourceful.In seus relacionamentos com aqueles ao seu redor, no trabalho e em casa, vai melhorar immeasurably.But você tem que fazer o primeiro step.Copyright Martin Haworth 2005 é um negócio e Gestão de ônibus. Ele trabalha em todo o mundo, principalmente por telefone, com pequenas empresas proprietários, executivos e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota para os editores. Sinta-se livre para usar este artigo, sempre que você pensa pode ser de valor - seria bom se você poderia incluir um link ao vivo) ... ajudar você, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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