O que faz uma entrevista de avaliação boa?
O QUE FAZ UMA BOA ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO? Aqui vai uma dica para os supervisores, que contribuirá para uma entrevista de avaliação de sucesso. Dar aviso prévio. Os funcionários gostam de ter um aviso prévio da sessão de avaliação, para que eles podem pensar sobre o período de avaliação passado de sua própria perspectiva. O empregado pode ter preparado uma série de coisas para partilhar sobre a gestão, o departamento, ou organização, ou obstáculos à sua eficácia. Além disso, o empregado que vem para a sessão com uma lista de realizações sente uma parte do processo de forma positiva way.State a finalidade da sessão. O objectivo da sessão deverá ser de falar sobre o desempenho do empregado do trabalho. Deve ser uma oportunidade para o supervisor eo empregado para determinar onde a acção de apoio é necessário. A avaliação de desempenho não deve ser utilizado como uma ferramenta disciplinar. Feedback sobre o desempenho deve ser dada no momento em que o comportamento ocorreu. Como resultado, a disciplina de comportamento merece elogio ou deveriam ter sido tratadas. Ou seja, a avaliação de desempenho é uma revisão, não um primeiro aviso para performance.Here pobres ou acima da média são duas dicas para os supervisores, que contribuirá para uma entrevista de avaliação de sucesso. 1. Apresentar documentação. O mais fatos e datas que você tem no arquivo, o mais aceitável e significativa, tanto o seu feedback positivo e negativo será para o empregado. 2. Stick para o comportamento observado. Avaliar apenas o que você viu e ouviu. Confie nas provas em primeira mão. Não faça o excesso de declarações generalizadas ou inferences.Copyright AE Schwartz & Associados Todos os direitos reservados. Para materiais de apresentação e recursos adicionais: ReadySetPresent e para uma lista de como Consultor Trainer, Speaker, Vendedor / Organização: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Uma organização global que oferece mais de 40 habilidades com programas de treinamento de gestão. Schwartz realiza mais de 150 programas anualmente para clientes na indústria, pesquisa, tecnologia, governo, 100/500 Fortune das empresas e organizações sem fins lucrativos no mundo inteiro. Ele é freqüentemente encontrado em congressos como apresentador nota-chave e / ou facilitador. Seu estilo é acelerado, participativa, prática e bem-humorado. Ele é autor de mais de 65 livros e produtos, e ensinou / aulas em mais de uma dezena de colégios e universidades em todo os Estados Unidos.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
