Criando um ambiente de trabalho da equipe
DECISÃO TOMADA DE EQUIPE: Direção, que convidam a participação acreditar que as pessoas directamente afectadas por uma decisão deve ser envolvido na tomada de decisão. O esforço é no sentido comum, decisões da cooperativa. O objectivo é para dar aos funcionários a oportunidade de ter uma palavra a dizer sobre as coisas que lhes dizem respeito. Isso significa dar-lhes mais controle sobre seu próprio trabalho e desistindo de alguns de seu próprio poder e controlo.O EFEITOS DA PARTICIPAÇÃO: Como supervisor gostaria que o seu povo a trabalhar duro. Você gostaria de ter a informação que você precisa para funcionar bem e para obter idéias sobre como resolver os problemas que enfrentamos. Seria ótimo ter decisões de alta qualidade realizados o bem e de bom grado. Ter empregados participar na tomada de decisão pode produzir estes resultados. founder@trainingconsortium.com. ), Construir um bom clima de trabalho: um empregado que se sente que o trabalho é um bom lugar para estar é mais produtivo. O trabalho é mais agradável quando a área é agradável, as pessoas fáceis de se lidar, e onde há trabalho em equipe. Em tais configurações atrasos e ausências ir para baixo, enquanto a produtividade aumenta. Um bom ambiente de trabalho pode melhorar a moral e incentivar os trabalhadores a cooperar para fazer o trabalho. Isso as ajuda a se tornar uma equipe, ao invés de apenas um grupo de pessoas esperando por um salário que não se preocupam com o seu trabalho, seus colegas de trabalho, a organização, ou themselves.Copyright AE Schwartz & Associados Todos os direitos reservados. Para materiais de apresentação e recursos adicionais: ReadySetPresent e para uma lista livre como um instrutor, Consultor, Palestrante, Vendedor / Organização: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Uma organização global que oferece mais de 40 habilidades com programas de treinamento de gestão. Schwartz realiza anualmente mais de 150 programas para os clientes na indústria, pesquisa, tecnologia, governo, 100/500 Fortune das empresas e organizações sem fins lucrativos no mundo inteiro. Ele é freqüentemente encontrado em congressos como apresentador de uma nota chave e / ou facilitador. Seu estilo é acelerado, participativa, prática e bem-humorado. Ele é autor de mais de 65 livros e produtos, e ensinou / aulas em mais de uma dezena de colégios e universidades de todo o Brasil
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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