A diferença empresarial
Quem poderia ter imaginado que ir de porta em porta no meu bairro vendendo figos de um carrinho de compras laranja brilhante teria sido o meu começo empresarial? Eu certamente não. Mas, agora que eu olhar para trás e também olhar em volta de mim em outros proprietários do negócio, eu vejo claramente que muitos dos traços comuns aos empreendedores estão presentes em um age.Think muito cedo sobre a sua própria infância e da juventude. Você quis vender limonada na frente quintal? Rake folhas ou neve pá para alguns bucks extra de vizinhos? Muitos de nós did.Unfortunately, a unidade ea ambição associados a essas empresas jovem muitas vezes não são desenvolvidas ou incentivados por nossa sistemas escolares, pais e sociedade como um geral.Assim gerações, as pessoas foram criadas para pensar que o sucesso necessário ir bem na escola, indo para a faculdade, e enveredar por uma carreira com intenções de fazer um longo prazo compromisso de uma empresa. Vemos isso nas fileiras mais velhos da geração baby boomer e nossos pais. Seus pais trabalham para um empregador por mais de 20 anos, se eram felizes e satisfeitas, ou não? Trabalho vezes ofuscou qualquer desejo de ir a rota independente, já que a sociedade muitas vezes cara amarrada no Mavericks que seguiu seu próprio caminho. Composto que o estigma negativo de uma era por-ido com o fato de que os 40-horas por semana compromisso de um empregador deixou pouco tempo para até mesmo transformar um hobby em um negócio de meio expediente ou para expressar a criatividade empresarial de outras maneiras. As pessoas só fui para work.Now não me interpretem mal, muitas pessoas prosseguido rota do empresário em gerações anteriores, mas não na medida em que são hoje. Esta tendência é, em parte, devido ao fato de que os tempos mudaram e as empresas não empregam pessoas da faculdade para empregados aposentadoria nem sentir a lealdade para ficar. Não é desaprovado a deixar um empregador, após um ano ou dois, como era no passado. A tendência também pode ser atribuído a um crescente desejo de se sentir auto-cumprida e desfrutar a vida (incluindo o trabalho), embora como uma sociedade que trabalham muitas horas a mais por ano do que nossos colegas europeus que reconhecem a importância de "férias" ou férias (e mesmo sestas). Por estas duas razões, não há uma epidemia de pessoas que iniciam negócios em seus 40s, 50s e 60s. As mulheres começam 424 novas empresas a cada dia. Quase metade (46%) dos novos proprietários do negócio do sexo feminino fugiu para a América corporativa liberdade para definir suas próprias horas de acordo com o Center for Women's Business Research. Além disso, 65% das mulheres que começaram as empresas na última década aprimoraram suas habilidades dos gerentes de estar em grande corporations.Now você pode perguntar, quais são esses atributos que distinguem os empresários de outras pessoas? Enquanto isso não é científico, é baseado em anos de observação e interação com as empresas people.Entrepreneurs são corajosos. Como Julia Cameron se expressa em seu livro, The Artist's Way, "Leap ea rede vai aparecer." Isso é o que os empresários fazem. Eles confiança e assumir riscos calculados para iniciar o negócio e depois a cada dia depois disso. Este foi o meu mantra quando eu estava saindo do meu antigo empregador, após 17 years.Entrepreneurs estão apaixonados. Eles acreditam no que estão fazendo e prosseguir a sua visão com entusiasmo. Eles imergir totalmente no projeto ou idea.Entrepreneurs são tenazes. Um estudo de 1.165 self-made millionaires do sexo feminino ao longo de três anos mostra span "sua característica de ser perseverança ", segundo Thomas J. Stanley, autor do livro Milionário Woman Next Door: As muitas viagens de Empresárias de sucesso americana. Ele admite que as mulheres são mais objetivo e orientado, e tiveram de trabalhar mais do que os homens. Qualquer pessoa que faz chamadas frio e adere a um bom programa de acompanhamento sabe que tem tenacidade e perseverance.Entrepreneurs são visionários. O verdadeiro empreendedor vê uma grande imagem? Um gol no final do arco-íris e depois concebe um plano para chegar lá. Eles são proactive sobre transmitir a sua visão e outros matricular em it.Entrepreneurs são criativas. A própria natureza, tendo uma idéia e transformá-lo em algo de valor requer criatividade. Se sua idéia é o desenvolvimento de um produto, o lançamento de uma empresa de serviços, ou mesmo a criação de um evento ou programa para uma organização sem fins lucrativos, a criatividade é a raiz de todos esforços empresariais a partir da visão de si mesmo? todo o caminho através do implementation.So, você é um empreendedor? Se você nunca teve um sonho ou uma idéia que você gostaria de seguir com paixão e estão dispostos a tomar as medidas para torná-lo real, eu diria que você está fora, à direita começar. Talvez você seja um empresário no coração e não apenas prosseguir o seu sonho porque você está com medo? Convido você a mover em direção a sua paixão em vez de deixar o seu medo é regra. Eu fiz quando deixei o meu emprego de imóveis comerciais, após 17 anos e eu não olhei para trás. Além do universo, há pessoas para apoiá-lo como a sua família, amigos e treinadores. Se você tem todas as outras qualidades, e só o medo está prendendo para trás, vá para ele. Lembre-se, o que é o pior que pode acontecer? Acredite em si mesmo e outros irão too.Mary Ann Masur, CCIM, presidente da Sinergia Consultores, LLC, é um treinador profissional, que traz 20 anos de experiência em negócios para diversas organizações e indivíduos. Ela foi uma das Top de Maryland 100 mulheres em 2000. Ela pode ser alcançado em
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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