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Reuniões de grupo de controlo

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REUNIÕES PEQUENAS DE CONTROLO: Mantenha o tamanho da reunião tão pequeno como possível. Maior o grupo, a comunicação mais complicada torna-se e mais truncada a finalidade pode começ. Por exemplo, com um grupo de dois, há duas canaletas de comunicação, adiciona uma terceira pessoa e seis canaletas foram criadas. Com cada pessoa adicional, o número de canaletas de comunicação aumenta exponencial. Ao selecionar participantes para a reunião, considere os seguintes critérios: -- perícia nos tópicos -- contribuição para a discussão -- conflitos pessoais pre-existing - necessidade para a informação nova.

REUNIÕES DE CONTROLO: Selecione um momento de encontrar-se quando os participantes são mais provável ser punctual e atentos. O tempo o mais produtivo é geralmente amanhecer, depois que os empregados tiveram uma possibilidade beber seu café da manhã. Menos tempo produtivo é geralmente para a direita após o almoço ou para o fim do dia em que o outro trabalho permanece inacabado.

REUNIÕES DE CONTROLO--COMPRIMENTO: Ajuste um limite de tempo específico em reuniões, idealmente um máximo de horas de 1 ½ do ‚ de Âà do ¡ do ¬Å do ‚de ÃÆ'ââ. Começ no hábito de começar a reunião sobre o tempo, não obstante o comparecimento. Se você espera recém-vindos atrasados, você penaliza os participantes atuais, e incentiva o tardiness. Adie a reunião no tempo apontado, mesmo se todos os artigos na agenda não foram terminados. Você pode sempre reconvene em alguma outra hora.

Direitos reservados AE Schwartz & associados todos os direitos reservados. Para materiais e recursos adicionais da apresentação: ReadySetPresent e para uma lista livre como um instrutor, consultante, altofalante, vendedor/organização: TrainingConsortium

O CEO, A.E. Schwartz & os associados, Boston, miliampère., uma organização detalhada que oferecesse sobre 40 habilidades basearam programas de formação da gerência. Condutas do Sr. Schwartz sobre 150 programas anualmente para clientes na indústria, na pesquisa, na tecnologia, no governo, nas companhias da fortuna 100/500, e nas organizações sem ânimo de lucro no mundo inteiro. É encontrado frequentemente em conferências como um apresentador e/ou um facilitador da nota chave. Seu estilo é acelerado, participativo, prático, e cómico. Foi o autor sobre 65 livros e produtos, e ensinado/falado sobre nas faculdades uma dúzia e nas universidades durante todo os Estados Unidos.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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