Fazendo mais com menos
Este é um ambiente do bottom-line.
Diminuir o downtime do rendimento que produz empregados é
um interesse principal. A eficiência, eficácia, ganhos da
produtividade, abaixando despesas e aumentando o ROI é palavras que
nós somos todo o hearing mais destes dias. Contudo as "vendas e
o compartimento da gerência de marketing" dizem que menos do que a
metade de forças de vendas de hoje venderam sempre durante o tipo de
mercado que econômico nós estamos enfrentando atualmente.
Investimento
Com exceção do investimento óbvio no
treinamento, os profissionais das vendas são fornecidos com as
ferramentas para ajudar-lhes tornar-se e remanescer do competidor em
seus esforços das vendas. Estes incluem ferramentas da
tecnologia tais como telefones da pilha, sinalizadores, laptops e
agora PDAs wireless. Tudo em um investimento adicional.
Mas a tecnologia é simplesmente um accelerator.
Compreender e aplicar princípios organizando são o que ajuda
propelir a equipe de funcionários na produtividade aumentada.
Princípios e processos organizando compreensivos
Que aprende a chave princípios organizando é um
dos elementos os mais importantes ao sucesso. Envolve
compreender o retrato grande ao executar o detalhe pequeno. É
synergistic. Contudo todos demasiado frequentemente meus
clientes pensam de que começar ou dar a equipe de funcionários
apenas uma mais ferramenta são a chave. O pill mágico.
organizar Princípio-baseado ensina o retrato grande e
como trabalha a sua vantagem. Uma vez que isto é compreendido,
aplicar os processos torna-se mais significativo e mais fácil.
As ferramentas, por sua vez, aceleram o processo. A equipe
de funcionários sabe a base de todos os programas da gerência de
tempo? Sabem seu estilo de papel da gerência? Se as
respostas a estas perguntas forem compreendidas e os princípios
aplicados, a seguir as ferramentas podem ser usadas apressar
longitudinalmente coisas.
Aprendendo a fórmula
' organizar 101 ' não é um curso mais de nós
fêz exame. Do tempo uma criança começa a escola ao dia onde
assentam bem em um adulto contribuindo em um ambiente de
funcionamento, esforçam-se primeiramente para compreender como
começar organizados e então como remanescer essa maneira.
Vêem claramente os benefícios, mas as possibilidades são elas
nunca tiveram os modelos do treinamento, do conhecimento ou do papel
para ajudar-lhes.
S2P2M2 é uma parte da fórmula I com clientes a fim
ajudar-lhes recordar o retrato grande. Ajuste acima um sistema.
Pratique os processos. Controle e mantenha. Sua
força de vendas está usando uma equação similar para o sucesso?
Copyright 2002. Cynthia Kyriazis. Todos os
direitos reservados.
Cynthia Kyriazis é um consultante de gerência organizar
e de tempo, instrutor, altofalante, ônibus e autor com sobre 20 anos
de experiência da gerência em corporation multi-unit.
Organize-a, uma divisão de Produtividade Sócios, Inc. é uma
firma que organizational do treinamento fundou em 1995 e foi clientes
da fortuna 500 do serving sempre desde. Trabalhos de Cynthia com
o negócio e os seus empregados a ajudar melhorar o desempenho e
realizar ganhos da produtividade.
Cynthia apareceu no inquiridor de Filadélfia, na estrela
da cidade de kansas e no Intelligencer legal. Serve atualmente
como a secretária na placa de diretores para a associação nacional
dos organizers profissionais (NAPO), membro da associação nacional
dos altofalantes (NSA), membro da cidade de kansas da sociedade
internacional para a melhoria do desempenho? (ISPI-KC) e
consultante à associação treinando americana.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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