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Este é um ambiente do bottom-line.

Diminuir o downtime do rendimento que produz empregados é um interesse principal. A eficiência, eficácia, ganhos da produtividade, abaixando despesas e aumentando o ROI é palavras que nós somos todo o hearing mais destes dias. Contudo as "vendas e o compartimento da gerência de marketing" dizem que menos do que a metade de forças de vendas de hoje venderam sempre durante o tipo de mercado que econômico nós estamos enfrentando atualmente.

Investimento

Com exceção do investimento óbvio no treinamento, os profissionais das vendas são fornecidos com as ferramentas para ajudar-lhes tornar-se e remanescer do competidor em seus esforços das vendas. Estes incluem ferramentas da tecnologia tais como telefones da pilha, sinalizadores, laptops e agora PDAs wireless. Tudo em um investimento adicional.

Mas a tecnologia é simplesmente um accelerator. Compreender e aplicar princípios organizando são o que ajuda propelir a equipe de funcionários na produtividade aumentada.

Princípios e processos organizando compreensivos

Que aprende a chave princípios organizando é um dos elementos os mais importantes ao sucesso. Envolve compreender o retrato grande ao executar o detalhe pequeno. É synergistic. Contudo todos demasiado frequentemente meus clientes pensam de que começar ou dar a equipe de funcionários apenas uma mais ferramenta são a chave. O pill mágico.

organizar Princípio-baseado ensina o retrato grande e como trabalha a sua vantagem. Uma vez que isto é compreendido, aplicar os processos torna-se mais significativo e mais fácil. As ferramentas, por sua vez, aceleram o processo. A equipe de funcionários sabe a base de todos os programas da gerência de tempo? Sabem seu estilo de papel da gerência? Se as respostas a estas perguntas forem compreendidas e os princípios aplicados, a seguir as ferramentas podem ser usadas apressar longitudinalmente coisas.

Aprendendo a fórmula

' organizar 101 ' não é um curso mais de nós fêz exame. Do tempo uma criança começa a escola ao dia onde assentam bem em um adulto contribuindo em um ambiente de funcionamento, esforçam-se primeiramente para compreender como começar organizados e então como remanescer essa maneira. Vêem claramente os benefícios, mas as possibilidades são elas nunca tiveram os modelos do treinamento, do conhecimento ou do papel para ajudar-lhes.

S2P2M2 é uma parte da fórmula I com clientes a fim ajudar-lhes recordar o retrato grande. Ajuste acima um sistema. Pratique os processos. Controle e mantenha. Sua força de vendas está usando uma equação similar para o sucesso?

Copyright 2002. Cynthia Kyriazis. Todos os direitos reservados.

Cynthia Kyriazis é um consultante de gerência organizar e de tempo, instrutor, altofalante, ônibus e autor com sobre 20 anos de experiência da gerência em corporation multi-unit. Organize-a, uma divisão de Produtividade Sócios, Inc. é uma firma que organizational do treinamento fundou em 1995 e foi clientes da fortuna 500 do serving sempre desde. Trabalhos de Cynthia com o negócio e os seus empregados a ajudar melhorar o desempenho e realizar ganhos da produtividade.

Cynthia apareceu no inquiridor de Filadélfia, na estrela da cidade de kansas e no Intelligencer legal. Serve atualmente como a secretária na placa de diretores para a associação nacional dos organizers profissionais (NAPO), membro da associação nacional dos altofalantes (NSA), membro da cidade de kansas da sociedade internacional para a melhoria do desempenho? (ISPI-KC) e consultante à associação treinando americana.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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