Você não cant comunicar
A maioria de nós gostaria de ser melhores comunicadores. Como líderes, colegas de trabalho, os membros da equipe e em todos os outros papéis que nós jogamos profissionalmente e pessoalmente, sabemos que a comunicação é uma chave importante para success.When estamos frustrados ou impedidos por alguma coisa, muitas vezes melhor comunicação teria melhorado it.Consider o novo executivo ou gerente que entra na sua primeira reunião. Cada movimento é observado. Onde se sentam é analisados. O que eles dizem é discutida mais tarde. Será que eles fazem afirmações declarativas ou fazer perguntas? Será que sorri? Seriam eles tranquilo ou muito quieto? E sobre seu tom de voz? Ou considerar ver um velho amigo com um novo parceiro de negócios. Você não gastou muito tempo com o novo parceiro antes. Você se preocupa com seu amigo e assim que você está tentando construir uma opinião informada de seu parceiro, para que observá-los muito carefully.Of curso nem toda esta situação é óbvio, mas em todas as situações que estão a ser observadas como as pessoas tentam compreender verdadeiramente a nossa mensagem. Sim, certamente, a comunicação é importante? e valioso. E adivinhem? Como estes dois exemplos mostram claramente, não podemos não communicate.Think sobre isso.nós comunicar com nossas palavras, é claro. Nossos olhos e as nossas expressões faciais transmitem muitas coisas. Nós nos comunicamos com o tom da nossa voz, com os nossos movimentos e as mãos. Nós até comunicar ParadoxSo quando estamos silent.The é um paradoxo pensar que estamos sempre a comunicar, e ainda assim queremos melhorar nossas comunicações skills.Just porque fazemos alguma coisa o tempo todo, não significa que nós pensamos sobre isso o tempo todo. E se estamos a fazer algo sem pensar nisso, estamos operando em habit.Habits são os nossos ajudantes. Eles permitem-nos chegar através de todos os muitas tarefas que encontramos a cada dia? muitas das quais fazemos inconscientemente. E, embora os hábitos nos ajudar, às vezes eles não nos servem as maneiras que mais gostaria. Nesses casos, nós podemos ajustar as habits.Making um ChangeIf queremos pensar sobre como melhorar nossa comunicação subconsciente, que ajuda a pensar sobre as formas como comunicamos. Mencionei uma lista acima. Outros têm dividido os componentes de comunicação nestes segmentos: O que nós dizemos sayhow itHow nós lookWhile concordo com aqueles componentes eu acho que também é importante para nós considerar um quarto componente também? o que nós não say.Keeping estes componentes em mente, acredito que há pelo menos cinco coisas que você pode fazer se você quer fazer um trabalho melhor de comunicação durante todas as vezes que você não está pensando em conhecimento communicating.Be. O primeiro passo para melhorar o nosso subconsciente capacidade de comunicação é estar ciente de como nossa comunicação é generalizada. Consciência nos ajuda a trazer as coisas do subconsciente e até um nível consciente. É no nível consciente, podemos trabalhar em them.Be vigilantes. Uma vez que nós decidimos que nós queremos melhorar estas habilidades e estão conscientes dos fatores envolvidos, temos que prestar atenção. Comece a mais cuidadosamente observar como as pessoas reagem a você. Confirme sua observações reafirmando seus pontos se você achar que está miscommunicating. Estar atento significa tomar mais cuidado e prestando mais atenção ao seu estilo de comunicação e feedback results.get. Eu tenho aprendido ao longo dos anos que, em alguns casos, o tom da minha voz é muito forte - que, mesmo quando eu não estou chateado ou frustrado por algo, o tom da minha voz, por vezes, envia uma mensagem diferente. Sem esse feedback que eu nem sequer estar cientes desta problema. Com o feedback que eu possa melhorar. Claro, você pode receber um feedback positivo também? sobre coisas que não têm conhecimento do que atendê-lo bem. É importante receber tanto o incentivo ea correcção ideas.Make um plano. Os trabalhos sobre as áreas que você tenha notado. Os trabalhos sobre as coisas que você recebeu um feedback sobre. Pratique técnicas novas ou diferentes. Esta etapa é toda sobre como modificar e reformar os seus hábitos em mais bem-sucedido ones.Continue o loop. Sensibilização, vigilância, feedback e prática são as etapas de um ciclo de aprendizado que você pode aplicar mais e mais para continuar a melhorar a sua comunicação subconsciente skills.SummaryThe gramática não é grande, mas a lógica é perfeito? você não pode se comunicar. Todos os nossos atos, palavras e ações não enviar uma mensagem para aqueles que nos rodeiam. Para se tornar mais eficaz e mais compreensível, primeiro precisamos reconhecer este fato, em seguida, tomar medidas para mudar os nossos hábitos de comunicação por isso estamos a comunicar o que queremos comunicar, mais do time.Kevin Eikenberry é um perito da liderança eo Chefe dos Serviços Potencial do Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), uma empresa de consultoria de aprendizagem. Para receber um relatório especial livre em liderança, que inclui recursos, idéias e conselhos para ir
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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