Contos das linhas da frente incorporadas: melhorando a segurança do local de trabalho
Este artigo relaciona-se à competência do ambiente da segurança e de funcionamento e explora-se como seus empregados sentem no que diz respeito a suas condições de trabalho físicas e ambientais, à qualidade de seu equipamento e às ferramentas, e atenção total à segurança dentro do local de trabalho. Cada organização é responsável para assegurar a saúde e a segurança de seus empregados. Um ambiente de funcionamento inseguro pode conduzir aos acidentes, aos processos legais, e ao trabalho faltado. Tais incidentes podem conduzir aos custos significativos a sua organização. As perguntas incluídas nesta competência investigarão se sua equipe de funcionários está satisfeita com as facilidades da organização, se acredita o negócio está sendo conduzido em uma maneira segura, e se as ferramentas e o equipamento fornecidos são adequados a com sucesso e com segurança completo seus trabalhos.
Este artigo, melhorando a segurança do local de trabalho, é parte da compilação de AlphaMeasure, contos das linhas da frente incorporadas. Diz como uma companhia, agitada por um acidente de local de trabalho, feito um esforço ajustado para melhorar condições da segurança do local de trabalho e benefícios múltiplos apreciados em conseqüência.
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Melhorando a segurança do local de trabalho
Para um proprietário empresarial pequeno goste de me, criando um local de trabalho acidente-livre é um empreendimento enorme. Recentemente, eu descobri apenas como importante um empreendimento era. O seguro é caro bastante actualmente, e eu tenho tentado fazer tudo possível manter para baixo prêmios. Eu tenho um número limitado de empregados, assim que é crucial manter um de nível elevado da produtividade. No fim de cada mês, eu respiraria um suspiro de alívio quando nós evitamos acidentes desnecessários e o tempo ocioso da máquina resultante.
Então, dois anos há, um de nossos empregados foi envolvido em um acidente sério. Foi hospitalizada por semanas e a linha que trabalhou estava ligada fechado para a inspeção por ajustadores de seguro e uma inspeção e um reparo mais adicionais. Naquele tempo, eu decidi que uma revisão detalhada de nossos procedimentos de segurança da companhia estava em ordem.
A primeira coisa que eu fiz era terminar um exame do empregado. Isto ajudou em diversos respeitos: os empregados deram o gabarito sobre o ambiente do trabalho e indic as áreas onde os interesses da segurança existiram, e deu-lhes uma maneira útil de ajudar a certificar-se de que um acidente similar não aconteceria. O exame foi terminado uma vez, um memorando foi circulado para lembrar os empregados que seus relatórios de todo o interesse da segurança eram a qualquer hora os mais bem-vindos e apreciado.
Usando o gabarito ganhado do exame do empregado, eu determinei que áreas básicas do treinamento de segurança necessários para ser revisitado. Alguns dos empregados mais novos não tinham terminado ainda o treinamento imperativo, e os trabalhadores a longo prazo tinham-no feito tão há muito tempo que tirariam proveito certamente de uma revisão. Assim nós setup uma programação e todos submeteu-se a cursos específicos da segurança do trabalho.
Finalmente, o exame do empregado indicou que um programa incentive de segurança de empregado pôde ir uma maneira longa para o impedimento das ocorrências futuras. Eu considerei o custo contra os benefícios, e decidi que a idéia valeu a pena uma tentativa. Nós começamos com um programa incentive mensal que concedesse um prêmio pequeno da mercadoria ou um certificado de presente para um negócio local. Então nós adicionamos um prêmio para os trabalhadores que eram acidente-livres por um período de tempo específico. Alguns empregados sentiram que nós necessários para afixar lembretes, e criamos posteres. Após um quando havia uma competição para a idéia a mais creativa e o melhor rendeu artìstica o poster da segurança. Havia igualmente uns questionários de PNF periódicos em procedimentos de segurança com recompensas premiadas.
O processo total da companhia de melhorar nossa segurança do local de trabalho conduziu mais do que apenas a poucos ferimentos. O esforço produziu um espírito de equipe, os empregados apreciaram um ambiente mais seguro, e a moral recebeu um impulso. Adicione na maiores produtividade e economias em prêmios de seguro, e a companhia e os empregados eram vencedores grandes.
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Medida. Relatório. Melhore sua organização com exames do empregado de AlphaMeasure.
Josh Greenberg é presidente de AlphaMeasure, Inc.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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