Motivação - que começa com aviso
Reconhecimento é sobre o reconhecimento ou a atenção de outra pessoa. Pode ser física, tais como: - um tapinha nas costas, um toque ou um aperto de mão. Também pode ser psicológico, tais como: - uma palavra de elogio, um elogio, mesmo um "Olá!" Pode mesmo ser apenas o tempo gasto com o person.Physical e psicológica atenções são absolutamente vitais para os seres humanos. Todos nós precisamos e que precisamos dela todos os dias. No entanto, é preciso dizer que todos os humanos se tem um nível diferente da necessidade de acknowledgement.If você olhou para ele em uma escala de 0 a 100, em seguida, há um pequeno número de pessoas que deseja ser baixo na escala. Estas são as pessoas que cortar fora de si outros, os eremitas entre nós. A maioria das pessoas no entanto, estão bastante longe até que scale.The necessidade de reconhecimento é algo que está programado para nós. Bebês e crianças têm uma enorme necessidade de física aviso. Você pode ver que a demonstrada pela maneira como chegar para você, como eles querem ser detidos e cuddled. Pesquisas tem mostrado que crianças que são negados este aviso física pode sofrer tanto em seu desenvolvimento físico e emocional growth.As crianças desenvolverem o seu uso da língua, eles começam a necessidade psicológica atenção também. Eu tenho certeza que você tenha tido filhos próximos a você, com algo que tenha desenhado ou feito, olhando para o seu louvor. À medida que crescem na idade adulta que se tornam mais sofisticados, no entanto a nossa necessidade de aviso, não vá embora, nós apenas procurá-la em um outro way.We mandar todos os tipos de sinais apenas para obter reconhecimento. Nós "casualmente" mencionar algumas realização - "I've conseguiu reduzir meu golfe handicap" - "O meu patrão pediu-me para assumir mais responsabilidades" ou - "O nosso filho acabou passou seus exames." Levamos outros ações para atender à nossa necessidade de reconhecimento. Lembram-se do programa de TV sobre a Cheers clientes regulares em Boston um bar? O show da assinatura tema tinha uma linha em que ela foi algo como - "Todo mundo vai onde todos sabem o teu nome! "Os caracteres em Cheers, não basta ir para Cheers para uma bebida, elas sabem que quando eles andam na porta alguém, provavelmente a pessoa por detrás da barra irá reconhecer them.I estava falando para um participante em um dos meus seminários e ele estava me contando tudo sobre seu papel como presidente do seu clube de pesca locais. Todas as coisas que ele tinha que fazer, o boletim de escrever, para organizar as competições e os reuniões a fim de assistir. Perguntei-lhe se ele se paga por isso. "Oh não" foi a resposta, "Eu faço isto porque eu gosto dela." Claro que não, porque ele gostou e, sem dúvida, é um monte de trabalho e ocupa muito do seu tempo. No entanto, ele recebe a confirmação de tudo isto é massive.I ter conhecido pais idosos que exageram doença apenas para obter a sua família para visitar e tempo gasto com eles, eles só querem acknowledgement.A humano da necessidade de aviso é tão forte que muitas vezes comportam mal para obter esse reconhecimento. Tenho certeza que você está consciente de crianças que comportam mal na escola apenas para obter atenção - assim, os adultos também fazê-lo. Aquele pessoa de sua equipe que lhe dá a todos os tipos de problemas que muitas vezes são difíceis de entender, pode ser apenas acknowledgement.The procurando pessoas que precisam gerenciar aviso e gastar tempo de qualidade com eles é a maneira de o fazer. Só para ficar claro - aviso não é apenas sobre elogiando pessoas; trata-se de passar o tempo, ouvir e falar com them.Discover como você pode gerar mais negócios, motivando a sua equipa! Alan Fairweather é o autor de "Como chegar Mais Vendas, motivando a sua equipa" Este livro está recheado de coisas concretas que você pode fazer para tirar o melhor proveito do seu povo. Visite http://www.howtogetmoresales.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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