O imperativo da liderança: fazer a sua liderança, sua vida
Quase todos os líderes que eu encontrei são underachievers. Eles estão recebendo uma fração dos resultados que eles são capazes. E na maioria dos casos, é culpa deles. Suas falhas são o resultado das escolhas que fazem. Para o constantemente oportunidades para obter mais resultados estão todos à sua volta todo o tempo, a deles para a instância taking.For, para começar a obter resultados mais do que estão habituados a fazer, você simplesmente tem que mudar sua mind-set. Você deve procurar fazer a sua liderança, sua vida e sua vida da sua liderança. Se você não fizer isso, você diminui tanto a sua liderança e seu life.To ter a mudança de mentalidade realmente afundar assim que as alterações no uma maneira profunda e fundamental, você deve cultivar duas dinâmicas: uma visão da finalidade de sua liderança e dedicação ao perceber que purpose.The palavra "visão" tem sido usada e usurpada ad nauseam. O problema é que a maioria dos líderes não compreendem isso. Quando eles pensam "visão", olham para elas mesmas, em que eles podem fazer por si próprios. Para fazer bem para si mesmo, um foco interior é o lugar errado para look.Here é uma visão que pode carregar com você para o resto de sua carreira, para o resto de sua vida. Eu o chamo de Imperative.I liderança irá levar as pessoas de tal forma que eles não apenas atingir os resultados que precisamos, mas tornam-se também MELHOR Como pessoas e como visão LEADERS.This tem duas partes: uma é resultado, as realizações e os outros é a melhoria da people.You nunca são mais poderosos que um líder como, quando, na obtenção de resultados, você está ajudando outros, ser melhor do que eles são - até melhor do que pensei que poderia ser. Guiados pelo imperativo de Liderança, você verá que os trabalhos que você assumir, a carreira (s) que você tem, será, em termos de seu fazer bem por eles, cuidar de themselves.However, a visão não é suficiente. Você deve ser dedicado a realizá-lo. Percebendo essa visão não significa viver uma vida mais fácil para nós, mas uma vida dura para others.There muitas maneiras de realização como fazer acontecer, e deve ser jornada de nossa vida para encontrá-los e colocá-los em ação. A questão é que quando você virar o foco de suas ambições longe de si mesmo e para com outras pessoas, quando você tornar-se verdadeiramente ambicioso para seu sucesso, o seu sucesso vai cuidar de itself.How nós realmente deixamos nossa liderança afundar profundamente em nossa vida e mudá-la e moldá-la em toda a nossa vida? Ao dedicar-nos a apaixonadamente percebendo a liderança Imperative.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © O Filson REPUBLISH Leadership Group, Inc. Todos os direitos reserved.PERMISSION para: Este artigo pode ser republicado em boletins informativos e em web sites fornecidos atribuição está prevista para o autor, e ele aparece com o autor incluiu, caixa do recurso ea ligação viva do Web site. Email aviso de intenção de publicar é apreciada, mas não requerida: correio a: brent@actionleadership.comThe autor de 23 livros, Brent Filson livros recentes são, A LIDERANÇA TALK: THE GREATEST LEADERSHIP TOOL e 101 WAYS TO GIVE GREAT LEADERSHIP TALKS. Ele é fundador e O presidente da Filson Leadership Group, Inc.? e por mais de 20 anos vem ajudando as empresas líderes de topo mundial obter resultados audaciosos. Cadastre-se no seu livre liderança e-zine e obter um papel de cor branca: "49 Ways To Turn Action Into Results," at http://www.actionleadership.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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