Um outro uso para reuniões
Cada reunião é um laboratório onde você possa observar e aprender coisas importantes sobre os povos que atendem. No fato, você pode usar reuniões identificar os povos que merecem ser promovido em posições da liderança. Relógio para:
É planeado?
Os líderes eficazes começam sempre com os objetivos claramente definidos e preparam então plantas conseguindo as. Têm a coragem ajustar um sentido e fazer então mudanças enquanto a informação nova se torna disponível. Comunicam-se com o candor que sabem que os povos executam no seu mais melhor quando sabem o que se espera. Assim, a pessoa que chamou esta reunião preparou uma agenda? A agenda foi distribuída antes da reunião? A agenda disse-o que tudo esse você necessitou saber para trabalhar eficazmente na reunião? Se assim, isto serve como uma indicação positiva do planeamento eficaz da liderança.
É eficiente?
Uma reunião é a etapa culminando em um processo maior. Começa ajustando objetivos e preparando uma agenda. Então o presidente deve ter contatado os participants chaves para informá-los de seus papéis na reunião, dito todos como preparar-se para a reunião, e alertado os povos que podem ser pedidos para aceitar a responsabilidade para artigos de ação. Todo este trabalho antes que a reunião assegurar que a reunião progredirá lisamente, eficientemente, e eficazmente. Assim, como a reunião está indo? Há uma evidência desta atenção ao detalhe?
É lógico?
Pague a atenção a o que os povos dizem durante uma reunião. Suas idéias contribuem para a realização dos objetivos? se assim, isto mostra que estão trabalhando enquanto parte de uma equipe para ajudar encontrar soluções. sua configuração das idéias em cima de o que outra apenas disse? Se assim, isto mostra que estão pagando a atenção ao diálogo. Suas idéias demonstram o originality, a creatividade, e o conhecimento? Se assim, isto mostra que estão trabalhando duramente a adicionam o valor. Os líderes eficazes possuem habilidades pensando analíticas fortes.
É útil?
Avalíe os comentários e o comportamento durante uma reunião. Os participants estão trabalhando para suportar-se? Os povos que contribuem ao ambiente seguro que é essencial para creativo aberto estão pensando? São os povos que adicionam contribuições high-value (em vez das histórias ou dos gracejos que distract todos)? Anote que o comportamento unproductive crônico betrays um ou outro medo, uma falta de habilidades eficazes do trabalho, ou expectativas entendidas mal. Os povos que executam mal nas reuniões podem necessitar treinar constructive.
É controlado?
A liderança envolve mais do que povos prestando atenção para falar. , observe assim a dinâmica do processo da reunião. O presidente está conduzindo a todos com as etapas metódicas que fazem exame d a um resultado? A reunião está sendo conduzida de tal maneira que os participants sentem que é um processo justo? O presidente está ajudando a outro executa no seu mais melhor de modo que o grupo possa produzir um resultado proeminente?
Alguém que excels nas áreas acima deve ser considerado para posições da liderança. Isto explica porque a maioria de executivos consideram a abilidade de uma pessoa de conduzir a reuniões ao selecionar os líderes futuros.
IAF certificou o facilitator profissional e o autor Steve Kaye trabalha com líderes que querem realizar a reunião eficaz. Suas oficinas inovativas informaram e povos inspirados por todo o país. Seu facilitation produz os resultados que os povos suportarão. O Web site da chamada 714-528-1300 ou visite seu para sobre 100 páginas de idéias valiosas. Assine acima para seu boletim de notícias livre em http://www.stevekaye.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
